合同法律風(fēng)險不包括什么，合同標(biāo)的的法律風(fēng)險是什么

來源：整理時間：2022-11-29 07:40:32 編輯：律生活手機版

1，合同標(biāo)的的法律風(fēng)險是什么

合同的標(biāo)的物存在毀損、滅失的法律風(fēng)險，我國法律關(guān)于標(biāo)的風(fēng)險負(fù)擔(dān)的問題，原則上采取交付主義，例如《合同法》規(guī)定，標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險，在標(biāo)的物交付之前由出賣人承擔(dān)，交付之后由買受人承擔(dān)，但法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外?？梢钥闯?，風(fēng)險隨著標(biāo)的物的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，因此，我們在保管或承運標(biāo)的物的過程中，要謹(jǐn)慎履行自己的義務(wù)。避免因標(biāo)的物的質(zhì)量發(fā)生變化或標(biāo)的物發(fā)生毀損、滅失而承擔(dān)額外的責(zé)任。

合同標(biāo)的的法律風(fēng)險是什么

2，簽訂合同常見的法律風(fēng)險有哪些

常見合同法律風(fēng)險：(一)合同簽訂前的法律風(fēng)險因為合同簽訂前對合同對方不了解，草率與主體資格有瑕疵的當(dāng)事人或代理人簽署合同，最后導(dǎo)致合同無效或合同效力待定;或與履約能力有欠缺的當(dāng)事人或代理人簽署合同，最后導(dǎo)致合同無法履行。(二)合同簽訂時的法律風(fēng)險主要發(fā)生在合同的內(nèi)容與形式方面。合同內(nèi)容方面，主要表現(xiàn)在合同內(nèi)容違反法律強制性規(guī)定而最終導(dǎo)致合同無效。合同形式方面，主要表現(xiàn)在合同形式不齊備而使得合同隱藏法律風(fēng)險。(三)合同履行過程中的法律風(fēng)險主要指在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)對方喪失履行能力或?qū)Ψ匠霈F(xiàn)其他可能違約情形，對方違約導(dǎo)致己方生產(chǎn)經(jīng)營遭受重大影響;該類法律風(fēng)險也包括在合同履行過程中因己方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生突發(fā)事件或投資戰(zhàn)略發(fā)生重大調(diào)整而可能發(fā)生己方違約需承擔(dān)違約責(zé)任的風(fēng)險。(四)合同產(chǎn)生糾紛時的法律風(fēng)險如果在合同可能產(chǎn)生糾紛時應(yīng)對措施不力，就會導(dǎo)致己方在日后訴訟中處于不利境地。

違反法律法規(guī)的合同是無效的。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，可認(rèn)定合同或者部分合同條款無效：（1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國家利益的合同；法律法規(guī)注意：一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意思表示不真實的合同，一般屬于可變更或撤銷的合同，只有在損害了國家利益時，才屬于無效合同。（2）惡意串通，并損害國家、集體或第三人利益的合同；（3）合法形式掩蓋非法目的的合同；（4）損害社會公共利益的合同；（5）違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同；（6）對于造成對方人身傷害或者因故意或重大過失造成對方財產(chǎn)損失免責(zé)的合同條款。（7）提供格式條款一方免除責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的條款無效。

