行政權(quán)威的10種“討論”是什么？-1 獎(jiǎng)勵(lì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)有什么條件？獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有不同的方法。國(guó)家公務(wù)員類型行政 獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)、三等功、二等功、一等功，授予榮譽(yù)稱號(hào)，公務(wù)員有哪些種類獎(jiǎng)勵(lì)？比如獎(jiǎng)勵(lì)，大小上也有區(qū)別，有些官員雖然有立功表現(xiàn)，但沒(méi)有晉升的資格，在這種情況下，“討賬”就成了最合理的獎(jiǎng)勵(lì)。

國(guó)家公務(wù)員行政 獎(jiǎng)勵(lì)類別:嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功，授予榮譽(yù)稱號(hào)。國(guó)家公務(wù)員有下列表現(xiàn)之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì):(一)忠于職守，積極工作，做出顯著成績(jī)的；(二)紀(jì)律嚴(yán)明，廉潔奉公，作風(fēng)正派，秉公辦事，發(fā)揮模范作用；(三)為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的；(四)在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的；(五)在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或合理化建議，為國(guó)家和本市取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的；(六)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資產(chǎn)，成績(jī)顯著的；(七)防止或者挽救事故，使國(guó)家和人民利益得以避免或者減少的；(八)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境下，做出貢獻(xiàn)的；(九)見(jiàn)義勇為，舍己救人，維護(hù)社會(huì)公德和社會(huì)治安，表現(xiàn)突出的；(十)同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有成績(jī)的；(十一)在對(duì)外交往中，為國(guó)家贏得榮譽(yù)和利益的；(十二)有其他成績(jī)的。

local 獎(jiǎng)勵(lì)方法不一樣，所以沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，應(yīng)該按照本省的獎(jiǎng)勵(lì)方法執(zhí)行。授予榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)收到獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或公務(wù)員予以表彰，并給予一次性獎(jiǎng)金或其他待遇。交給公務(wù)員或公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按規(guī)定權(quán)限和程序決定或批準(zhǔn)。各地獎(jiǎng)勵(lì)政策北京北京公務(wù)員在年度考核中獲得榮譽(yù)稱號(hào)的，可以額外獲得近一年半的工資。市人事局下發(fā)《關(guān)于做好我市2004年公務(wù)員考核工作的通知》獎(jiǎng)勵(lì)，北京市公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)在各區(qū)縣正式啟動(dòng)。

4、“議敘”這種清朝文官的 行政 獎(jiǎng)勵(lì),具體作用是啥?

前兩天有個(gè)惠州的讀者在評(píng)論區(qū)提了個(gè)問(wèn)題，說(shuō)他們家祠堂里有個(gè)牌匾，上面寫(xiě)著“王儒學(xué)加三年級(jí)”。這個(gè)“加到初三”是什么意思？因?yàn)闆](méi)有具體朝代，所以以清朝為背景來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題?！疤煲庀騺?lái)難問(wèn)，打雷下雨都是福?！惫賳T作為皇帝的忠實(shí)奴仆，自然有根據(jù)政績(jī)好壞的獎(jiǎng)懲。一般情況下，無(wú)論是獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰，都是有法可依的。什么情況下可以升職，什么情況下會(huì)被降職處分。這些都是有明確規(guī)定的。所以合理的利弊是官員必須掌握的生存法則。

比如獎(jiǎng)勵(lì)，大小上也有區(qū)別。有些官員雖然有立功表現(xiàn)，但沒(méi)有晉升的資格，在這種情況下，“討賬”就成了最合理的獎(jiǎng)勵(lì)。什么是“討論”？其本身含義指獎(jiǎng)勵(lì)為官員在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)，所謂“敘述”，指的是評(píng)級(jí)的意思。討論中有十二個(gè)等級(jí)，由“記錄”和“提升”組合而成，一次升級(jí)相當(dāng)于四次記錄。