公司法第148條規(guī)定:“董事、監(jiān)事高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的，應(yīng)當承擔賠償責任。”監(jiān)事享有法律和公司章程賦予的權(quán)限，參與公司事務(wù)的管理和監(jiān)督，對公司忠誠勤勉義務(wù)。在履行公司職責時，應(yīng)依照法律和公司章程行使職權(quán)，履行義務(wù)，維護公司利益。為了督促監(jiān)事行使權(quán)利履行義務(wù)在公司合法權(quán)益受到侵害時予以恢復或賠償,《公司法》明確規(guī)定監(jiān)事公司因違法履行職務(wù)造成損害所承擔的法律責任。

1。職工董事和職工監(jiān)事-2/建立職工董事和職工監(jiān)事制度的做法根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，職工董事和職工監(jiān)事-2/主要包括:(1)職工董事和職工監(jiān)事享有董事會、8(2)職工董事對涉及職工利益的問題有不同意見的，有權(quán)要求董事會在充分聽取職工意見或與工會充分協(xié)調(diào)后作出決定。(三)職工董事和工作人員監(jiān)事有權(quán)查閱公司的有關(guān)文件和資料，列席有關(guān)會議。

(5)公司章程或其他規(guī)定權(quán)利。(六)職工董事、職員監(jiān)事任期內(nèi)和任期屆滿后三年內(nèi)，企業(yè)不得解除勞動合同、進行不利于其聘用條件的崗位變動或者采取其他形式的打擊報復，個人嚴重過失的除外。任期屆滿，連選可以連任。二、員工董事和員工的職責監(jiān)事和義務(wù)員工董事和員工監(jiān)事和義務(wù)，主要包括以下幾個方面:(1)認真學習黨和國家的方針、政策和法律。

1。禁止董事監(jiān)事和經(jīng)理任職資格。有下列情形之一的，不得擔任公司董事、監(jiān)事經(jīng)理: (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力；(二)因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪被判處刑罰，執(zhí)行期不滿5年的，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利權(quán)利，執(zhí)行期不滿5年的；(三)擔任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事、廠長、經(jīng)理，并對該公司、企業(yè)破產(chǎn)負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算之日起未逾3年；(四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照被吊銷之日起未逾三年；(五)個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。

法律分析:權(quán)利: (1)查看公司財務(wù)；(二)對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督。(三)糾正董事、高級管理人員損害公司利益的行為；等一下。義務(wù): (1)遵紀守法，忠于公司義務(wù)并勤勉盡責義務(wù)；(二)給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。法律依據(jù):《中華人民共和國公司法》第一條為了規(guī)范公司的組織和行為，保護公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，制定本法。

第三條公司是企業(yè)法人，具有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對其債務(wù)承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。第四條公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者。第五條公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德和商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。

directors監(jiān)事以及對企業(yè)的其他法定要求義務(wù)如下:1 .忠誠度義務(wù)，比如不得利用職務(wù)之便收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)；2.勤奮義務(wù)；3.董事監(jiān)事及企業(yè)其他法定要求義務(wù)?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國公司法》第一百四十七條，董事、監(jiān)事及高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司義務(wù)忠實、勤勉義務(wù)，董事、監(jiān)事及高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。