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1，關于合同的法律方面問題

如果合同有各方當時人的簽字，則已經(jīng)生效，那就可以拿著合同去起訴；如果是上述這個情況成立，則勝算是100%

關于合同的法律方面問題

2，急求法律知識有關合同法

你們合同是成立的。但是對于違約金條款。法律是有明確限制的。雖然是你想約定多少就是多少。但并不是你約定多少就會賠償多少。合同法對違約金條款有明確規(guī)定。應該是合同法司法解釋2里。你們約定的這個違約金是明顯過高的，而且計算方式有違民法公平原則。他要起訴，你可以請求法院降低的。違約金的數(shù)額一般不能超過受損失的30%的。他只交付了15%，對違約金的數(shù)額肯定是有影響的。具體怎么計算，我忘記了。但肯定對違約金有影響。請采納。如果你想知道具體會對違約金造成怎樣的影響，我可以幫你查下。

這份合同受法律保護，但首先他說的賠償數(shù)額是出自他自己真實的意思表示，沒有任何瑕疵，我國合同法倡導的是合同訂立遵循當事人的約定，有約定從約定，無約定從法定，因此這份合同是合法的

1、是否承擔違約責任：根據(jù)《合同法》規(guī)定：因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任............ 所以，如果是因為不可抗力導致你不能按照合同約定交貨，并且及時通知了對方，則你不需要承擔或部分承擔違約責任，反之，你需要承擔全部違約責任。 2、違約責任的范圍：根據(jù)《合同法》規(guī)定：當事人可以約定一方違約時應當根據(jù)違約情況向對方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法?！　〖s定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。因此，違約金沒有上下限規(guī)定，如果約定的違約金過高，違約方可以請求法院適當減少。

1、如果你對你的單位能構成表見代理，也就是說你的行為如果能代表單位，則合同成立?！?、合同上約定的實際上是違約金，但如果根據(jù)違約天數(shù)計算出違約金超過合同總價款的30%，則超出部分不合理。3·、如果你的延期交貨存在客觀上的不可抗力因素，則不承擔違約責任。

急求法律知識有關合同法

3，關于合同法律問題

1、公司的做法是違反法律的，根據(jù)《勞動合同法》第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同”。所以，你只要提前一個月通知公司即可。 2、這里也涉及到了另一個問題，就是你與公司簽訂的合同可能約定了如果提前離職即扣發(fā)工資的條款（“否則就按合同辦”）與勞動合同法第三十七條的規(guī)定沖突，是否仍有效？答案是否定的。因為勞動合同法的該條款是強行性規(guī)定而非任意性規(guī)定，所以公司不可以與你簽訂與該條款相違背的合同，所以合同的該條款無效。你可以在遞交辭職信的一個月后離職。公司如果要按合同扣發(fā)你的工資的話，你可以到勞動行政部門投訴。

1、公司沒有簽訂勞動合同，不是你的責任屬于單位違法，你完全可以依據(jù)勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條的規(guī)定，解除勞動關系，不用提前三十天。 2、寫一份辭職通知“因為用人單位不簽勞動合同，勞動者的合法權益得不到保障，所以提出辭職，特此通知用人單位”，讓單位簽收獲掛號信送達，不用單位批準。 3、在通知中還可要求單位一是，依據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，自用工之日起一個月以后支付雙倍工資；二是，依據(jù)勞動合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金；三是，要求單位按勞動合同法第五十條的規(guī)定按時辦理有關辭職手續(xù)和拖欠的工資。 4、如果單位不按上述要求履行責任，不支付有關費用，你只有到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達的裁決書，向公司索賠，如果還不賠，并可申請法院強制執(zhí)行。 5、通過仲裁解決，你還可以要求公司按《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定，按應付金額（雙倍工資和經(jīng)濟補償金）百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 6、仲裁時，你可盡量收集一些相關證據(jù)，有利于裁定，沒有也不要緊，按《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條以及《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，勞動糾紛案件舉證的主要責任在用人單位，到時會責令用人單位出示有關證據(jù)，你不用擔心。

