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          顧問咨詢服務(wù)合同,如何訂立咨詢類法律顧問的合同

          來源:整理 時間:2022-12-31 04:03:07 編輯:律生活 手機(jī)版

          1,如何訂立咨詢類法律顧問的合同

          1、一般律師事務(wù)所都有標(biāo)準(zhǔn)版本的;2、需要注意的是付款期限、解除合同的約定。比如,如果評判法律顧問咨詢的效果?是每季度一次評價,還是半年一次?;蛘甙凑諉蝹€項(xiàng)目來評價。如果法律顧問咨詢效果不好,如何解約?法律顧問咨詢方式,是書面報告還是其他方式?咨詢時,需要人員到場還是遠(yuǎn)程?

          如何訂立咨詢類法律顧問的合同

          2,顧問協(xié)議應(yīng)該怎么寫

          聘任合同是完全民事行為能力人或不完全民事行為能力人的監(jiān)護(hù)人與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘任合同具有主體特殊性,內(nèi)容強(qiáng)自主意志性,客體單一性,有償、諾成、雙務(wù)合同等特點(diǎn),是一種以提供勞動力商品為客體的特殊民事合同。顧問協(xié)議應(yīng)該怎么寫,主要有以下要點(diǎn):一、甲乙雙方名稱;二、聘任合同期限;三、工作安排;四、勞動保護(hù)和勞動條件;五、勞動報酬;六、福利待遇;七、勞動權(quán)利;八、勞動紀(jì)律;九、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償;十一、最后,雙方簽字,合同生效。

          顧問協(xié)議應(yīng)該怎么寫

          3,法律顧問合同怎么寫的

          法律顧問合同范本甲方:___________________乙方:___________________為了甲方管理的科學(xué)性、合法性,提高甲方依法管理的水平,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國律師法》的規(guī)定,甲方聘請乙方為常年法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂以下條款共同遵守:一、乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定為法律顧問的聯(lián)系人。二、法律顧問工作范圍1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見。2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律意見。3.接受甲方委托,參與經(jīng)濟(jì)合同談判。4.接受甲方委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。5.應(yīng)甲方要求,向職工進(jìn)行法制宣傳教育。6.接受甲方委托,辦理其他法律事務(wù)。三、律師的工作時間、地點(diǎn),根據(jù)甲方的提議,隨時聯(lián)系約定。四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費(fèi)元,律師費(fèi)用按年(季、月)繳納。參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判,收費(fèi)按規(guī)定另議。五、律師受甲方委托,外出差旅費(fèi)由甲方支付。六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為年。八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方(公章)乙方(公章)甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)甲方電話:乙方電話:地址:地址:簽約時間:年月日。

