合同法律約束力是什么樣的？法律有效性和法律 約束力有什么區(qū)別？勞動合同它有什么約束力勞動合同是-2約束力。法律Analysis-2約束力規(guī)定了在法律的范圍內(nèi)可以做什么，不可以做什么，依法成立合同has法律約束力為當(dāng)事人？法律 約束力和法律有效性的區(qū)別是:法律有效性和約束力是包含與被包含的關(guān)系，-2，是一種約束力，是法律強(qiáng)制保障，而約束力包含了很多東西，比如道德，宗教。

Labor合同has法律約束力主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)勞動合同一旦依法訂立，用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系即成立。一方不履行勞動合同的，承擔(dān)責(zé)任法律，主要是賠償對方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任，必要時(shí)還應(yīng)承擔(dān)法律中規(guī)定的其他責(zé)任。(2)雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù)，一方有權(quán)要求另一方全面履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù)。

(3)未經(jīng)協(xié)商，雙方不得擅自變更、增減合同的內(nèi)容或終止合同，否則視為違反勞動合同并承擔(dān)責(zé)任法律。(4)用人單位法定代表人更換不影響勞動合同-2約束力。法定代表人簽署的勞動合同不是以個(gè)人名義簽署的，權(quán)利義務(wù)由法人直接承擔(dān)。因此，無論出于何種原因，只要勞動合同是依法訂立的，勞動合同 法律的效力不受法定代表人變更的影響，后續(xù)法定代表人必須履行原勞動合同中規(guī)定的義務(wù)。

合同訂立后，雙方有以下約束力:1 合同雙方應(yīng)遵循合同協(xié)議；履行合同義務(wù)；2.未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得解除或變更合同；3.一方違約，應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第119條系依法設(shè)立合同，為當(dāng)事人法律 約束力。第一百三十六條民事行為自成立時(shí)生效，但當(dāng)事人另有約定或者另有約定的除外。

是的，根據(jù)我國法律的規(guī)定，它是合法成立的合同受法律保護(hù)的并且只對當(dāng)事人有法律/的。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律?；橐?、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等人身關(guān)系的約定，適用法律關(guān)于人身關(guān)系的規(guī)定；沒有規(guī)定的，可以根據(jù)其性質(zhì)適用本部分的規(guī)定?！吨腥A人民共和國民法典》第465條依法成立，受合同保護(hù)。

Labor合同Yes法律約束力。勞動合同，又稱勞動合同、勞動協(xié)議。勞動合同是調(diào)整勞動關(guān)系的基本形式法律是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的基本前提，在勞動法中占據(jù)核心地位。以合同為標(biāo)準(zhǔn)，勞動合同可分為三類，即固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以某項(xiàng)任務(wù)為期限的勞動。勞動期限合同指雙方訂立的勞動生效時(shí)間合同勞動起止時(shí)間合同勞動關(guān)系為法律-0。

合同法律約束力顯示當(dāng)事人不得擅自變更或解除合同當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行其合同。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則履行合同的一定義務(wù)，不得惡意影響法律行為所附條件的達(dá)成或者不達(dá)成，不得損害法律行為所附條件利益。合同成立至今已法律 約束力。約束力在簽署合同時(shí)，一定要注意其中的一些條款，這些條款一經(jīng)雙方簽字蓋章即生效，一定要按照其中的條款執(zhí)行。

法律約束力和法律有效性的區(qū)別是:法律有效性和約束力是包含與被包含的關(guān)系。是一種約束力，是法律強(qiáng)制保障，而約束力包含了很多東西，比如道德，宗教。法律Analysis-2約束力規(guī)定了在法律的范圍內(nèi)可以做什么，不可以做什么。法律效力是使用法律武器時(shí)產(chǎn)生的效果。法律 約束力和法律在有效性方面沒有實(shí)質(zhì)性的區(qū)別，只是在泛化方面。

對于合同，用法律以上約束力更合適。法律有效性手段法律擁有或捐贈約束力，規(guī)范性的法律 document和非規(guī)范性的法律 document都有一定的約束力，要求人們按照法律 document規(guī)定的行為。法律有效性有時(shí)是指某種行為或事實(shí)對法律的效果，即能獲得肯定的法律后果，例如一個(gè)合法成立的合同 has 法律有效性，顯然，規(guī)范性法律文件以及法律行為和事實(shí)的有效性是由規(guī)范性法律文件所賦予的。