關于合同法律問題

4，合同法律關系的內(nèi)容都有哪些規(guī)定

您好，合同終止有法定解除和約定解除兩種。　　一、約定解除　　當事人協(xié)商一致的，可解除合同。　　當事人可約定合同解除的條件，當條件成就時，合同解除。　　二、法定解除　　（第94條）　　1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同的；　　2、合同履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務的，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；　　3、當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的；　　4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的的；　　（第45條）　　5、合同附解除條件的，當事人為自己的利益不正當?shù)刈柚箺l件成就的，視為條件已成就，合同解除。　?。ǖ?9條）不安抗辯權　　6、合同中止履行后，對方在合理期限內(nèi)仍未恢復履行能力并未提供適當擔保的，中止履行的一方可以解除合同。　　買賣合同（第148、164-167條）　　7、因標的物質量不符合質量要求，致使不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以拒絕接受標的物或解除合同。　　8、因標的物的主物不符合約定而解除合同的，解除合同的效力及于從物。　　9、標的物為數(shù)物，其中一物不符合約定的，買受人可以就該物解除，但該物與他物分離致使標的物價值顯受損害的，當事人可以就數(shù)物解除合同。　　10、出賣人分批交付標的物的，出賣人對其中一批標的物不交付或交付不符合約定：　?。?）致使該批標的物不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以就該批標的物解除合同；　?。?）致使今后其他各秕標的物不能實現(xiàn)合同目的的，買受人可以就該批及今后各批標的物解除合同；　　（3）該批標的物與其他各批標的物互相依存的，買受人可以就已交付和未交付的各批標的物解除合同。　　11、分期付款的買受人未支付到期價款的金額達到全部價款總額的1/5的，出賣人可以要求買受人支付全部價款或解除合同。　　出賣人解除合同的，可以向買受人要求支付該標的物的使用費。　　借款合同（第203條）　　12、借款人未按照約定的借款用途使用借款的，貸款人可以中止發(fā)放借款、提前收回借款或解除合同。　　租賃合同（第219、224、227、231-233條）　　13、承租人未按約定的方法或租賃物的性質使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同。　　14、承租人未經(jīng)出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。　　15、承租人無正當理由未支付或遲延支付租金的，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未支付的，出租人可以解除合同。　　16、因不可歸責于承租人的事由，租賃物部分或全部毀損、滅失的，致使不能實現(xiàn)合同目的的，承租人可以解除合同。　　17、租賃物危及承租人的安全或健康的，即使承租人訂立合同明知該租賃物質量不合同，承租人仍然可以隨時解除合同。　　18、不定期租賃的，當事人雙方均可以隨時解除合同。但出租人解除合同應在合理期限前通知承租人。　　融資租賃合同（第248條）　　19、承租人經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不支付租金的，出租人可以要求承租人支付全部租金，也可以解除合同，收回租賃物。　　承攪合同（第254、259、268條）　　20、承攪人未經(jīng)定作人同意，將其承攪的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。　　21、定作人不履行協(xié)助義務致使承攪工作不能完成，經(jīng)承攪人催告并順延履行期限后仍不履行的，承攪人可以解除合同。　　22、定作人可以隨時解除承攪合同，造成承攪人損失的，應當賠償損失。　　建設工程合同（第287條）　　23、未規(guī)定的適用承攪合同的有關規(guī)定。即合同解除情況與承攪合同類同。　　技術開發(fā)合同（第337條）　　24、因作為技術開發(fā)合同標的的技術已經(jīng)由他人公開，致使合同繼續(xù)履行沒有意義的，當事人可以解除合同。　　委托合同（第410條）　　25、委托人或受托人可以隨時解除委托合同。因解除合同給對方造成損失的，除不可歸責于該當事人的事由以外，應當賠償損失。　　三、其他　　1、當事人一方履行合同時有違法行為的；　　2、情勢變更　　定金交付后，交付定金的一方可以按照合同的約定以喪失定金為代價而解除主合同，收受定金的一方可以雙倍返還定金為代價而解除主合同。　　除了合同法第九十四條規(guī)定的解除合同的情形，出現(xiàn)了其他法定情形亦可解除合同，比如，因行使不安抗辯權中止履行合同，對方在合同期限內(nèi)未恢復履行能力，也未提供適當擔保的，中止履行的一方可以請求解除合同。法律規(guī)定解除的條件，并不是說具備這些條件，當事人必須解除合同，是否行使解除的權利，應由當事人決定；同時，法定解除條件，也是對任意解除合同的限制，為了鼓勵交易，避免資源浪費，合理保護雙方當事人的合法權益，非當事人要求，又必須解除的合同，不應解除而應繼續(xù)履行。