          法律顧問合同怎么寫的

          4,求顧問合同范本

          顧問合同樣本 :合同編號:[2005] ****置業(yè)公司 **世貿(mào)中心**項(xiàng)目 營銷顧問合同 委托方(甲方):****置業(yè)有限公司 公司地址:******城市花園3號別墅 聯(lián)系電話:(0120)12345678 傳真:(0120)12345678 法定代表人:*** 受托方(乙方):*****房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 公司地址:*****廈A座1802室 聯(lián)系電話:(010)12345678 傳真:(010)12345678 法定代表人:*** 銀行帳號: 開戶銀行: 依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,甲乙雙方就煙臺世貿(mào)中心四地塊其中一號地塊(見附件一)項(xiàng)目的營銷顧問委托工作協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議。 第一條:工作內(nèi)容 1.1 本合同的工作內(nèi)容以《世貿(mào)中心四地塊其中一號塊地的項(xiàng)目營銷顧問服務(wù)工作》(附件二)為準(zhǔn)。 1.2 在本合同有效期內(nèi),如需變更工作內(nèi)容,雙方另行協(xié)商書面確認(rèn)。 第二條:工作方式 2.1乙方提出營銷管理模式,經(jīng)甲方確認(rèn)后,由乙方組建銷售隊(duì)伍,乙方每階段在現(xiàn)場服務(wù)項(xiàng)目組成員不得少于三人,項(xiàng)目組成員管理按甲方公司管理制度執(zhí)行(銷售隊(duì)伍組織架構(gòu)見附件三)。 第三條:服務(wù)期限 3.1 從乙方組建項(xiàng)目小組到達(dá)項(xiàng)目所在地開展服務(wù)工作日開始計算,乙方服務(wù)期限為一年。 第四條:甲方義務(wù)與權(quán)利 4.1 甲方應(yīng)保證項(xiàng)目符合房地產(chǎn)開發(fā)和銷售的有關(guān)規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,向乙 方提供本項(xiàng)目開發(fā)和銷售的相應(yīng)文件和資料(復(fù)印件)。 4.2 甲方負(fù)責(zé)提供商品房預(yù)售許可證及有關(guān)合法文件,保證購房人的合法權(quán)益,包括按規(guī)定簽訂《商品房買賣合同書》、開具正式發(fā)票、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款、辦理產(chǎn)權(quán)。 4.3 甲方負(fù)責(zé)提供樣板房、售樓處、售樓資料、服裝及相關(guān)售樓工具等。 4.4 甲方負(fù)責(zé)提供乙方工作組成員的辦公場地及必要的辦公設(shè)備。 4.5 甲方指定專人負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)乙方同各有關(guān)方面的工作。 4.6 甲方應(yīng)按照合同約定的付款方式、付款時間及金額向乙方支付營銷顧問費(fèi)。 4.7 甲方有權(quán)要求乙方按時提供營銷顧問文件及其它相關(guān)服務(wù)。 4.8 甲方有權(quán)要求乙方更換不合格的項(xiàng)目組成員。 第五條:乙方義務(wù)與權(quán)利 5.1 乙方按附件二中的工作內(nèi)容要求提供策劃、銷售顧問工作。 5.2 乙方確定本項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理趙晶,并由甲方確認(rèn),全面負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍的組建、運(yùn)營,制定詳細(xì)的營銷顧問工作計劃并安排實(shí)施。