簽訂合同常見的法律風(fēng)險有哪些

3，合同法律風(fēng)險主要表現(xiàn)在哪些方面

一、合同訂立中的法律風(fēng)險 1、未對合同對方資質(zhì)進行審查，未對合同對方信用進行審查。 2、未按內(nèi)部順序履行簽訂手續(xù)。 3、合同先履行后簽訂，先簽章后填寫合同內(nèi)容等，合同未標(biāo)注簽訂之日合同章加蓋不符合規(guī)定影響合同效力。 4、合同上載明的當(dāng)事人名稱與實際簽章不符。 5、合同未載明簽訂日期。 6、需辦理備案、公證的合同未料理相關(guān)手續(xù)。 7、對內(nèi)容尚具有不確定性的合同蓋章。 8、擅自調(diào)整已審批合同的內(nèi)容。 9、合同文本不當(dāng)。二、合同內(nèi)容上的法律風(fēng)險 1、主要條款不完備。 2、存在導(dǎo)致合同無效的或可撤銷的條款：如合同或局部條款違反法律、行政法規(guī)、社會公共利益；訂立合同的主體不合格；代理人逾越權(quán)限；意思表示不真實；顯失公平。 3、責(zé)任限制條款不合理。 4、仲裁條款規(guī)定不符合要求。 5、合同雙方/各方責(zé)任等條款約定不清晰。 6、知識產(chǎn)權(quán)歸屬不明確或有利于公司利益。 7、代理范圍/權(quán)限不明。 8、未約定保密、違約責(zé)任、爭議解決、知識產(chǎn)權(quán)、不可抗力等條款。 9、特殊類型合同文本不當(dāng)。如設(shè)備推銷合同設(shè)備/器材/資料的歸屬不明、交易衍生費用分擔(dān)不明、知識產(chǎn)權(quán)歸屬不明；技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同使用期限、使用范圍約定不明確、技術(shù)后續(xù)改進的效果歸屬不明；工程建設(shè)合同未對施工過程中的報批、彌補等事宜做出明確約定；通信設(shè)施租賃合同對通信設(shè)施租賃期間設(shè)備的維護/ 維修/升級約定不明；商標(biāo)許可合同的商標(biāo)授權(quán)期限不明；專利轉(zhuǎn)讓/許可合同的專利轉(zhuǎn)讓/許可范圍不明、專利權(quán)利時效不明、專利實施過程中產(chǎn)生的效果和風(fēng) 險分享（分擔(dān)）不明、專利授權(quán)期限不明；擔(dān)保合同的擔(dān)保范圍、期限和方式約定不清，等等。 10、保證人、代理人資格不合格。 11、不同合同之間的義務(wù)有沖突。三、合同履行和變更中的法律風(fēng)險 1、向合同載明的當(dāng)事人以外的第三人履行義務(wù)。 2、未簽署合法有效的協(xié)議對合同進行變卦。 3、合同履行中，對方發(fā)生違約時未及時提出異議并及時采取相關(guān)措施。 4、合同履行中，對對方的異議未及時依約做出回應(yīng)。 5、合同爭議處置過程中，未采取有效的法律措施、保管有效的法律文件。 6、怠于行使合同中約定的權(quán)利：如提前終止合同的權(quán)利。 7、怠于行使求償權(quán)：對方已經(jīng)違約或履行期限屆滿前預(yù)期違約時，不及時追究對方的違約責(zé)任。 8、怠于行使代位權(quán)：當(dāng)我公司債務(wù)人不積極行使其到期債權(quán)，對我公司造成損害時，不及時向人民法院申請行使代位權(quán)。 9、怠于行使解除權(quán)：對于依法可以隨時解除的合同，未利用合同解除權(quán)保護我方利益；可以解除合同的法定情形出現(xiàn)后，未及時行使合同解除權(quán)。 10、怠于行使撤銷權(quán)：對于存在重大誤解、顯失公平等可撤銷的合同，未行使我方的撤銷權(quán)；當(dāng)我公司債務(wù)人放棄其到期債權(quán)或者無償轉(zhuǎn)讓財富，對我公司造成損害時，未及時向人民法院申請行使撤銷權(quán)。 11、怠于行使合同履行中的抗辯權(quán)。

您好，企業(yè)合同的風(fēng)險主要在于違約風(fēng)險，這就要求在簽訂合同前，要進行法律風(fēng)險防控，具體措施就是進行法律盡職調(diào)查，了解對方主體身份的真實性，經(jīng)濟實力，誠信度等信息。建議當(dāng)面咨詢律師。

合同法律風(fēng)險主要表現(xiàn)在哪些方面

4，合同要約的法律風(fēng)險有哪些

任何一個合同的簽訂過程都包括要約、承諾兩個階段。　　要約是希望和他人訂立合同的意思表示。通常也叫發(fā)價、報價、發(fā)盤等?！　≡诤贤喠⑦^程中，存在以下法律風(fēng)險：　　1、對要約邀請視為要約情況的忽略　　要約邀請是指希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示，如寄送的價目表、拍賣公告、招標(biāo)公告、招股說明書、商業(yè)廣告等等。要約邀請也叫要約引誘，其對象可以是特定的主體，也可以是不特定的主體。它的發(fā)出目的是為了引誘他人向自己要約，從而達到訂立合同的效果。但民事法律實務(wù)中，不能簡單地適用法律的規(guī)定，要考慮不同案件的實際情況，仔細(xì)析別要約與要約邀請。　　實踐中形式上看似要約邀請但實則為要約，而要約人卻仍誤認(rèn)為是要約要邀請時有發(fā)生?！逗贤ā返?5條規(guī)定：商業(yè)廣告的內(nèi)容符合要約規(guī)定的，視為要約。《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第3條規(guī)定：商品房的銷售廣告和宣傳資料為要約邀請，但是出賣人就商品房開發(fā)規(guī)劃范圍及相關(guān)設(shè)施所作的說明和允諾具體確定，并對商品房合同的訂立以及房屋價格的確定有重大影響的，應(yīng)當(dāng)視為要約?！　?、要約內(nèi)容不確定，意思表示不明確　　要約應(yīng)符合以下規(guī)定：一、內(nèi)容具體確定;二、表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。如果要約人要約內(nèi)容不確定或不詳實，讓受要約人有空可鉆，那么受要約人一旦承諾，合同即為成立。如發(fā)生糾紛，受要約人對要約內(nèi)容肯定要作對自己有利的解釋，而要約人則會有不必要的損失?！　?、要約撤回方式不當(dāng)　　法律規(guī)定要約是可以撤回的，要約撤回是指在要約未生效之前，要約人將要約收回，使之不產(chǎn)生效力和行為。要約撤回要注意撤回要約的通知必須在要約到達受要約人之前或同時到達，這就要求撤回要約的通知的送達方式必須比要約送達方式要快。而有些企業(yè)不注意這個細(xì)節(jié)問題，認(rèn)為只要將通知送達即可，所以采用撤回要約的通知與要約送達的方式一樣，從而導(dǎo)致要約撤回不能的后果。　　4、要約撤銷不能情況的例外　　要約人可以在要約生效后將要約撤銷，但是要注意撤銷要約的通知必須在受要約人承諾之前送達受要約人?！逗贤ā芬?guī)定：有下列情形之一的，要約不得撤銷：一、要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;二、受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作為準(zhǔn)備工作?！　》婪叮骸　∫蛞s認(rèn)定比較專業(yè)，最好找一專業(yè)人士進行審核。

