法律分析:首先要確定新增股東是準(zhǔn)備用現(xiàn)金還是實(shí)物或技術(shù)入股。除現(xiàn)金外，實(shí)物或技術(shù)的價(jià)值應(yīng)通過評(píng)估確定。2.新進(jìn)入者以現(xiàn)金出資的，可以增加原公司的注冊(cè)資本，原股東轉(zhuǎn)讓部分出資，同時(shí)保持原注冊(cè)資本不變。1弄清楚公司到底有多少家，也就是凈資產(chǎn)有多少。有條件的話請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)一下。當(dāng)然，如果公司比較小，也沒關(guān)系。

增加注冊(cè)資本的，需完成驗(yàn)資手續(xù)和修改章程，然后到工商局辦理變更登記手續(xù)。如果是股權(quán)轉(zhuǎn)讓，需要修改公司章程，然后到工商局辦理變更登記手續(xù)。三。原公司全體股東作出決議，同意不接受新股東參與及以何種方式參與，并簽署了股權(quán)修改協(xié)議及持股協(xié)議(包括股權(quán)比例、分紅方案等。).四。如增加注冊(cè)資本公司，應(yīng)先對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，再將公司增加的資產(chǎn)總額和新增投入資本作為新的注冊(cè)資本。

一般新增加的股東都是分配的股東協(xié)商的。同時(shí)視新股東出資多少，可以重新開始分配 股權(quán)。但是，如果股份由老股東轉(zhuǎn)讓，1。新增股東分配股怎么樣？1.新增股東后，股權(quán)比例分配沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)。要看新股東出資多少，然后分配只要股東同意就可以重新協(xié)商。2.股份代表?yè)碛泄镜牟糠炙袡?quán)，分為普通股、優(yōu)先股和未繳足股款的股權(quán)。

股東是Share 公司或Limited Liability 公司中股份的持有人，有權(quán)出席股東大會(huì)，并享有表決權(quán)。他們也指其他合資企業(yè)的投資者。【法律依據(jù)】中華人民共和國(guó)公司 Law第133條規(guī)定公司發(fā)行新股時(shí)，股東大會(huì)應(yīng)對(duì)下列事項(xiàng)作出決議: (一)新股的種類和數(shù)額；(二)新股發(fā)行價(jià)格；(三)新股發(fā)行的起止日期。(四)向原有股東發(fā)行新股的種類和數(shù)額。2.股東主要是根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)來分類的。公司股東可以分類如下:1。隱名股東和突出股東實(shí)際出資是否與登記記錄一致，我們將公司股東分為隱名股東和突出股東。

Established New-2股權(quán)分配想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功，單靠一個(gè)人的能力顯然是不夠的。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)教授薛兆豐曾經(jīng)說過，“這個(gè)世界上沒有一個(gè)人是絕對(duì)可靠的，但是你必須和無數(shù)人合作才能改善你的生活?！?。公司的成立，并不是一個(gè)發(fā)燒時(shí)做出的想法，而是要經(jīng)過深思熟慮，必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量。那么，如何管理和約束團(tuán)隊(duì)，讓初創(chuàng)公司在發(fā)展的道路上走得又好又穩(wěn)，就需要建立一套完善合理的-1分配制度1。股權(quán)-1.

A:根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格評(píng)估創(chuàng)始人對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的出資，然后計(jì)算所有股東和合伙人出資的總估值，最后折算創(chuàng)始人和合伙人之間持有的股權(quán)的比例。另外，分工要簡(jiǎn)單明了，最終決策者必須達(dá)成共識(shí)。法律依據(jù):第三十一條有限責(zé)任成立后公司，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(1) 公司姓名；(2) 公司成立日期；(3) 公司注冊(cè)資本；

公司股權(quán)How分配？從A、B、C的投資來看，A只給錢，不參與經(jīng)營(yíng)管理，享受分紅；b出資、技術(shù)，參與管理，享受分紅；c資金，參與管理，享受分紅。調(diào)整出資不均的方式是跳出“以出資衡量持股”的單一模式，股東協(xié)商確定人力資源或其他虛擬資本在公司發(fā)展中的比例。比如三方協(xié)商達(dá)成協(xié)議，資本占注冊(cè)資本的70%，人力占注冊(cè)資本的30%。

股權(quán)分配一直是企業(yè)的最高機(jī)密。一般來說，創(chuàng)業(yè)初期的股權(quán)分配比較清晰，結(jié)構(gòu)也比較簡(jiǎn)單，分配了幾個(gè)合伙人對(duì)應(yīng)-0。但是隨著企業(yè)的發(fā)展，必然有得有失，必然會(huì)有各種利益沖突在分配上。因此，合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)是企業(yè)穩(wěn)定的基石。家族企業(yè)股份安排的秘密家族企業(yè)主要采用兩種類型股權(quán)安排，即分權(quán)股權(quán)安排和集權(quán)股權(quán)安排。1.分權(quán)股權(quán)安排:讓盡可能多的家庭成員持有公司股，無論是否在公司工作，所有家庭成員享有平等權(quán)利。

中國(guó)大多數(shù)家族企業(yè)采取第二種方式。他們認(rèn)為有能力的家庭成員比外人更適合代表自己的利益，2.股權(quán)集中方式:僅限在企業(yè)工作或任職的家屬分配 股權(quán)。這種方法重在控制所有權(quán)而不是管理，重在保證家族權(quán)力世代延續(xù)，這種安排的好處是，首先，決策過程可以加快，因?yàn)樗袡?quán)與經(jīng)理的利益聯(lián)系在一起。二是因?yàn)榧易宄蓡T只有通過奮斗才能成為股東和管理者，企業(yè)才能保持當(dāng)年企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神。