          5,管理咨詢服務(wù)協(xié)議

          管理咨詢服務(wù)協(xié)議 甲方: 乙方: 地址: 地址: 法定代表人: 法定代表人: 郵編: 郵編: 聯(lián)系人: 聯(lián)系人: 電話: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲方聘請乙方為其提供公司各種培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、代辦會務(wù)安排等管理咨詢服務(wù)。甲乙雙方在"平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、友好協(xié)作"的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議: 一、服務(wù)內(nèi)容、方式、費(fèi)用 (一) 服務(wù)內(nèi)容 1、政策法規(guī)咨詢:乙方利用自身資源平臺及時發(fā)布與投融資、資本運(yùn)作相關(guān)的、國家政策、法律法規(guī)等信息,并為企業(yè)投融資、資本運(yùn)作提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)追求理解與運(yùn)作。 2、財務(wù)咨詢:為客戶提升財務(wù)管理能力,降低財務(wù)成本,稅務(wù)策劃、融資安排等提供財務(wù)咨詢,為客戶資金運(yùn)營管理提供財務(wù)咨詢。 3、管理咨詢:針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢,協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。 4、專項(xiàng)融資顧問服務(wù):乙方依據(jù)甲方需求、市場狀況,為甲方定制融資方案,聯(lián)系、協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu),積極協(xié)助甲方開展相關(guān)融資活動。 5、公司各種培訓(xùn)服務(wù):具體培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容以本合同附件中的描述為準(zhǔn)。自本合同簽訂后一個月內(nèi)安排第一次培訓(xùn)時間,原則上所有課程均由 面授,乙方按受訓(xùn)人員人數(shù)提供刻制成CD的電子文檔和1份紙制教材。乙方需在授課前至少提前 天將教材提供給甲方。電子文檔為PDF文件,并附上該格式文件的閱讀軟件。自第一次授課起個月內(nèi)結(jié)束。每次培訓(xùn)時間由雙方事先協(xié)商決定。每次培訓(xùn)時,甲方須至少提前 通知乙方希望接受培訓(xùn)的人數(shù)、日期,乙方應(yīng)在收到通知后 之內(nèi)予以確認(rèn)。 6、代辦會務(wù)安排:每次會務(wù)前,在甲方應(yīng)當(dāng)在舉行會晤 日前,將需要召開會務(wù)時間、地點(diǎn)、會議規(guī)模、會議議程、會議所需材料、會議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方,乙方在收到口頭通知或書面通知后,應(yīng)當(dāng)為甲方會議的召開做好各種會議前的準(zhǔn)備工作。 (二) 服務(wù)方式 1、為甲方陪伴專門的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方咨詢工作。 2、雙方根據(jù)實(shí)際需要,可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會和雙方會晤等交流方式。 (三) 咨詢費(fèi)及評審費(fèi) 1、咨詢費(fèi) 乙方作為甲方聘請的管理咨詢顧問,甲方需支付咨詢服務(wù)費(fèi)用共計 。 2、其他費(fèi)用:乙方在提供本合同約定的咨詢、培訓(xùn)、會議安排等服務(wù)過程中所發(fā)生的其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 二、雙方的責(zé)任和義務(wù) (一) 甲方的責(zé)任 1、配合乙方的工作,并為乙方提供必要的便利條件。 2、向乙方提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)有關(guān)資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 3、按雙方協(xié)定及時支付乙方相關(guān)費(fèi)用。 4、承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交的給乙方的材料、文件,以及轉(zhuǎn)載從乙方獲取的信息。 5、甲方應(yīng)要求其受訓(xùn)人員認(rèn)真地參加培訓(xùn),并積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作,以保證培訓(xùn)的效果。 (二) 乙方的義務(wù) 1、為甲方提供本合同第一條規(guī)定的咨詢、培訓(xùn)和會議安排等服務(wù)。并保證按本合同的規(guī)定全面、及時地履行本協(xié)議。 2、乙方承諾不接受任何針對甲方的反面業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。 3、乙方有義務(wù)在對甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)的經(jīng)營、財務(wù)及法律狀況進(jìn)行調(diào)查中知悉的甲方非公開的有關(guān)數(shù)據(jù)及文件資料保密,并不得泄露給任何第三方。 三、協(xié)議的效力和違約責(zé)任 1、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因?yàn)?,任何一方不得單方面的解除本協(xié)議。 2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 甲方(簽章): 乙方(簽章): 法定代表人: 法定代表人:

          6,管理咨詢服務(wù)協(xié)議是怎樣的

          給個范本吧:企業(yè)管理咨詢服務(wù)協(xié)議書甲方:乙方:______財務(wù)咨詢有限公司甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致,于______年______月______日訂立本合同。一、服務(wù)范圍甲方聘請乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù):1 、日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。2 、制訂財務(wù)核算制度。3 、制訂財務(wù)管理制度。4 、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。5 、受托財務(wù)分析,出具財務(wù)分析報告。6 、投資融資咨詢。7 、制訂人力資源管理工作手冊。8 、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。9 、代辦一般納稅人臨時認(rèn)定手續(xù)。10、二、服務(wù)期間(項(xiàng)目完成期限)及收費(fèi)1 、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。2 、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元,于簽約后一次性支付。三、甲方乙方的基本義務(wù)(一)甲方的基本義務(wù)1 、與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。2 、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時告知乙方。3 、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。4 、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。(二)乙方的基本義務(wù)1 、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。2 、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。3 、應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項(xiàng)目報告。4 、對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)1 、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。2 、雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。3 、本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。4 、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。5 、其他約定事項(xiàng):甲方: 乙方:年 月  日
          管理咨詢服務(wù)協(xié)議 甲方: 乙方:地址: 地址:法定代表人: 法定代表人:郵編: 郵編:聯(lián)系人: 聯(lián)系人:電話: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲方聘請乙方為其提供公司各種培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、代辦會務(wù)安排等管理咨詢服務(wù)。甲乙雙方在"平等自愿、誠實(shí)守信、互惠互利、友好協(xié)作"的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議: 一、服務(wù)內(nèi)容、方式、費(fèi)用 (一) 服務(wù)內(nèi)容 1、政策法規(guī)咨詢:乙方利用自身資源平臺及時發(fā)布與投融資、資本運(yùn)作相關(guān)的、國家政策、法律法規(guī)等信息,并為企業(yè)投融資、資本運(yùn)作提供相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù),幫助企業(yè)追求理解與運(yùn)作。 2、財務(wù)咨詢:為客戶提升財務(wù)管理能力,降低財務(wù)成本,稅務(wù)策劃、融資安排等提供財務(wù)咨詢,為客戶資金運(yùn)營管理提供財務(wù)咨詢。 3、管理咨詢:針對企業(yè)的行業(yè)背景和發(fā)展現(xiàn)狀,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供長期戰(zhàn)略規(guī)劃和管理咨詢,協(xié)助企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)、完善內(nèi)部管理。 4、專項(xiàng)融資顧問服務(wù):乙方依據(jù)甲方需求、市場狀況,為甲方定制融資方案,聯(lián)系、協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)及中介機(jī)構(gòu),積極協(xié)助甲方開展相關(guān)融資活動。 5、公司各種培訓(xùn)服務(wù):具體培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容以本合同附件中的描述為準(zhǔn)。自本合同簽訂后一個月內(nèi)安排第一次培訓(xùn)時間,原則上所有課程均由 面授,乙方按受訓(xùn)人員人數(shù)提供刻制成cd的電子文檔和1份紙制教材。乙方需在授課前至少提前 天將教材提供給甲方。電子文檔為pdf文件,并附上該格式文件的閱讀軟件。自第一次授課起個月內(nèi)結(jié)束。每次培訓(xùn)時間由雙方事先協(xié)商決定。每次培訓(xùn)時,甲方須至少提前 通知乙方希望接受培訓(xùn)的人數(shù)、日期,乙方應(yīng)在收到通知后 之內(nèi)予以確認(rèn)。 6、代辦會務(wù)安排:每次會務(wù)前,在甲方應(yīng)當(dāng)在舉行會晤 日前,將需要召開會務(wù)時間、地點(diǎn)、會議規(guī)模、會議議程、會議所需材料、會議的組織與分工等事宜以書面形式通知乙方,乙方在收到口頭通知或書面通知后,應(yīng)當(dāng)為甲方會議的召開做好各種會議前的準(zhǔn)備工作。 (二) 服務(wù)方式 1、為甲方陪伴專門的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)甲方咨詢工作。 2、雙方根據(jù)實(shí)際需要,可采用實(shí)地調(diào)研考察、定期舉辦培訓(xùn)研討會和雙方會晤等交流方式。 (三) 咨詢費(fèi)及評審費(fèi) 1、咨詢費(fèi) 乙方作為甲方聘請的管理咨詢顧問,甲方需支付咨詢服務(wù)費(fèi)用共計 。 2、其他費(fèi)用:乙方在提供本合同約定的咨詢、培訓(xùn)、會議安排等服務(wù)過程中所發(fā)生的其他費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 二、雙方的責(zé)任和義務(wù) (一) 甲方的責(zé)任 1、配合乙方的工作,并為乙方提供必要的便利條件。 2、向乙方提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)有關(guān)資料和相關(guān)信息等,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 3、按雙方協(xié)定及時支付乙方相關(guān)費(fèi)用。 4、承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交的給乙方的材料、文件,以及轉(zhuǎn)載從乙方獲取的信息。 5、甲方應(yīng)要求其受訓(xùn)人員認(rèn)真地參加培訓(xùn),并積極配合乙方授課教師及翻譯人員的工作,以保證培訓(xùn)的效果。 (二) 乙方的義務(wù) 1、為甲方提供本合同第一條規(guī)定的咨詢、培訓(xùn)和會議安排等服務(wù)。并保證按本合同的規(guī)定全面、及時地履行本協(xié)議。 2、乙方承諾不接受任何針對甲方的反面業(yè)務(wù)委托,并將盡最大努力維護(hù)甲方的利益。 3、乙方有義務(wù)在對甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)的經(jīng)營、財務(wù)及法律狀況進(jìn)行調(diào)查中知悉的甲方非公開的有關(guān)數(shù)據(jù)及文件資料保密,并不得泄露給任何第三方。 三、協(xié)議的效力和違約責(zé)任 1、本協(xié)議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因?yàn)?,任何一方不得單方面的解除本協(xié)議。 2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 甲方(簽章): 乙方(簽章): 法定代表人: 法定代表人:

