由于上述因素的差異，上市公司的股利-1/也有所不同。普通股利 政策穩(wěn)定股利 政策，固定股利繳費(fèi)率政策，固定/，-0/ 政策，未分配股利 政策，等等，企業(yè)常用的股利allocation政策有哪些種類股利allocation政策包括:盈余股利-1/，-0/繳費(fèi)率政策，低正常股利額外股利 政策。

股利Distribution政策包含:盈余股利 政策、固定或持續(xù)遞增股利。股利 政策固定或持續(xù)增長的主要目的是避免股利因經(jīng)營不善而減少。采用這個股利 政策的理由是:(1)穩(wěn)定的股利向市場傳遞了公司正常發(fā)展的信息，有利于樹立公司的良好形象，增強(qiáng)投資者對公司的信心，穩(wěn)定股價。(2)穩(wěn)定的金額股利有利于投資者安排股利的收支，特別是對股利有較高依賴的股民。

擴(kuò)展信息股利分銷政策法律對影響因素的限制1。保本限制規(guī)定公司不能發(fā)行資本(包括股本和資本公積)股利。股利的支付不能減少法定資本。如果一個公司的資本已經(jīng)減少或由于股利的支付而導(dǎo)致，則不能支付股利。2.對企業(yè)積累的限制為了限制公司繳納股利的隨意性，根據(jù)法律規(guī)定，公司的稅后利潤必須首先從法定公積金中提取。此外，鼓勵公司提取任何公積金。法定公積金達(dá)到注冊資本的50%才可以提取。

1。剩余股利 政策。這個政策表示上市公司稅后利潤首先用于再投資，其余用于股利分配；2.穩(wěn)定股利 政策。在此股利 政策下，上市公司的年度股利基本固定在某一水平。這種股利 政策有兩個特點(diǎn):一是可以用“豐盛”來彌補(bǔ)“道歉”。第二，雖然股利的水平相對固定，但會隨著公司業(yè)績的提升而略有上升；3.固定股利繳費(fèi)率政策。股利支付率，即股利公司稅后利潤的比率。

是指預(yù)先確定一個股利與公司稅后利潤的比例，然后長期按照這個比例支付股利給股東。擴(kuò)展信息:1。股利政策(分割政策)是指公司股東大會或董事會對所有與股利有關(guān)的事項(xiàng)所采取的更具原則性的做法。是關(guān)于公司是否發(fā)行股利、發(fā)行多少股利、何時發(fā)行股利的政策和策略，主要涉及公司分配收益或留存收益進(jìn)行再投資的策略。

影響因素股利 政策: 1。各種制約因素:1。合同約束:公司借入長期債務(wù)時，債務(wù)合同通常對公司的現(xiàn)金支付股利、公司的有一定的限制。2.法律約束:為了維護(hù)相關(guān)各方的利益，各國法律對公司的利潤分配秩序和資本充足率進(jìn)行規(guī)范，公司的股利 政策必須遵守這些法律規(guī)范。3.現(xiàn)金充足約束:公司必須有足夠的現(xiàn)金發(fā)行現(xiàn)金-0。

二、投資機(jī)會:如果公司投資機(jī)會多，資金需求大，很可能公司會少考慮發(fā)現(xiàn)基金股利而把更多的利潤花在投資和開發(fā)上。相反，如果公司投資機(jī)會少，資金需求小，可能會增加一些現(xiàn)金股利。股份有限公司應(yīng)當(dāng)保持相對合理的資本結(jié)構(gòu)和成本。公司在確定股利 政策時，應(yīng)充分考慮各種融資渠道的資金數(shù)量和成本，使股利 政策與公司的理想資本結(jié)構(gòu)相一致。