年終獎 Want 交稅？年終獎 Need 交稅？年底獎金要不要交稅？年終獎我要交個人所得稅嗎？年終獎要不要交稅？年終獎個人所得稅計算方法:1。當(dāng)年終獎月薪高于5000元時，年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率快速計算，稅率為。

年終獎是根據(jù)勞動力市場表現(xiàn)、企業(yè)效益等因素，年終一次性支付給員工的獎金。計算個稅時，應(yīng)考慮以下因素:1 .應(yīng)納稅所得額:年終獎應(yīng)納稅所得額:年終獎黃金減5000元。2.扣除標(biāo)準(zhǔn):年終獎稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)為3500元。3.稅率及速算扣除:年終獎采用年度一次性計算方法，稅率采用超額累進(jìn)稅率，速算扣除600。

我國稅法規(guī)定個人所得稅的計算是以納稅年度內(nèi)全年的收入總額為基數(shù)，所以年終獎也應(yīng)該按照這個規(guī)定納稅。但為了鼓勵個人勞動所得，中華人民共和國國家稅務(wù)總局規(guī)定年終獎可按以下兩種方式征稅:1 .年度一次性獎金單獨(dú)征稅。具體來說，納稅人可以選擇將年終獎單獨(dú)納入個人所得稅計算，在納稅時按照年終獎的數(shù)額計算個人所得稅，而不是將年終獎與其他所得合并計算。

2.使用個人所得稅綜合所得延期計稅，即采取“三年扣除”的方法。具體來說，在年終發(fā)放獎金數(shù)額不變的情況下，納稅人連續(xù)三年領(lǐng)取獎金時，可以將獎金按照一定比例分成三年計算個人所得稅，可以減少稅額。以上兩種計稅方法應(yīng)符合中華人民共和國國家稅務(wù)總局的規(guī)定。納稅人在繳納個人所得稅時，應(yīng)將選擇的納稅方式申報為年終獎。

根據(jù)《中華人民共和國國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得年度一次性獎金計征個人所得稅方法的通知》(國稅發(fā)1號)，應(yīng)將其并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。5000元獎金應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除。算下來，需要交479元的稅。二。解析年終獎個人所得稅的納稅范圍被歸類為工資、薪金所得，也就是說年終獎職工取得的收入也要繳納個人所得稅。員工領(lǐng)取年終獎時，需要按照稅法中工資、薪金的計稅方法繳納個人所得稅。

納稅人取得一次性年終獎金后，不能選擇單獨(dú)計稅。三。年終獎申報個稅要注意什么年終獎申報個稅要注意以下幾點(diǎn):1。申報年度獎金時，必須填寫當(dāng)月發(fā)放的工資金額，這是判斷年度獎金計算的依據(jù)。如果當(dāng)月實(shí)際發(fā)放工資，但年度獎金申報時正常月工資收入為0，會導(dǎo)致年度獎金稅計算錯誤，導(dǎo)致少繳稅款；

法律分析:公司需要發(fā)年終獎，公司需要代扣代繳員工個人所得稅。由于年終獎是一種獎勵形式，目前并沒有相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定單位必須支付年終獎。年終獎是否以及如何分配，完全取決于企業(yè)與員工之間的具體約定，或者由企業(yè)的薪酬福利政策規(guī)定決定。個人取得全年一次性獎金且取得獎金當(dāng)月的工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，計算方法為:將全年一次性獎金減去當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額后的余額除以12個月， 并根據(jù)商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表確定適用稅率和相應(yīng)速算扣除數(shù)，計算繳納個人所得稅。

稅務(wù)專家表示年終獎 Jin的所得稅計算方法是根據(jù)國稅發(fā)布年終獎屬于綜合所得(薪金所得)，應(yīng)并入全年綜合所得計算個人所得稅。如果你說的年終獎屬于全年一次性獎金，可以選擇不并入全年綜合所得，在2023年底前單獨(dú)計算個人所得稅，無論是合并計算還是單獨(dú)計算稅款，年終獎都要繳納個人所得稅。年終獎個人所得稅計算方法:1，當(dāng)年終獎月薪高于5000元時，年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率快速計算，稅率為。