簽約合同內(nèi)容模板，合同書怎么寫啊最好給我附帶個范文

來源：整理時間：2023-01-02 07:37:40 編輯：律生活手機版

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1，合同書怎么寫啊最好給我附帶個范文
2，和用人單位簽的用人合同是什么樣子的格式和內(nèi)容都有什么
3，合同簽約的格式什么的最好詳細點
4，勞動合同的范文
5，合同協(xié)議書格式
6，電子合同范本
7，員工勞動合同范本

1，合同書怎么寫啊最好給我附帶個范文

合同交給自己的秘書去寫，寫完后自己審核下，然后最好交給一個律師看下，防止別人鉆了合同的空子。

合同書怎么寫啊最好給我附帶個范文

2，和用人單位簽的用人合同是什么樣子的格式和內(nèi)容都有什么

怎么簽都不外呼下面的這些條款：　　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

主要內(nèi)容就是工作的性質(zhì),環(huán)境,勞動強度和時間以及相應(yīng)的報酬等.至于格式嘛,我不太了解,不過可以按樓上的說的那樣,可由人才中心提供一個范本就行了.

原則上說，合同是雙方當事人自愿簽訂的，沒有特殊的格式要求，內(nèi)容上有勞動條件、薪酬待遇等關(guān)鍵條文就行?？梢韵螺d一個勞動合同范本看看。

人才中心就有范本可以索取的

和用人單位簽的用人合同是什么樣子的格式和內(nèi)容都有什么

3，合同簽約的格式什么的最好詳細點

可參考一下這個合同范本甲方：×××（寫明名稱、法定代表人和住所）（發(fā)包方）乙方：×××（同上）（承包方）甲乙雙方按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑工程承包合同條例》規(guī)定的原則，結(jié)合工程的實際情況，達成如下協(xié)議。第一條承包工程概況（包括工程名稱、地點、內(nèi)容、承包的范圍、開工和竣工日期、質(zhì)量等級等內(nèi)容）第二條合同文件使用的語言文字、標準和適用的法律（本條主要是用于涉外方面的）第三條圖紙（寫明圖紙?zhí)峁┑娜掌?、套?shù)、保密要求以及圖紙的解釋等）第四條甲乙雙方駐工地代表（寫明姓名、性別、年齡、在單位中的職務(wù)）第五條甲乙雙方的基礎(chǔ)工作第六條工程進度計劃第七條工程監(jiān)督（包括隱蔽工程的中間驗收等）第八條人事同價款及其調(diào)整第九條工程預(yù)付款及工程價的支付方式和時間第十條工程驗收第十一條決算第十二條保修第十三條爭議處理第十四條違約責任第十五條雙方約定的其他內(nèi)容第十六條本合同一式＿＿份，當事人各執(zhí)＿＿份。本合同自＿＿年＿＿月＿＿日（寫明生效的時間或者條件）之日起生效。本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。發(fā) 包方單位名稱（章）：單位地址：法定代表人：委托代理人：電話：電報掛號：開戶銀行：賬號：郵政編碼：年月日承包方單位名稱（章）：單位地址：法定代表人：委托代理人：電話：電報掛號：開戶銀行：賬號：郵政編碼：年月日鑒（公）證意見經(jīng)辦人：鑒（公）證機關(guān) （章）年月日[注：除國家另有規(guī)定外，鑒（公）證實行自愿原則]

合同簽約的格式什么的最好詳細點

4，勞動合同的范文

最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者:三一圖表三一文庫（www.31doc.com）/合同范文公司勞動合同范本公司勞動合同范本下載甲方(用人單位)：名稱：法定代表人：身份證號碼：經(jīng)濟類型：地址：聯(lián)系電話：乙方(職工)：姓名：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無試用期。2、試用期從年月日起至年月日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為(二)乙方的工作任務(wù)或職責是(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定時工作

