七險什么是黃金？七險一枚黃金包括什么？那么，什么是七險一金呢？七險這兩只基金是什么？七險兩金是指原來的五險一金 補充醫(yī)療保險 長期護理保險 企業(yè)年金。七險一金待遇是什么七險一金待遇如下:1，養(yǎng)老保險，七險三資包括什么七險三資，如下:1，七險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、重疾保險、補充醫(yī)療保險；2、三金是住院互助基金、住房公積金、企業(yè)年金。

1、七險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充商業(yè)醫(yī)療保險和重大疾病醫(yī)療保險。第二個基金包括住房公積金和企業(yè)年金。七險 2金以五險一金為主，商業(yè)醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、企業(yè)年金為輔。2.法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第2條，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

【法律解析】:五險一金，其中五險是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，具有強制性。如果用人單位不為員工辦理社保，或者員工本人不繳納社保，都是違法違規(guī)的。“一金”就是住房公積金，推薦，但是很多守法正規(guī)的單位都申請了一金。和七險 2金，其中七險指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和補充醫(yī)療保險。有人說后兩種是傷殘險和身故險，沒有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

由此，七險 2金與五險一金最大的區(qū)別在于，五險一金多了兩險一金，即補充醫(yī)療保險、傷殘保險(或身故保險)和企業(yè)年金，這意味著員工可以享受更多的保險待遇和更全面的保障。但是，在公司為員工付出更多的同時，員工自己可能也要付出更多的錢?！痉梢罁?jù)】:中華人民共和國社會保險法第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

七險三金，如下:1。七險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、重疾保險、補充醫(yī)療保險；2、三金是住院互助基金、住房公積金、企業(yè)年金。七險一金個人繳費比例如下:養(yǎng)老保險:個人8%。醫(yī)保:個人2% 3元。失業(yè)保險:個人1%。工傷保險:個人不用繳費。生育保險:個人不用繳費。意外傷害保險:個人不用交。

七險一般指職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險(如公務(wù)員醫(yī)療保險)和商業(yè)保險(如商業(yè)意外保險)，而這兩項基金分別是住房公積金和補充養(yǎng)老保險。國家沒有規(guī)定額外的補充醫(yī)療保險和商業(yè)保險。理論上，

企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和條件下，為職工建立的一種輔助養(yǎng)老保險。它位于多層次養(yǎng)老保險體系的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)和企業(yè)內(nèi)部決策共同實施。企業(yè)補充養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系。區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的層次和功能不同，關(guān)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的政策和層次是相互聯(lián)系、不可分割的。

七險 2金是指原來的五險一金 補充醫(yī)療保險 長期護理保險 企業(yè)年金。即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險、住房公積金、補充養(yǎng)老金(企業(yè)年金)和補充醫(yī)療保險。企業(yè)補充養(yǎng)老保險是指企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力，在國家規(guī)定的實施政策和條件下，為職工建立的一種輔助養(yǎng)老保險。它位于多層次養(yǎng)老保險體系的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)和企業(yè)內(nèi)部決策共同實施。

差異主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的水平和功能上的差異，二者的關(guān)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險的政策和水平是相互聯(lián)系、不可分割的。企業(yè)補充養(yǎng)老保險由勞動保障部門管理，實施補充養(yǎng)老保險的單位應(yīng)選擇勞動保障行政部門認可的經(jīng)辦機構(gòu)。企業(yè)補充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有三種:現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費可以由企業(yè)全額承擔(dān)，也可以由企業(yè)和職工雙方共同承擔(dān)，比例由用人單位和職工雙方協(xié)議確定。

七險一金的好處如下:1。養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險是國家依法強制實施的，專門針對勞動者的，通過向企業(yè)和個人收取養(yǎng)老保險費形成養(yǎng)老基金，解決勞動者退休后生活保障問題的社會保險制度。其基本待遇是養(yǎng)老保險的繳納，養(yǎng)老保險不僅是各國社會保險制度中的主要項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目；2.失業(yè)保險。失業(yè)保險是國家依法強制實施的，專門針對勞動者，通過籌集失業(yè)保險基金來解決符合規(guī)定條件的失業(yè)人員生活保障問題的社會保險制度。

總的來說就是“三險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金)和“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金)?！拔咫U”是強制性的，如果用人單位沒有為員工辦理社保，或者員工本人沒有繳納社保，都是違法違規(guī)的。推薦“一金”，但是很多守法正規(guī)的單位都辦理了一金，那么，什么是七險一金呢？據(jù)了解，個別福利待遇較好的公司可能會有七險一金的說法，即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、住房公積金。