達(dá)豐(上海)電腦有限公司位于上海市松江區(qū)，是臺(tái)灣省廣達(dá)的全資子公司電腦。上海達(dá)豐-1/有限公司上海達(dá)豐 電腦上班時(shí)在潔凈車間嗎？達(dá)豐(上海)電腦有限公司是臺(tái)灣省廣達(dá)電腦的全資子公司，是首批入駐國家級(jí)松江出口加工區(qū)的企業(yè)，達(dá)豐 電腦黃建堂董事長(zhǎng)簡(jiǎn)歷黃建堂先生是廣達(dá)集團(tuán)中國制造總部董事長(zhǎng)。

Shanghai達(dá)豐-1/做屏幕和顯示器的部門在干凈的車間工作，做電子的工廠要求穿干凈的衣服。達(dá)豐(上海)電腦有限公司位于上海市松江區(qū)，是臺(tái)灣省廣達(dá)的全資子公司電腦。經(jīng)營范圍:生產(chǎn)主板、微型計(jì)算機(jī)、高檔服務(wù)器、掌上電腦電腦、新型平板顯示器、液晶電視、接入網(wǎng)通信系統(tǒng)設(shè)備、移動(dòng)通信系統(tǒng)移動(dòng)電話、互聯(lián)網(wǎng)電話、衛(wèi)星導(dǎo)航定位接收設(shè)備、高科技電池、存儲(chǔ)系統(tǒng)及設(shè)備、信息識(shí)別與處理終端系統(tǒng)、多媒體終端等。

為員工的發(fā)展提供良好的硬件。公司生活區(qū)設(shè)有快餐區(qū)、員工餐廳、美容美發(fā)、高咖啡、超市等設(shè)施。，為員工提供最便捷的生活配套服務(wù)。員工可以利用圖書館、閱覽室、信息教室等資源給自己充電，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。專業(yè)的體育場(chǎng)和各種球類運(yùn)動(dòng)也為員工提供了一個(gè)舒展身心、鍛煉體能的機(jī)會(huì)。服務(wù)理念:公司秉承“以人為本”的管理理念和“豐富工作，讓生活更美好”的愿景，為員工提供一系列完善的福利設(shè)施和自我提升的機(jī)會(huì)，營造適合人才成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)環(huán)境。

strict。達(dá)豐 電腦上海有限公司位于廣達(dá)上海制造城。廣達(dá)上海制造城QSMC成立于2001年3月。它是廣達(dá)集團(tuán)的制造基地，廣達(dá)集團(tuán)由總裁林百里于1988年創(chuàng)立，是世界500強(qiáng)企業(yè)之一。達(dá)豐 電腦上海有限公司對(duì)內(nèi)部安保監(jiān)控非常重視，所以對(duì)安保人員的管理比較嚴(yán)格，時(shí)間管理和內(nèi)部安檢非常嚴(yán)格，上海達(dá)豐安檢嚴(yán)格。

公交路線:松江10號(hào)段→地鐵9號(hào)線→地鐵11號(hào)線→昆山101路，全程約105.5km. 1 .走自達(dá)豐(上海)電腦你...約950米，到達(dá)南樂路2站。到達(dá)松江體育中心站4。乘坐地鐵9號(hào)線，經(jīng)過14站，到達(dá)徐家匯5站。步行約230米，換乘地鐵11號(hào)線6路。乘坐地鐵11號(hào)線。

(1)試用期基本工資1800.25萬元/月，外加300元生活補(bǔ)貼。轉(zhuǎn)正后工資4000.6萬元/月，簽約后4872萬元/年(稅后)。根據(jù)能力，每季度逐步增加一次工資，全年基本工資增加12%。社會(huì)精英(有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或初級(jí)職稱者)試用期工資80%，簽約后年薪7296萬。

(3)繳納五險(xiǎn)(社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育)保險(xiǎn)和一金(住房公積金)。(4)帶薪休假。每個(gè)正式員工在合同期內(nèi)每年有四周的假期，假期期間的工作按正常工作日工資支付。(5)為員工提供出國工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，為全國著名大學(xué)的研究生提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。(6)落戶，應(yīng)屆畢業(yè)生(大專及以上學(xué)歷)可暫時(shí)直接將戶口遷入我公司，工作后再考慮落戶。

/image-2010年5月去的，在那里工作了三年。我在電腦 product工作過，還不錯(cuò)。總共有八家工廠，從F1到F7和QSMC，最好在F1、F4、F6和QSMC工作。F7是最高最累的工廠，F(xiàn)7是蘋果產(chǎn)品。F7工廠的每個(gè)人都不正常。我在QSMC工廠，做測(cè)試。加班也不算太累，3500左右，最高4500。我上班穿白色的工作外套，一雙靜電鞋，一頂工作帽，腕帶里的一個(gè)一天要檢測(cè)三次，早上一次，晚上一次。

最好是在生活區(qū)。榮華有點(diǎn)遠(yuǎn)，走路要30分鐘。坐班車上班是最差的。生活區(qū)什么都吃，什么都玩，什么都看，美女多。也是上班近，幾分鐘就到了。然后組裝門要少加班，測(cè)試門要多加班，多學(xué)習(xí)，多美女。反正我在里面干了3年了。不錯(cuò)的測(cè)試。年終獎(jiǎng)3000到5000按一年算。年終獎(jiǎng)分為A、B、C、d四個(gè)檔次，A是3.5倍最好。我的意思是，B拿了3700，2013年的基本工資是1450乘以一年的效益的2.5倍。

黃建堂先生是廣達(dá)集團(tuán)中國制造總部董事長(zhǎng)。他于1988年廣達(dá)集團(tuán)成立時(shí)加入該集團(tuán)，現(xiàn)為常務(wù)副總經(jīng)理。2000年，廣達(dá)集團(tuán)決定在大陸投資，黃建堂先生被任命為董事長(zhǎng)，負(fù)責(zé)廣達(dá)上海制造城的籌備和運(yùn)營。2006年，廣達(dá)投資常熟，黃建堂先生還負(fù)責(zé)廣達(dá)常熟制造城的籌建和運(yùn)營。2010年，廣達(dá)投資西部，黃建堂先生還擔(dān)任廣達(dá)重慶制造城的籌建和運(yùn)營。

達(dá)豐(上海)電腦有限公司是臺(tái)灣省廣達(dá)電腦的全資子公司，是首批入駐國家級(jí)松江出口加工區(qū)的企業(yè)。公司主要生產(chǎn)筆記本電腦，兼顧服務(wù)器、手機(jī)、液晶顯示器、液晶電視等IT產(chǎn)品的生產(chǎn)，公司秉承“以人為本”的管理理念和“豐富工作，讓生活更美好”的愿景，為員工提供一系列完善的福利設(shè)施和自我提升的機(jī)會(huì)，營造適合人才成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)環(huán)境。