法律主觀:1。關(guān)于合同和身份關(guān)系協(xié)議法律適用條款合同的定義是民事主體之間民事行為的設(shè)立、變更和終止。合同，又稱合同、協(xié)議，是平等當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。其中，《中華人民共和國民法典》第464條:合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等與身份有關(guān)的協(xié)議，適用法律/中與該身份有關(guān)的規(guī)定；沒有規(guī)定的，在不與身份關(guān)系性質(zhì)沖突的情況下，適用《中華人民共和國民法典》的規(guī)定。

身份關(guān)系協(xié)議“適用”存在適用順序問題。其根本指導(dǎo)思想是“最相似原則”，即要辦理的案件類型和審批使用的法律法規(guī)。通過對(duì)法律的實(shí)質(zhì)事實(shí)和效力的綜合比較，得出哪一個(gè)說明書最相似，就可以獲得優(yōu)先權(quán)地位，這是法律的適用中“不得逃避一般條款”原則的體現(xiàn)?！睹穹ǖ洹房倓t部分對(duì)“法律行為”的規(guī)定，是從所有民事法律行為中提取“共同因素”，在文化上比合同更抽象，更不具體。

由于我國對(duì)外開放的程度很大，涉外民事、刑事糾紛越來越多，包括婚姻、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。那么法律在涉外民事關(guān)系中的適用有什么要求呢？這里有一些問題需要你回答。有什么要求法律涉外民事關(guān)系的適用(一)國家主權(quán)獨(dú)立原則國家主權(quán)獨(dú)立、主權(quán)平等、主權(quán)協(xié)調(diào)與合作應(yīng)當(dāng)相互尊重，這是國際法和國際私法的基本原則，是。

第六條規(guī)定，外國法律的適用將損害中華人民共和國(PRC)公共利益的，適用中華人民共和國(PRC) 法律的規(guī)定。(二)平等互利原則平等互利原則是國際交往的基本原則，體現(xiàn)在主權(quán)關(guān)系國家，不分大小強(qiáng)弱法律，在經(jīng)濟(jì)關(guān)系上是互利的。在訂立和履行經(jīng)濟(jì)合同時(shí)，要平等、充分地協(xié)商，體現(xiàn)雙方的意志，不允許任何一方欺騙或訛詐，也要注意使經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱的一方得到實(shí)實(shí)在在的利益。

在部分地區(qū)國家或地區(qū)，只要兩個(gè)人感情好，達(dá)到法定結(jié)婚年齡，就可以通過民事登記婚姻或類似方式成為夫妻，不需要結(jié)婚證。但在大多數(shù)國家中，結(jié)婚證是認(rèn)定法律和婚姻之間關(guān)系的重要憑證。在這些國家中，如果沒有結(jié)婚證，兩人的關(guān)系婚姻將不會(huì)得到官方的承認(rèn)和保護(hù)。結(jié)婚證是a 法律證件，用來證明兩人訂立了a 法律關(guān)系。結(jié)婚證的主要意義是提供法律證明，讓夫妻雙方都可以享受一些婚姻相關(guān)的權(quán)益，比如合法的配偶身份:結(jié)婚證可以證明雙方的關(guān)系，在很多國家和地區(qū)，夫妻之間。

結(jié)婚證可以證明雙方婚姻的關(guān)系，使雙方享有共同財(cái)產(chǎn)的權(quán)益，如共同擁有房產(chǎn)、車輛等財(cái)產(chǎn)，可以共同分擔(dān)財(cái)產(chǎn)負(fù)擔(dān)。福利保障:很多國家和地區(qū)會(huì)為婚姻關(guān)系人提供一些特殊的福利保障，如社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。持有結(jié)婚證可以使夫妻雙方享受這些福利保障。繼承權(quán):在很多國家和地區(qū)，夫妻之間的關(guān)系可以使他們繼承對(duì)方的遺產(chǎn)。

法律主觀:關(guān)于勞動(dòng)合同-2/法律法規(guī)，其中主要包括:1。用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同；2.勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)超過一個(gè)月不滿一年的合同，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的月工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)足書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者未與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的合同，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；六個(gè)月以上不滿一年的，支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿六個(gè)月的，支付員工半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、刑法《中華人民共和國刑法》2、憲法《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國-3《賠償法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中華人民共和國工會(huì)法》《中華人民共和國立法法》《中華人民共和國特別行政區(qū)基本法》3、民事中華人民共和國公司法中華人民共和國合同法中華人民共和國著作權(quán)法中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法中華人民共和國婚姻法中華人民共和國民法通則中華人民共和國物權(quán)法4、社會(huì)法中華人民共和國勞動(dòng)法 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、 《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈(zèng)法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》和《中華人民共和國紅十字會(huì)法》。