          7,信息咨詢合同怎么擬定

          你說的是房屋租賃合同吧,這個護(hù)航法律文書網(wǎng)上就有,先給你提供個范本,你可先參考一下 出租人(甲方): 承租人(乙方): 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。 一、租賃房屋 1.甲方將地址 房屋及空調(diào)、電視機(jī)、熱水器、燃?xì)庠睢C(jī)頂盒等相關(guān)設(shè)備及物品出租給乙方使用。 二、租賃期限和用途 1.租賃期限自 年 月 日至 年 月 日止。 2.租賃期滿前1個月,甲、乙雙方應(yīng)就租賃期滿后是否續(xù)租或解除租賃關(guān)系通知對方。 3.該處房屋僅作住宅使用,如果乙方要改變使用用途,需征得甲方同意。 三、租金、保證金費(fèi)用及支付方式 1.該房屋月租金人民幣 元整(小寫:¥ 元),按 季度 支付,乙方在上次所繳租金期滿前五日向甲方支付下期租金。 2.合同簽訂之日,乙方應(yīng)向甲方支付人民幣 元整(小寫:¥ 元)作為租賃保證金,租賃期滿時乙方如不再續(xù)租,且乙方無任何違約行為時,甲方將該保證金全部無息退還給乙方。 3.租賃期間因乙方使用該房屋而產(chǎn)生的物管、水、電、氣、閉路、網(wǎng)絡(luò)、電話、垃圾等費(fèi)用由乙方支付。 四、房屋安全管理 1.在租賃期內(nèi),除房屋結(jié)構(gòu)包括墻、頂?shù)却笮揄?xiàng)目由甲方負(fù)責(zé)外(乙方使用不當(dāng)除外),其它如房屋門、窗、水、電等附屬設(shè)施及乙方裝修裝飾部分等均由乙方負(fù)責(zé)維修,并由乙方自行承擔(dān)修繕費(fèi)用。 2.乙方負(fù)責(zé)該房屋的安全管理,因自身原因造成的盜竊、火災(zāi)等事故自行承擔(dān)損失,如對甲方的房屋及設(shè)備造成損害的,應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償。 3.乙方應(yīng)合理使用其所承租的房屋及其屋內(nèi)設(shè)備。如因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或經(jīng)濟(jì)賠償。乙方不得改變房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)。 4.乙方對租賃房屋進(jìn)行裝修裝飾的,在租賃期滿或因其他原因終止后可自行拆除,甲方不予補(bǔ)償。 5.租賃期內(nèi),乙方不得擅自將該房屋部分和全部轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借給第三人使用,不得將該房屋部分或全部與第三人合營合作,否則甲方有權(quán)單方面解除和終止本合同而不對乙方進(jìn)行任何賠償。 五、權(quán)利與義務(wù) 1.甲方必須保證該房屋權(quán)屬明晰,同時保證乙方租賃期間內(nèi)對該房屋的使用權(quán),若因產(chǎn)權(quán)糾紛或債務(wù)原因影響乙方對該房屋的使用,甲方負(fù)責(zé)向乙方賠償因此造成的損失。 2.乙方不得在該房屋內(nèi)進(jìn)行違反法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定的行為。 3.租賃期屆滿時,乙方享有在同等條件下的優(yōu)先續(xù)租權(quán)。 4.合同終止后(含合同租賃期滿或被解除等)10日內(nèi),乙方應(yīng)將該房屋騰空并恢復(fù)原狀交給甲方。否則,甲方有權(quán)自行或委托他人騰空并收回該房屋,且乙方不得就此向甲方主張任何權(quán)利。 六、違約責(zé)任 1.在租賃期內(nèi),如甲方擅自終止合同,應(yīng)向乙方支付一個月租金的違約金。 2.