個人工資如何納稅法律主體性:工資工資收入是個人所得稅最重要的征收范圍之一，但工資個人所得稅的繳納取決于勞動者。工資個人所得稅如何計算法律分析:應納稅所得額工資收入五險一金起征點(5000元)；應納稅額、應納稅所得額×稅率速算扣除數(shù)；Personal 所得稅是在對personal 所得稅的征管過程中，調整稅務機關與自然人(居民和非居民)之間社會關系的法律規(guī)范的總稱。

法律主觀性:工資，工資收入是個人所得稅最重要的征收范圍之一，但工資個人所得稅的繳納取決于勞動者。一.工資個人所得稅計算方法是什么？個人所得稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除應納稅所得額=個人所得稅總額-個稅起征點(5000)-其他專項扣除至于稅率，根據(jù)超額部分的數(shù)額，超額部分不高于3千的，稅率為3%；不高于1.2萬的，稅率為10%；不高于2.5萬的，稅率為20%；不高于3.5萬的，稅率為25%；不高于5.5萬的，稅率為30%；不高于8萬的，稅率為35%；8萬以上，稅率45%。

法律分析:個人所得所得稅 工資含工資、工資、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及其他與就業(yè)或任職有關的所得包括獎金津貼。個人收入所得稅: 1。工資，工資收入；2、個體工商戶的生產經營收入；3.企事業(yè)單位承包經營、租賃經營所得；4.勞務報酬所得；5.報酬收入；6.版稅收入；7.利息、股息和紅利收入；8.物業(yè)租金收入；9.財產轉讓所得；10.意外收入；11.國務院財政部門確定的其他稅收收入。

個人所得稅含工資，工資收入；勞務報酬所得；報酬收入；版稅收入；營業(yè)收入；利息、股息、紅利所得；財產租賃收入；財產轉讓所得和偶然所得。法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》第一條為了加強稅收征收管理，規(guī)范稅收征繳行為，維護國家稅收收入，保護納稅人合法權益，促進經濟和社會發(fā)展，制定本法。

工資個稅的計算方法如下:本期應扣繳的預扣稅(累計預繳應納稅所得額×稅率速算扣除)；累計預繳應納稅所得額累計收入累計免稅收入累計基本扣除費用累計專項扣除累計專項附加扣除累計依法確定的其他扣除。其中，累計基本扣除費用按5000元/月乘以當前月數(shù)計算。累計預提法的思路如下:1 .第一，所有工資截止到月末，相當于“年”的部分，算作個稅；2.減去截至上月累計繳納的稅款；3，也就是你需要在當月“繳納”一次個稅。

中華人民共和國(PRC)第三條個人所得稅中個人所得稅的稅率: (一)綜合所得，適用3%至45%的超額累進稅率(稅率表附后)；(二)經營所得，適用5%至35%的超額累進稅率(稅率表附后)；(三)利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得，適用20%的比例稅率。

按現(xiàn)行規(guī)定，月供超過5000元的，個人所得稅計算如下:應繳納金額等于(應付工資減去五險一金減去起征點5000)乘以稅率減去。具體標準如下:以全年應納稅所得額(居民個人收入綜合所得，每個納稅年度扣除費用6萬元，專項附加扣除和專項附加扣除依法確定的其他扣除后的余額)為基數(shù)，第一級:不超過3.6萬元，3%第二級:超過3.6萬元至14.4萬元的部分，10%第三級:超過14.4萬元至30萬元的部分。20%第四檔:超過30萬元至42萬元的部分，25%第五檔:超過42萬元至66萬元的部分，30%第六檔:超過66萬元至96萬元的部分，35%第七檔:超過96萬元的部分，45%個人所得稅應稅對象1。

法律分析:應納稅所得額工資五險一金收入起征點(5000元)；應納稅額、應納稅所得額×稅率速算扣除數(shù)；Personal 所得稅是在對personal 所得稅的征管過程中，調整稅務機關與自然人(居民和非居民)之間社會關系的法律規(guī)范的總稱。在中國境內有住所，或者無住所而在中國境內居住滿一年的個人，從中國境內和境外取得的所得，在中國境內既無住所又無住所但在中國境內居住不滿一年的個人，從個人取得的所得所得稅納稅人。