5，合同協(xié)議書格式

協(xié)議書：協(xié)議是指當事人雙方就某一事情、問題，經(jīng)過協(xié)商后訂立的一種具有經(jīng)濟關(guān)系或其他關(guān)系的契約。合同：合同是落實這意見的具體表現(xiàn)。協(xié)議書與合同同屬一大類的經(jīng)濟文書，都具有法律效力，聯(lián)系也很密切。協(xié)議可以成為當事人訂立某項合同愿望的草簽意見；以下就是關(guān)于合同協(xié)議書格式與兩者之間的不同點：1、角度范圍不同。協(xié)議書往往較多地涉及宏觀角度、總的原則。協(xié)商的是政治、經(jīng)濟、軍事、法律等有關(guān)問題，大至國家關(guān)系，小至個人往來、合作辦事、解決糾紛，適應(yīng)范圍大；合同則較多從微觀角度，就某一具體事項簽約。2、內(nèi)容要求不同。協(xié)議書的內(nèi)容不及合同具體細微，如兩個企業(yè)簽訂聯(lián)營或者聯(lián)合的合作關(guān)系要用協(xié)議書，可在協(xié)議書下另外簽訂有關(guān)內(nèi)容的單項活動。3、失效長短不同。合同的有效期限一般較短，“標的”一旦實現(xiàn)，合同就失效了；協(xié)議書的有效期限一般較長，有的則是永久的，比如換房之類的協(xié)協(xié)議書，不到房主再次易人，其作用便長期存在。協(xié)議書格式寫法協(xié)議書的格式和寫法一般由標題、立約單位、正文、落款四部分組成。1、標題協(xié)議書的標題和合同的標題寫法相同，即內(nèi)容、文種。2、立約單位當事人的名稱或姓名及地址（寫法和合同相似）3、正文正文由緣由和主體組成。緣由寫明簽訂協(xié)議書的目的、依據(jù)等內(nèi)容。主體分條列項寫出協(xié)議的事項。協(xié)議書雖說每個人都會遇到都會去簽訂，但其實現(xiàn)在知道協(xié)議書書寫格式的人真的很少，一般遇到這類情況都是直接搜索按照模板去寫，一時疏忽就容易導致出現(xiàn)問題，導致協(xié)議內(nèi)容缺少，所以在現(xiàn)代生活中如果能夠了解協(xié)議書格式要怎么寫也可以算作是一項技能，以備不時之需。

6，電子合同范本

試讀結(jié)束，如需閱讀或下載，請點擊購買>原發(fā)布者:小熊買賣電子合同范本導語：買賣電子合同的功能大抵是確認雙方的合作或交易關(guān)系，細化權(quán)利義務(wù)，提示和規(guī)避風險。如下為買賣電子合同范本，僅供參考甲方（需方）：乙方（供方）：購銷買賣電子合同甲方與乙方下列物品的買賣協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議以期共同遵守。一、產(chǎn)品名稱、型號、數(shù)量、金額：合計人民幣金額：貳佰零肆萬玖仟陸佰元整（小寫：￥2049600.00元）二、產(chǎn)品的質(zhì)量標準：按乙方產(chǎn)品出廠檢驗標準執(zhí)行。三、供貨方式：一次性或分批供貨，甲方每批訂貨應(yīng)提前一周以書面訂單形式將所需貨物的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量通知乙方，按乙方確認后的數(shù)量和交貨日期履行。四、交貨地點、方式及運費承擔：1、交貨地點：甲方公司地址：指定地點有變更請及時通知乙方。2、運費由（乙方）方承擔。五、包裝要求：按照乙方公司產(chǎn)品包裝規(guī)范予以包裝。六、產(chǎn)品價格：因市場情況發(fā)生較大變化，乙方需要對產(chǎn)品價格作必要調(diào)整時，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商確定。七、產(chǎn)品的驗收：1.保證質(zhì)量，包退包換，若乙方所提供的產(chǎn)品質(zhì)量未能達到本買賣電子合同第二條規(guī)定的質(zhì)量要求，乙方應(yīng)給予更換，并承擔退貨運費，乙方不承擔甲方提出的任何直接或間接所造成的產(chǎn)品經(jīng)濟損失。甲方在收到貨后經(jīng)過檢測、檢驗，確認質(zhì)量、數(shù)量完全符合要求后方可入庫。如甲方對乙方所發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量有異議，應(yīng)當在收貨后10

如圖，眾信簽平臺有幾百套標準模板，還有合同在線簽署服務(wù)

題主問題沒有明確，暫做猜測回答。關(guān)于合同范本：對于部分行業(yè)使用的合同是有標準示范文本的，例如各地勞動合同、旅游合同，通過相關(guān)部門官方網(wǎng)址均可查詢到電子文檔。對于部分企業(yè)或其他行業(yè)，合同文本不具備統(tǒng)一標準（或用人單位另有補充、其他要求），則出現(xiàn)個性化的企業(yè)合同范本，則合同范本需要與法務(wù)商榷，確認沒有安全隱患。關(guān)于個性化合同范本管控：由于個性化的合同范本細節(jié)確認繁瑣，為確保其使用與保管安全性，企業(yè)可選用可信的第三方電子合同平臺進行合同的簽發(fā)與存管。使用第三方電子合同平臺有以下優(yōu)勢：1、基于電子化的合同管理平臺能夠?qū)崿F(xiàn)固化合同審批與固化流程，減少人為干預(yù)；2、簽字、蓋章過程可控、可追溯，避免偷盜使用印章等違規(guī)甚至違法行為；3、簽署后的電子合同具備簽署身份可識別、簽署內(nèi)容不可篡改等特性，提升合同范本簽署前后的一致性與有效性；以上，希望對題主有幫助。