在租賃期內(nèi),如乙方擅自終止合同,甲方收到的當(dāng)期租金和保證金不予退還。 3、乙方未按合同規(guī)定的時間內(nèi)交納相關(guān)費(fèi)用(含租金、保證金等),乙方應(yīng)向甲方支付滯納金,滯納金為:相關(guān)費(fèi)用×1%×逾期天數(shù)。乙方未按規(guī)定時間、金額繳納相關(guān)費(fèi)用超過15天的,除收取乙方滯納金外,甲方有權(quán)解除本合同。 4、房屋若遇拆遷或政府規(guī)劃調(diào)整,需要收回房屋的,甲方應(yīng)提前30天通知乙方,乙方應(yīng)在甲方通知一個月后搬出,甲方將乙方所交的保證金全部無息退還給乙方,并將乙方已交的租金剩余部分退還給乙方。甲方不向乙方承擔(dān)任何賠償責(zé)任。 5、房屋及其設(shè)備由于不可抗力造成的損失,甲、乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。 七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,本合同解除或終止且雙方債權(quán)債務(wù)結(jié)清完畢之日失效;本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。 八、其它約定內(nèi)容: 甲 方: 乙 方: 身份證號: 身份證號: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
          1、接洽客戶??蛻魜碓创笾路譃槟矫鴣怼⒌谌浇榻B、 咨詢組織自薦三種。不管以何種方式來源的客戶,咨詢組織都要用積極態(tài)度對待客戶,盡快安排與客戶的洽談。在與客戶首次接洽時,咨詢組織應(yīng)派出具有豐富知識和經(jīng)驗(yàn)的高級咨詢顧問或主要負(fù)責(zé)人與客戶負(fù)責(zé)人接洽,并盡可能讓客戶多說急需解決的問題,他對該問題的個人看法以及要求咨詢顧問應(yīng)做什么等,以便了解客戶的要求和意圖,權(quán)衡受理能力,判斷受理?xiàng)l件。經(jīng)過初步洽談,客戶確有合作意愿,咨詢組織就可要求客戶提供“企業(yè)管理咨詢委托登記表”和企業(yè)基本情況調(diào)查提綱,商談預(yù)備調(diào)查的準(zhǔn)備工作和時間。企業(yè)管理咨詢委托登記表的主要內(nèi)容是企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)、在冊人員數(shù)、存在的主要問題和委托解決的咨詢課題以及希望咨詢期限等:企業(yè)基本情況的主要內(nèi)容是企業(yè)發(fā)展概況,產(chǎn)品、生產(chǎn)銷售概況,現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)圖,職工人數(shù)及分類,近3__5年資產(chǎn)負(fù)債表,損益表、產(chǎn)品制造成本表等資料。2、進(jìn)行預(yù)備調(diào)查(1)確定咨詢課題。咨詢組織接到客戶的咨詢委托書后, 只證明客戶確認(rèn)需要咨詢,但對咨詢課題的選擇是否恰當(dāng),有時還需要通過預(yù)備調(diào)查,這是因?yàn)椴豢赡鼙WC客戶對問題的感覺和描述都是正確的。因此,在正式確定課題之前,咨詢組織還需要根據(jù)企業(yè)管理現(xiàn)狀進(jìn)行獨(dú)立的問題調(diào)查,以求得到完整的、公正的信息,找出管理主要的、關(guān)鍵的問題。最后共同確認(rèn)課題。所以進(jìn)行預(yù)備調(diào)查是很有必要的。