最新社保退休金 計(jì)算方法是什么？退休金 What 計(jì)算？什么是退休工資計(jì)算方法？擴(kuò)展資料:根據(jù)退休金的融資方式，實(shí)踐中企業(yè)制定的退休金的融資方式可分為有存款資金的退休方式和無存款資金的退休方式。社會(huì)保障退休金 計(jì)算方法法律客觀性:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。

法律分析:企業(yè)員工退休金 計(jì)算公式:1?；攫B(yǎng)老金退休時(shí)，上年度全省職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2x繳費(fèi)年限x1；指數(shù)化平均月工資平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資；平均支付指數(shù)年度支付指數(shù)/支付周期；繳費(fèi)工資指數(shù)年繳費(fèi)工資/統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2.養(yǎng)老金領(lǐng)取者個(gè)人賬戶儲(chǔ)存的養(yǎng)老金金額÷與退休年齡相關(guān)的月數(shù)；3.過渡性養(yǎng)老金關(guān)閉時(shí)，以上年度全省職工月平均工資x指數(shù)化，作為繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限x1.3%或1.4%。

基本退休工資 個(gè)人賬戶退休工資個(gè)人賬戶退休工資個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷月數(shù)(月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均預(yù)期壽命確定。月數(shù)略等于(人口平均預(yù)期壽命)X12。退休金 of 計(jì)算以蘇州為例:1。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上年度全省職工月平均工資×最低繳費(fèi)系數(shù) 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限)× 1%。

擴(kuò)展資料:增加額退休金:2013年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平增加額按2012年月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定。從2013年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2012年企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高退休高級(jí)工、老年人等群體的調(diào)整水平，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休轉(zhuǎn)業(yè)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY 本人月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限× l%參保人員退休時(shí)月平均繳費(fèi)工資×全省上年度職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)(al/Al a2/A2 ？ an/An)÷N公式，a1，a2？安是指被保險(xiǎn)人退休前1年和2年？n年我發(fā)工資；a1、A2？

N年全省職工平均工資；n是企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。擴(kuò)展資料:根據(jù)退休金的融資方式，實(shí)踐中企業(yè)制定的退休金的融資方式可分為有存款資金的退休方式和無存款資金的退休方式。1.退休資金存放方式企業(yè)提取退休資金，交給銀行、保險(xiǎn)公司等獨(dú)立的信托機(jī)構(gòu)保管和使用。當(dāng)雇員退休時(shí)，信托機(jī)構(gòu)從退休基金中支付。企業(yè)未完全履行繳費(fèi)義務(wù)的，不得提取退休基金退休金。

-1/社保養(yǎng)老金的公式是每年建立一個(gè)基數(shù)，即上一年的月平均工資(收入)，然后按照個(gè)人8%、公司20%的比例繳納養(yǎng)老金。個(gè)人的8%會(huì)全部轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，公司的20%的一小部分(我的是3%)也會(huì)轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶，相當(dāng)于。最新社保退休金 計(jì)算方式:按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金。對(duì)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平屬于地方政府，而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金屬于個(gè)人支付的相關(guān)費(fèi)用。

按照最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，必須繳費(fèi)滿15年才能領(lǐng)取。職工退休時(shí)，養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。繳費(fèi)月數(shù)(繳費(fèi)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)人口平均預(yù)期壽命確定)。以前是統(tǒng)一的120個(gè)月，現(xiàn)在是50歲195個(gè)月，55歲170個(gè)月，60歲139個(gè)月。

法律分析:Basis 退休金(參保人員退休時(shí)上一年度全省職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限× 1%。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不滿十五年的，可以繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

[法律解析] 計(jì)算方法介紹:基礎(chǔ)養(yǎng)老金(上年度全省職工月平均工資 本人月平均繳費(fèi)工資)÷2×總繳費(fèi)年限×1%過渡性養(yǎng)老金(上年度全省職工月平均工資 本人月平均繳費(fèi)工資)?！?×建賬前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4% 符合政策的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金金額÷繳費(fèi)月數(shù)÷固定補(bǔ)貼法律客觀性:《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。社會(huì)保險(xiǎn)法第十六條第一款參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，法律主體性:社會(huì)保障退休金 計(jì)算方法:1?；A(chǔ)養(yǎng)老金等于退休時(shí)上一年度職工月平均工資×(1 本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。