由主體、和內(nèi)容構成。　　主體：參加合同關系法律關系，依法享有權利，承擔義務的當事人。包括、法人和其他組織。：法律關系主體的權利和義務所指向的對象。　　在法律關系中，主體間的權利與義務之爭總是圍繞著一定的對象所展開的，沒有一定的對象，也就沒有權利義務之分，當然也就不會存在法律關系了。　　合同包括行為，物，財產(chǎn)，智力成果。　　合同法律關系的內(nèi)容　　合同法律關系的內(nèi)容，即是合同主要條款所規(guī)范的主體的權利和義務。　　1、權利　　權利，是指權利主體依據(jù)法律規(guī)定和約定，有權按照自己的意志做出某種行為，同時要求義務主體做出某種行為或者不得做出某種行為，以實現(xiàn)合法權益。當權利受到侵犯時，法律將予以保護。一方面，權利受到國家保護，如果一個人的權利因他人干涉而無法實現(xiàn)或受到了他人的侵害時，可以請求國家協(xié)助實現(xiàn)其權利或保護其權利；另一方面，權利是有行為界限的，超出法律規(guī)定，非分的或過分的要求就是不合法的或不被視為合法的權利。權利主體不能以實現(xiàn)自己的權利為目的而侵犯他人的合法權利或侵犯國家和集體的利益。　　2、義務　　義務，是指義務主體依據(jù)法律規(guī)定和權利主體的合法要求，必須做出某種行為或不得做出某種行為，以保證權利主體實現(xiàn)其權益，否則要承擔法律責任。一方面，義務人履行義務是權利人享有權利的保障，所以，都針對保障權利人的權利規(guī)定了具體的法律義務。尤其是強制性規(guī)范，更是側重了對義務的規(guī)定，而不是對權利的規(guī)定。另一方面，法律義務對義務人來說是必須履行的，如果不履行，國家就要依法，因不履行造成后果的，還要追究其法律責任。

5，合同履行地有哪些法律規(guī)定

一、交貨地合同履行地的規(guī)定對于買賣合同，標的物實際交付地即可認定為合同履行地。對買賣合同履行地的確定，應采取以下原則：(1)雙方當事人在合同中對交貨地點有約定的，以約定的交貨地點為合同履行地;(2)雙方當事人在合同中對交貨地點沒有約定的，但依法可以確定的，以法律所確定的交貨地點為合同履行地;(3)買賣合同的實際履行地點與合同中約定的交貨地點不一致的，以實際履行地點為合同履行地;(4)依上述方法對買賣合同的履行地點尚不能確定的，則給付貨幣的，在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產(chǎn)的，在不動產(chǎn)所在地履行;其他標的，在履行義務一方所在地履行。二、怎么約定合同的違約責任違約責任是指當事人一方或者雙方不履行合同或者不適當履行合同，依照法律的規(guī)定或者按照當事人的約定應當承擔的法律責任。違約責任是促使當事人履行合同義務，使對方免受或少受損失的法律措施，也是保證合同履行的主要條款。違約責任在合同中非常重要，因此一般有關合同的法律對于違約責任都已經(jīng)作出較為詳盡的規(guī)定。但法律的規(guī)定是原則的，即使細致也不可能面面俱到，照顧到各種合同的特殊情況。因此，當事人為了特殊的需要，為了保證合同義務嚴格按照約定履行，為了更加及時地解決合同糾紛，可以在合同中約定違約責任，如約定定金、違約金、賠償金額以及賠償金的計算方法等。

