如違反法律，視情節(jié)輕重，對(duì)教師進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)資格、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處罰，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任。不準(zhǔn)打工的理由教師辦補(bǔ)習(xí)班:1。維護(hù)和諧的社會(huì)秩序。如果教師開設(shè)補(bǔ)課，班里的同學(xué)就不會(huì)再去輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)補(bǔ)課。這些輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)也為社會(huì)提供了很多就業(yè)崗位。如果補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)回報(bào)低而轉(zhuǎn)行，這些員工就會(huì)失業(yè)。

不利于維護(hù)和諧的社會(huì)秩序。2.降低班級(jí)質(zhì)量教師 補(bǔ)課是一種追求經(jīng)濟(jì)利益的行為，必然會(huì)給家長(zhǎng)帶來壓力。如果在教師上舉辦補(bǔ)習(xí)班，為了吸引更多的學(xué)生參加補(bǔ)習(xí)班，會(huì)在補(bǔ)課班級(jí)教授關(guān)鍵知識(shí)和答題技巧，因?yàn)檫@樣會(huì)吸引班上更多的學(xué)生參加補(bǔ)習(xí)班。義務(wù)教育的目的。就是讓大家接受相對(duì)公平的教育。在職教師辦補(bǔ)習(xí)班無疑打破了這種公平，讓經(jīng)濟(jì)能力一般或較差的家庭如履薄冰。

法律解析:在職教師被薪補(bǔ)課的行為，如查證屬實(shí)，作出如下決定，屬于黨員，中國(guó)共產(chǎn)黨，同時(shí)給予紀(jì)律處分。1.第一次被查實(shí)的，給予降低崗位等級(jí)24個(gè)月的處分，其現(xiàn)任教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)降低3級(jí)。受處分期間，不得申報(bào)更高級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得聘任高于處分后職務(wù)等級(jí)的崗位。教師受處分期間，考核等級(jí)為不合格，將取消績(jī)效工資和工作業(yè)績(jī)。

試用期未滿教師參加帶薪補(bǔ)課者，取消錄用資格，并報(bào)同級(jí)人事部門備案。2.第二次被查證屬實(shí)的，給予降低崗位等級(jí)24個(gè)月的處分，其現(xiàn)任教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)降低3級(jí)。受處分期間，考核等級(jí)為不合格，取消績(jī)效工資和工作業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)。處分由學(xué)?；蚪處熕诘慕逃鞴懿块T決定，由學(xué)校決定的，要上報(bào)。

1。根據(jù)教育部《中小學(xué)違反職業(yè)道德行為處理辦法教師》第四條:教師凡有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處分: (一)在教育教學(xué)活動(dòng)中違反黨和國(guó)家方針政策的；(二)在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，未履行保護(hù)學(xué)生人身安全職責(zé)的；(三)在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理評(píng)價(jià)中對(duì)學(xué)生不公平對(duì)待，產(chǎn)生明顯負(fù)面影響的；(四)在招生、考試、評(píng)估、職稱評(píng)定、教學(xué)科研中弄虛作假、徇私舞弊的；(五)以侮辱或者歧視的方式體罰或者變相體罰學(xué)生，對(duì)學(xué)生造成身心傷害的；(六)性騷擾學(xué)生或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的；(七)違反規(guī)定向家長(zhǎng)和學(xué)生索取或者收受財(cái)物的；(八)組織或者參與面向?qū)W生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或者以營(yíng)利為目的強(qiáng)迫學(xué)生訂購教輔材料、報(bào)刊；(九)組織、要求學(xué)生參加校外有償補(bǔ)課，或者組織、參加學(xué)生有償校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)課；(十)其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德應(yīng)受到相應(yīng)處罰的。

"教師屬于國(guó)家公職人員，不能私自兼職補(bǔ)課，違法。情節(jié)嚴(yán)重的，教師還可以辭退。根據(jù)情況處理！1.免費(fèi)補(bǔ)課這種情況是允許的，但需要向教育局報(bào)備，并且補(bǔ)課人員數(shù)量不得高于3人；如果你沒有去教育局舉報(bào)，然后被“有(l)心(y)和(b)的人”舉報(bào)，其實(shí)問題不大。教育批評(píng)，寫檢討。畢竟你主觀上并沒有通過補(bǔ)課獲利。

在職教師辦公室補(bǔ)課班級(jí)，懲罰力度在全國(guó)都是比較強(qiáng)的。從補(bǔ)課 教師這幾年的通知來看，主要有以下幾種方式:1。返回-0。2.當(dāng)年考核直接定為不合格。取消年度評(píng)先資格，取消年度評(píng)先資格。3.在整個(gè)學(xué)區(qū)，通報(bào)批評(píng)已經(jīng)成為反面典型。4.崗位降級(jí)或職稱降級(jí)。5.從重點(diǎn)學(xué)校轉(zhuǎn)到普通學(xué)?；蛘邚某鞘袑W(xué)校轉(zhuǎn)到農(nóng)村學(xué)校。

根據(jù)法律規(guī)定，禁止中小學(xué)和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課組織和要求學(xué)生參加有償補(bǔ)課；二、嚴(yán)禁中小學(xué)與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展有償補(bǔ)課；3.嚴(yán)禁中小學(xué)為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息補(bǔ)課；4.嚴(yán)禁在中小學(xué)工作教師組織、推薦、誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償活動(dòng)補(bǔ)課；5.嚴(yán)禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織補(bǔ)課；6.嚴(yán)禁在在職中小學(xué)向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及他人介紹生源和提供相關(guān)信息-1。

法律分析:如果是中小學(xué)教師付費(fèi)補(bǔ)課，就是違法補(bǔ)課。根據(jù)教師payed補(bǔ)課我國(guó)嚴(yán)禁中小學(xué)和在職中小學(xué)辦學(xué)的規(guī)定，視違規(guī)情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)獎(jiǎng)資格、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)，并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任，對(duì)違反上述規(guī)定的在職中小學(xué)教師視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)直至相應(yīng)行政處分。