建議使用合同管理軟件，合同管理軟件最基本的幾個功能1、合同起草、修訂合同管理軟件需支持在線起草，在線編輯，在線修訂等功能，包含有合同內(nèi)容的范本選擇，合同模板的導入，合同要素的填寫，合同條款的修訂等。2、合同審批、簽訂合同管理軟件需支持根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)流程自定義合同審批流，并保存所有的審批意見，可供合同審批人參考，支持打印及下載合同審批單。3、合同文件管理合同管理軟件需支持管理所有與其相關(guān)的文件，包括合同原稿，合同內(nèi)容變更記錄，附件管理等。同時支持合同文件的歸檔，下載，隨時可查看。4、合同自定義管理合同管理軟件需根據(jù)合同不同類型支持自定義功能，如結(jié)算管理，合同進度查詢，合同物料內(nèi)容維護，合同報表系統(tǒng)等。

7，員工勞動合同范本

。那么勞動合同因該怎樣簽，簽合同時應(yīng)該注意什么呢?一些法律專家認為，要特別注意下面幾件事：勞動合同的內(nèi)容要全。勞動合同有必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件;勞動報酬，社會保險和福利，勞動紀律、勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責任。要簽書面合同，并且要求保留一份合同，現(xiàn)在有些單位用人很不規(guī)范，不愿意與職工簽訂書面勞動合同，想以此逃避一些責任，也有的單位領(lǐng)導圖省事。這是對勞動者極不負責的行為。勞動者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。這樣，如果發(fā)生勞動糾紛、爭議，就有法律依據(jù)。試用期內(nèi)也要簽合同。這一點往往被勞動者所忽略，有些單位為了逃避責任，在試用期內(nèi)，往往不與職工簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退員工。這種方法對用工單位來說，省事又省錢，可以不對勞動者負任何責任。在簽訂勞動合同時，要多聽、多想、多看(參看別人的合同)，避免簽“口頭合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“單方合同”以及一些危險性行業(yè)用人單位與員工簽訂的“工傷概不負責”的生死合同。一邊倒合同不能簽。由于勞動者與用人單位相比處于相對弱勢地位，所以，相當一些勞動者為了得到一份工作，在求職時面對用人單位單方制定出的勞動合同文本，心里可能有很大的意見，但因怕得不到工作，不敢提出自己的意見。有的人委婉的提出意見，往往被用人單位拒絕后，也不敢再堅持己見，只好委屈求全的在合同時簽了字，先得到這份工作在說。但是從法律角度上看，勞動者在勞動合同上簽字，是表示自己對這份合同認可，并愿意遵守和履行這份合同的行為。如果拿不出用人單位在簽合同時采用了脅迫或欺詐的證據(jù)，就只能被認定為這使自己的真實意思所為，就不能說這是一份無效的勞動合同。勞動合同該怎樣簽訂? 1.簽約單位的合法性。在簽訂勞動合同時，應(yīng)仔細查看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限。否則，所簽訂的勞動合同是一份無效合同。 2.勞動合同應(yīng)依法訂立。只有主體和法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動合同，屬于無效合同，不受法律承認和保護。 3.合同雙方地位的平等性。在勞動合同訂立的過程中，勞動者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等，才能使所訂立的勞動合同具有公正性。 4.合同的訂立必須采取書面形式。勞動合同都有一定的期限，而且勞動關(guān)系非常復雜，涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式是權(quán)利義務(wù)明確具體，有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議，也有據(jù)可查，便于爭議的解決。 5.合同的具體性。勞動合同字句要準確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達，否則就可能在勞動執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解，從而帶來不必要的爭議，給用人單位和勞動者雙方造成損失，也為合同爭議的處理帶來困難。 6、在不能肯定你工作的公司各方面都比較符合你的要求的情況，盡量一年一簽。

簽合同是非常明智的方法，你可以在簽合同的時候把你認為會出現(xiàn)的問題都寫在上面，注意避免歧義，而且要分條款，越細越好。他們?nèi)绻贤€沒到期就不干，那就告違約，并且按合同上寫的沒有收回錢該由發(fā)貨者負相應(yīng)責任還有就是你可以到其他經(jīng)營和你一樣商品的店，請教他們是怎么處理這個問題的，祝你好運希望采納

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