您好：一、合同履行不能情形的法律后果有哪些根據(jù)不同情況分別如下：1、自始履行不能的有效合同，不能是否可歸責于債務的事由，債務人均應承擔違約責任，但應免除債務人的實際履行責任;債權人可依法解除合同，請求賠償損失。此外，若違約人的行為構成犯罪，違約人依法還應承擔刑事責任。2、因可歸責于債務人的事由致使合同全部不能履行，債務人應免除實際履行責任，但應承擔違約責任;債權人可依法解除合同，并請求賠償損失。3、因可歸責于債務人的事由而致一時履行不能，待不能原因清除以后，債務人應履行原債務，并承擔違約責任，但此時履行不得違反《合同法》第110條規(guī)定。4、因可歸責于債務人的事由而致合同履行不能，債務人可解除不能履行部分的實際履行責任，對能履行的部分仍應繼續(xù)履行，但不得違反《合同法》第110條的規(guī)定，并同時承擔違約責任;若部分履行不能致使債權人訂約目的不能實現(xiàn)，債權人可解除合同，并請求賠償損失。二、合同不能履行的通知效力在現(xiàn)實生活中，存在許多導致合同不能履行的原因有諸多方面，其結局均是已發(fā)生法律效力的合同不能履行。我國合同法第60條規(guī)定：“當事人應當遵循誠實信用原則，根據(jù)合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。“在我國市場經(jīng)濟形成過程中，人們越來越注重誠實信用并貫徹于各自的交易行為中。于是，在合同不能履行情況下，不為履行的一方便擔負起通知的義務，及時告知對方合同不能履行的事實和原因，甚至在合同中也約定了這樣的通知義務。但是，不履行方履行了通知義務，是否就符合法律誠實信用的原則，就可以免責?顯然不能一概而論。尤其由于過錯導致合同不能履行的一方僅履行通知義務并預約因此免除責任，不僅不能免除責任，其行為與誠實信用也有背道而馳和規(guī)避法律的嫌疑。依誠實信用原則，交易雙方互為尊重、互為信賴。因此，在交易的不同階段，交易當事人都有對那些構成交易本質或者交易基礎的本質事實的存在或變化負有通知的義務。在締約時，有使用方法的告知義務、瑕疵告知義務、忠實告知義務等等;合同關系終了時，也有各種通知義務，如通知履行完畢等等;在合同履行過程中，包括合同不能履行的情況發(fā)生時，當事人也應當承擔通知的義務。凡此種種，在英美法上將其稱為“披露義務”，在大陸法上稱其為通知義務或告知義務，為附隨義務之一，它幾乎伴隨交易的全過程。不承擔上述義務，在英美，承擔侵權責任;在大陸法國家承擔締約過失責任和合同責任。當然也有謂之侵權與合同責任之竟合者。但是，通知義務并不是構成合同關系的唯一義務，合同義務非由單一義務構成，其構成可稱其為義務群;同時，一般情形下，通知義務也不是合同義務群中的核心義務，因為它不是交易的目的，交易的目的在于給付，實現(xiàn)利益。即：合同的核心義務在于給付，給付義務構成合同的主要義務。除給付以外，尚有保密義務、保護義務等，也包括通知義務，它們被統(tǒng)稱為附隨義務，它們是依據(jù)給付義務的發(fā)生、變化的需要而產(chǎn)生的合同其它義務。在締約階段，因契約尚未達成，交易目的未實現(xiàn)，即未形成合同的主要義務，因此其表現(xiàn)出的義務種類比較單一，多為以告知為形式的通知義務或披露義務，但也有不同于通知或披露義務的保密義務等，這些義務皆為合同的附隨義務，它們因不同締約情形而發(fā)生，而不論主次。但在合同達成后，不論其能否履行，其法律關系所蘊涵的義務就不僅為通知義務，而是合同的主要義務-給付義務，如在買賣合同中，賣方交付其出賣物并移轉其所有權的義務，買方負有支付貨款的義務;在租賃合同中，出租人負有交付租賃物于承租人的義務，承租人負有支付租金的義務;而在旅游合同中，旅行社負有組織旅行團員成行的義務，旅行團員負有支付旅行費用的義務，等等。履行這些義務是合同的法律效力所在，是交易的根本目的。因此通知義務的履行效力無論在合同的哪個階段都不能一言以蔽之即可免除其它義務，尤其主要合同義務。它的功能主要在于促進實現(xiàn)主給付義務，或者在主給付義務沒有形成或不能履行時維護他方當事人人身或財產(chǎn)上利益。前者為通知義務的輔助功能，后者為保護功能。尤其在合同的給付義務不能履行情形下，因發(fā)生原因不同，法律對是否履行通知義務有不同要求。因可歸責一方當事人的過錯而不能履行合同時，是否履行通知義務并不構成合同責任的前提條件，因此法律無須依據(jù)誠實信用原則考察違約當事人履行通知義務與否?？疾炫c否，違約者承擔的法律后果并無差別，都要承擔違約責任，該違約責任為繼續(xù)履行、損害賠償、采取補救措施等。旅游合同因旅行社原因履行不能的責任承擔即屬于此類情形。然而可否在合同中預先約定因履行通知義務而免除合同主要義務?對此，各國民法首先主張，預先免除故意或重大過失的合同責任的條款為無效，其理論依據(jù)為公序良俗原則。我國合同法第53條對此也做了相同的規(guī)定。其次，又普遍主張，當事人一方利用其經(jīng)濟及社會地位優(yōu)勢，在訂立合同時強要他方預先免除其所應負擔的過失責任，則為權利的濫用，不能以合同的方式免除。在我國合同法第40條中所規(guī)定的對格式條款的限制即是，它規(guī)定“提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效”。上述情形為交易中的多數(shù)情形，但也有例外，即合同不履行的原因不是可歸責一方當事人的原因，而是由于不可抗力的發(fā)生，則通知義務的有無便具有法律意義。各國民法典中雖多無明文規(guī)定，但學者多主張基于誠實信用原則，應當認為有通知義務，并在實踐中加以應用。我國合同法明文規(guī)定了這種義務，即當不可抗力發(fā)生時免除給付義務，但負有通知的義務?？傊谝馑甲灾卧瓌t產(chǎn)生合同的主要義務-給付義務，互負對待給付義務的雙方當事人都應依誠實信用原則履行相關義務，包括給付義務履行發(fā)生變化的通知義務，以保證實現(xiàn)合同的目的及交易的根本秩序，形成平等尊重、相互信賴的良好的交易環(huán)境。