計提公積金會計分錄如何計提公司部分公積金會計對，借:管理費。撤回住房公積金怎么辦會計 分錄？應(yīng)計住房公積金-2分錄應(yīng)計住房公積金-2分錄住房。

法律分析:1。單位向有關(guān)機構(gòu)交房時公積金、會計 分錄 For:借:應(yīng)付職工住房公積金(單位負擔(dān))其他應(yīng)付住房公積金(個人負擔(dān))貸:銀行存款2。計算企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的住房/10 會計 分錄用于:生產(chǎn)成本、制造成本、管理費用、銷售費用等的借款。:應(yīng)付職工住房公積金(單位負擔(dān))3。按規(guī)定從工資中扣除員工應(yīng)承擔(dān)的住房。會計 分錄 For:應(yīng)付職工工資、獎金、津貼貸款:應(yīng)付其他住房公積金(個人負擔(dān))法律依據(jù):中華人民共和國(中華人民共和國)會計法律第八條國家執(zhí)行。

國務(wù)院有關(guān)部門可以根據(jù)本法和全國統(tǒng)一的-2/制度，制定實施全國統(tǒng)一的會計有特殊要求的行業(yè)會計監(jiān)督的具體辦法或者補充規(guī)定，報國務(wù)院財政部門審批。中國人民解放軍總后勤部可以根據(jù)本法和國家統(tǒng)一的會計系統(tǒng)，制定軍隊實施國家統(tǒng)一的會計系統(tǒng)的具體辦法，并報國務(wù)院財政部門備案。

交房公積金會計分錄怎么做1。單位向有關(guān)機構(gòu)支付住房時公積金、會計 分錄 For:借:應(yīng)付職工住房公積金(單位負擔(dān))其他應(yīng)付住房公積金(個人負擔(dān))貸:銀行存款二。企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的住房。會計 分錄用于:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等的借款。:應(yīng)付職工住房公積金(單位負擔(dān))三。按規(guī)定從工資中扣除員工應(yīng)承擔(dān)的住房。

會被列入黑名單！根據(jù)《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法(網(wǎng)上征求意見稿)》的相關(guān)規(guī)定，實施下列行為，情節(jié)嚴(yán)重或者社會影響較大的，納入失信聯(lián)合懲戒對象名單。住房公積金方面:(1)限制、阻撓、拒絕買受人使用該住房公積金貸款購房。(2)未辦理住房公積金存款登記或未為本單位職工辦理住房公積金開戶手續(xù)，

Housing 公積金屬于企業(yè)成本費用性質(zhì)的費用。職工個人承擔(dān)的住房公積金，一般由企業(yè)從其每月工資中代扣代繳。房源-2分錄-1/撤回時如何準(zhǔn)備？應(yīng)計住房公積金應(yīng)計住房進行賬務(wù)處理公積金:借:管理費住房公積金賣費住房公積金貸:應(yīng)付職工住房公積金有償住房/。

1.住房公積金只在城鎮(zhèn)建立，不在農(nóng)村建立公積金系統(tǒng)。2.住房公積金制度僅針對在職職工建立，未就業(yè)城鎮(zhèn)居民和退休職工不實行住房公積金制度。3.住房公積金由職工單位繳存和職工個人繳存兩部分組成。員工的個人存款由單位代扣代繳。4.住房公積金存款是長期的。

1。提取和借款:管理費用、生產(chǎn)成本借款:應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付職工薪酬公積金(公司承擔(dān))2。支付工資貸款:應(yīng)付職工工資、代扣其他應(yīng)付款公積金(個人承擔(dān))3。繳納社保貸款:應(yīng)付職工工資/113。代扣其他應(yīng)付款(公司承擔(dān))公積金(個人承擔(dān))貸款:銀行存款發(fā)展信息:公積金，通常指住房公積金，有時也指支付住房公積金-2分錄1，應(yīng)計-1當(dāng)時的賬務(wù)處理是借:應(yīng)付職工薪酬/住房公積金其他應(yīng)收款(個人負擔(dān))貸:銀行存款的含義/住房公積金，由企事業(yè)單位支付，不屬于工資總額，屬于企業(yè)的費用。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費扣除問題的通知》，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條所稱“工資薪金總額”，是指根據(jù)國稅函〔2009〕3號文件第一條規(guī)定，企業(yè)實際支付的工資薪金總額，不包括職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。

計提公司公積金-2分錄是，借方:管理費用公司公積金，貸方:應(yīng)付工資公司公積金。1.管理費用:公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)攤銷、咨詢費、律師費、開辦費攤銷、向上級繳納的管理費、勞動保險費、失業(yè)保險費、董事會成員費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費、其他管理費用。2.本科目應(yīng)按照“應(yīng)付職工薪酬、

津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系補償金、非貨幣性福利以及與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他支出等應(yīng)進行明細核算。住房公積金Housing公積金指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。

應(yīng)計住房的會計處理公積金-2分錄住房公積金:單位向有關(guān)機構(gòu)支付住房時公積金、會計 分錄 For:借:應(yīng)付職工住房91.被核算企業(yè)應(yīng)會計 分錄指:借款:生產(chǎn)成本、制造成本、管理費用、銷售費用等。、和貸款:應(yīng)付職工住房公積金(單位負擔(dān))。2.按規(guī)定從工資中扣除員工應(yīng)承擔(dān)的住房。

貸款:其他應(yīng)付房款公積金(個人負擔(dān))。社保費用會計 分錄社保會計 /企業(yè)部分/。貸:應(yīng)付職工工資及社保給杜寶玉:應(yīng)付職工工資及社保(企業(yè)部分)其他應(yīng)付款(個人部分)貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款住房公積金賬務(wù)處理單位負擔(dān)部分(根據(jù)工資總額，提取比例各地不同。)支取時:借:管理費住房公積金借:其他應(yīng)付住房公積金上交:借:其他應(yīng)付住房公積金借:銀行存款或庫存現(xiàn)金在個人發(fā)放工資時扣除:借:應(yīng)付職工工資。

1。企業(yè)提取時公積金，借:管理費住房公積金(按費用所屬部門記入相關(guān)科目)(單位部分)貸:應(yīng)付工資住房公積金(單位部分)2。企業(yè)支付/。-1/(單位部分)其他應(yīng)付房款公積金(個人部分)貸款:銀行存款企業(yè)提取公積金并支付公積金時，可通過“管理費”和“應(yīng)付職工薪酬”。

企業(yè)為職工支付的住房公積金屬于職工薪酬范圍的，應(yīng)按應(yīng)付職工薪酬科目核算。會計人員應(yīng)如何準(zhǔn)備相關(guān)的-2分錄？住房公積金會計分錄1、應(yīng)計時間貸款:生產(chǎn)成本/制造成本/管理成本/銷售成本/在建工程/研發(fā)支出貸款:應(yīng)付職工住房公積金(單位)-1/(個人負擔(dān))3。交房時公積金:借:應(yīng)付職工住房公積金(單位負擔(dān))其他應(yīng)付住房公積金(個人負擔(dān))貸:什么是銀行存款？

它具有安全性、互助性、長期性和普遍性、強制性、福利性和回報性等特征。應(yīng)付給員工的工資是多少？應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種工資，職工薪酬包括短期工資、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工福利。