招聘協(xié)議和-2合同1有什么區(qū)別？雇用協(xié)議和-2合同的區(qū)別適用。勞動 合同和就業(yè)協(xié)議有什么區(qū)別？勞動 合同勞務有什么區(qū)別協(xié)議-2/合同是勞動勞務與勞務有什么區(qū)別勞動與用人單位建立，就業(yè)協(xié)議和-2合同就業(yè)協(xié)議和-2合同的區(qū)別在于主體不同。

employment 協(xié)議book和-2合同的區(qū)別在于，employment協(xié)議只建立了畢業(yè)生和用人單位勞動的關系。就業(yè)協(xié)議是教育部高校學生司制定的書面文件合同是供高校畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽約就業(yè)的。1.不同的主題。就業(yè)的主體協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位和學校，其中畢業(yè)生和用人單位的主體作用不言而喻。學校作為主體，作用是維護畢業(yè)生就業(yè)的良好秩序，保護畢業(yè)生和用人單位的合法權益，證明學生畢業(yè)信息的真實性。

2.依據(jù)不一樣。就業(yè)協(xié)議以教育部發(fā)布的部門規(guī)章為依據(jù)勞動 合同以法律勞動和民法典(2021年1月1日起實施)為依據(jù)。3.內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議可以具體說明畢業(yè)生自身情況，就業(yè)意向，用人單位接受情況，學校派遣等。，而在勞動 合同中，根據(jù)法律規(guī)定，-2合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬和-。

Employment協(xié)議和勞動 合同的區(qū)別在于主體不同，依據(jù)不同，內(nèi)容也大相徑庭，簽訂期限和法律效力也不同。就業(yè)協(xié)議書的主體其實是畢業(yè)生，用人單位，學校。簡而言之就是三方協(xié)議，而勞動 合同只針對雇主和雇員，就業(yè)-1。1.就業(yè)協(xié)議和勞動 合同有什么區(qū)別？就業(yè)協(xié)議和勞動 合同: 1的區(qū)別。不同的主題。

其中，畢業(yè)生和用人單位的主體作用不言而喻。學校作為一個主體，作用是維護畢業(yè)生就業(yè)的良好秩序，保護畢業(yè)生和用人單位的合法權益，同時也證明學生畢業(yè)信息的真實性。但勞動合同Yes勞動是用人單位與用人單位本著平等自愿的原則簽訂的。用人單位與用人單位之間只簽訂了勞動。2.依據(jù)不一樣。就業(yè)協(xié)議依據(jù)教育部發(fā)布的部門規(guī)章，勞動 合同依據(jù)勞動 Law和合同 Law。

/Image-3/勞動合同和就業(yè)協(xié)議在主體、依據(jù)、內(nèi)容、簽約期限上有所不同。具體詳情請咨詢聲譽良好的法律機構北京關嶺律師事務所，該所是中國拆遷法律實踐研究中心。【→點擊免費咨詢金牌律師】勞動 合同和就業(yè)協(xié)議具體區(qū)別如下:1。不同的主題。就業(yè)主體協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位和學校。學校作為主體，作用是維護畢業(yè)生就業(yè)的良好秩序，保護畢業(yè)生和用人單位的合法權益，證明學生畢業(yè)信息的真實性。

就業(yè)協(xié)議以教育部發(fā)布的部門規(guī)章為依據(jù)，勞動 合同以勞動法律和民法典為依據(jù)；3.內(nèi)容不一樣。就業(yè)協(xié)議可詳細說明畢業(yè)生自身情況、就業(yè)意向、被用人單位錄取、學校派遣等情況。，而在勞動 合同中，根據(jù)法律規(guī)定，-2合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬和-。4.簽約期不一樣。就業(yè)協(xié)議一般在學生畢業(yè)前簽，正式簽-2合同畢業(yè)后才簽。