內(nèi)蒙古婚假2022年新規(guī)是多少天I. 內(nèi)蒙古 婚假多少天1，-1婚假。法律客觀性:《河南省人口與計劃生育條例》第二十五條，除國家規(guī)定的婚假外，已依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，增加婚假 18天，已參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假 7天；內(nèi)蒙古 婚假最新規(guī)定2022 I、-1婚假最新規(guī)定1、2022內(nèi)蒙古o。

Shanghai:婚假3天 -0/7天10天“第三十三條公民晚婚的，除國家規(guī)定享受婚假7天外，依照本條例規(guī)定晚育的婦女，享受國家規(guī)定的產(chǎn)假，其配偶享受產(chǎn)假30天。晚育期間享受婚假同等待遇，晚育假和晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。”《上海市人口與計劃生育條例》(2003年12月31日上海市第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議審議通過)天津:婚假3天 -0/7天10天“第二十三條國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，婚假。

婚假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下:1 .簽訂勞動合同的，按照勞動合同約定的工資計算；有集體合同，且集體合同工資高于勞動工資的，按照集體合同工資計算；未簽訂合同或協(xié)議的，婚假節(jié)假日工資計算方式為當(dāng)事人正常出勤時月工資的70%；2.員工結(jié)婚，當(dāng)事人所在公司或單位需要給新人三天婚假，婚假，假期三天內(nèi)工資照常發(fā)放。如果超過三天，國家沒有明確規(guī)定。

如果簽訂了集體合同，且集體合同工資高于勞動工資，則婚假工資按集體合同工資支付?；榧?022新規(guī)如下:1。按法定婚齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假；2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的不再享受晚婚婚假獎勵，只有三個法定日婚假；3.結(jié)婚時男女雙方不在同一地點工作的，可根據(jù)距離遠(yuǎn)近給予事假；4.探親假(探望父母)期間結(jié)婚的，不再給假；5.婚假包括公休日和法定節(jié)假日；6、再婚可享受法定婚假。

男職工陪產(chǎn)假根據(jù)各地人口和計劃生育管理的規(guī)定不同，時間也不同。具體請參照本省規(guī)定?！稐l例》規(guī)定的陪產(chǎn)假一般為15天，晚婚晚育的夫妻可以延長10天，生育第二個孩子的可以延長。有的地方產(chǎn)假長達30天，有的地方產(chǎn)假只有7天。產(chǎn)假中視同出勤，工資照常發(fā)放，福利待遇不變。目前最短的陪產(chǎn)假是天津和山東的7天；上海，10天。

湖南、四川陪產(chǎn)假20天；內(nèi)蒙古，廣西、寧夏陪產(chǎn)假25天；安徽和陜西的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地居住而不同。安徽明確男方享受護理假10天，夫妻異地居住的，護理假20天；陜西規(guī)定男方護理假15天，夫妻異地居住的給予20天。在上述29個省份中，河南、甘肅和云南的男性享受陪產(chǎn)假的時間最長。按照新的計生條例，河南的護理假是一個月，甘肅、云南是30天。

內(nèi)蒙古產(chǎn)假為158天。依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，婚假 15天；除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，符合條件的女性產(chǎn)假為60天，男性為25天。2022 內(nèi)蒙古產(chǎn)假是多少天？2022年產(chǎn)假天數(shù)怎么算？依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，婚假 15天；除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，符合條件的女性產(chǎn)假為60天，男性為25天。休假期間，工資、福利等待遇不變。內(nèi)蒙古產(chǎn)假158天。

休假期間，工資、福利等待遇不變。女職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前休息15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；如果是多胞胎，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。符合國家生育政策的婦女，可享受98天產(chǎn)假，60天和158天；也就是難產(chǎn)，加15天，每增加一個寶寶加15天，一共188天。法律依據(jù):內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例第四十一條公民第一次結(jié)婚超過法定結(jié)婚年齡三年以上的，屬于晚婚。