【物業(yè)師考訊】要約的法律意義在于要約是一種法律行為，要約到達受要約人時生效，要約一旦生效對要約人具有約束力，不得隨意撤銷，具體體現(xiàn)在要約的撤回或撤銷的嚴(yán)格法律規(guī)定中。依據(jù)《中華人民共和國合同法》第十七條以及第十八條的規(guī)定，撤回要約的通知應(yīng)當(dāng)在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。撤銷要約的通知則只限于在受要約人發(fā)出承諾通知之前到達受要約人。同時在《中華人民共和國合同法》第十九條規(guī)定了有下列兩種情形之一的，要約不得撤銷：第一，要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷；第二，受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。否則，要約人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5，勞動法規(guī)定不屬于合同簽訂的風(fēng)險有

根據(jù)勞動合同法的傾斜性規(guī)定，現(xiàn)在不簽勞動合同對于用人單位是極其不利的，首先會支付從入職之日起，滿一月后的雙倍工資，其次會被勞動行政部門給予行政處罰，最后會被勞動者以法為據(jù)對于用人單位進行威脅。所以說對于企業(yè)而言必須簽訂勞動合同，如果勞動者拒絕，必須在1月內(nèi)開除。

三險一金三險即：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險一金即：住房公積金（購房按揭時所用）假設(shè)你的社會保險基數(shù)為2000（此基數(shù)以你們公司為準(zhǔn)，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費比例都是統(tǒng)一的），現(xiàn)以北京地區(qū)繳費比例為例1、養(yǎng)老保險個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元公司交納的其余17%作為社會統(tǒng)籌基金，在你滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金條件之前，可暫時理解為統(tǒng)籌基金都發(fā)給了目前的老人。領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：男性滿60周歲；女性滿50周歲1998年7月1日前參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿10年的1998年7月1日后參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿15年的特別注意：“累計”，如果中途你到過的公司不給你繳納，你的保險就要斷了，那么你以前交過的就不算了，要重新交納至累計15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭取到當(dāng)?shù)厝瞬胖行淖约豪U納，以保證累計15年。養(yǎng)老金的領(lǐng)取數(shù)量我想這個也是你最關(guān)心的，舉個例子。某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領(lǐng)取退休金的年齡為60歲。假設(shè)2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數(shù)為2000元；期間公司共繳費168000元，個人繳費共67200元；個人賬戶中金額92400元。2004年全國職工月平均工資1022元；假設(shè)2030年全國職工月平均工資為5000元該員工月退休金為①+②=1770元①基礎(chǔ)養(yǎng)老金：5000元×20%=1000元②個人賬戶養(yǎng)老金：924000÷120=770元此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數(shù)量2、醫(yī)療保險個人部分：2%+3元；公司部分：10%其中個人賬戶（也就你的醫(yī)療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元其余部分都是統(tǒng)籌基金，交給社會，由國家統(tǒng)一分配享受醫(yī)療保險保準(zhǔn)：在外省市發(fā)生的醫(yī)療費不能享受醫(yī)療保險。2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫(yī)療年限必須男滿25年，女滿20年（含符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡及2001年4月1日前實際繳納養(yǎng)老保險年限），職工繳費年限不足以上規(guī)定的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)，按7%不足基本醫(yī)療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。2001年3月31日后參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規(guī)定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫(yī)療待遇。3、失業(yè)保險個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險失業(yè)保險的領(lǐng)?。哼@個你應(yīng)該比較關(guān)心，但是看了介紹，估計你的心都......連續(xù)交費1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個月的失業(yè)救濟金連續(xù)交費5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟金，但最長不超過24個月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費時間重新計算！特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據(jù)上面的年限，最長也就能領(lǐng)24個月的，還得保證你繳納失業(yè)保險年限為5年以上。還不夠你申請失業(yè)救濟等一系列的手續(xù)費用呢！，所以盡量不要失業(yè)。請看下面：失業(yè)保險發(fā)放數(shù)量累計繳費時間不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為382元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為409元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為436元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為463元；累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為491元。住房公積金：個人繳納工資基數(shù)的x 8%，單位繳納工資基數(shù)的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金