這時的咨詢組織機(jī)構(gòu)需選擇有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員組成調(diào)研組,對企業(yè)管理現(xiàn)狀進(jìn)行初步調(diào)查和分析,形成總體概念,根據(jù)緊迫性、可行性和實(shí)效性的原則,對企業(yè)管理存在的各種關(guān)鍵問題分類排隊(duì),先在內(nèi)部形成對咨詢課題的統(tǒng)一認(rèn)識,然后與客戶領(lǐng)導(dǎo)交換意見,統(tǒng)一雙方關(guān)鍵問題及咨詢課題的認(rèn)識,最終確定正式咨詢課題。很明顯:預(yù)備調(diào)查的目的并不是提出解決問題的措施,而是確定和規(guī)劃咨詢?nèi)蝿?wù)或項(xiàng)目,為最終解決問題輔平道路。(2)提供咨詢建議書。一般來說,當(dāng)雙方確認(rèn)咨詢課題后, 咨詢調(diào)研組要把預(yù)備調(diào)查的基本結(jié)論形成書面文件。它是提交給客戶進(jìn)行審批和決定的第一個重要文件,把擬議的任務(wù)做出詳細(xì)說明。建議書的技術(shù)質(zhì)量會給客戶留下深刻的印象,撰寫有“說服力”的建議書是咨詢成敗的關(guān)鍵。咨詢建議主要內(nèi)容:*客戶單位咨詢背景和經(jīng)營狀況初步分析。*客戶單位在經(jīng)營管理上存在的主要問題。*確定的咨詢課題內(nèi)容及達(dá)到的目標(biāo)。*咨詢課題進(jìn)行步驟、方法和時間安排。*課題咨詢組成人員的背景介紹。包括職務(wù)、職稱、咨詢經(jīng)歷, 在課題中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧?咨詢費(fèi)用初步估算。(3)簽定正式咨詢合同。在客戶確認(rèn)咨詢建議書后, 雙方可進(jìn)一步協(xié)商,簽定正式咨詢合同的目的。簽定合同的目的是使雙方合作有明確的定位,并且對雙方利益起保護(hù)作用,它也是雙方相互理解和尊重的承諾。合同主要內(nèi)容:*合同雙方(咨詢組織和客戶名稱)*委托任務(wù)范圍和達(dá)到的要求*工作成果和報告*雙方的義務(wù)和責(zé)任*咨詢費(fèi)用與付款方式*咨詢費(fèi)用包含內(nèi)容*終止與修正*仲裁(處理爭端的權(quán)利和程序)*提交咨詢報告期限正式咨詢合同簽訂后,咨詢建議書作為合同副本同時有效??蛻魡挝桓鶕?jù)合同付款方式應(yīng)先預(yù)付一部分咨詢課題啟動費(fèi)用。3、正式咨詢前的準(zhǔn)備工作當(dāng)咨詢合同生效后,咨詢組織與客戶單位都要做好進(jìn)廠前的準(zhǔn)備工作。(1)咨詢組織準(zhǔn)備工作。*組建咨詢隊(duì)伍。為完成咨詢課題任務(wù), 咨詢組織要選好課題組成人員,明確課題領(lǐng)隊(duì)(當(dāng)有2個以上課題時)、課題組長及其成員, 原則上曾參加過調(diào)研組的人員,應(yīng)是課題組的成員。咨詢課題組成立后, 應(yīng)由領(lǐng)隊(duì)組織召開咨詢成員第一次預(yù)備會議,由領(lǐng)隊(duì)向大家介紹客戶的基本情況、本次課題的重點(diǎn)、達(dá)到的要求和注意事項(xiàng);課題組成員自我介紹本人的經(jīng)歷,自己最擅長的咨詢領(lǐng)域或課題,過去曾咨詢過的重點(diǎn)客戶和擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧阌谠谛碌恼n題分工中,發(fā)揮自己的特長;由課題組長宣講課題的調(diào)查計劃和分工,計劃應(yīng)包括調(diào)查內(nèi)容、目的、方法、對象、時間、責(zé)任人等。*設(shè)計職工意見調(diào)查問卷。 為了深入了解職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,或與課題內(nèi)容有關(guān)的評價,找出企業(yè)管理中的優(yōu)勢和劣勢,特別是對戰(zhàn)略課題、營銷課題、人力資源和激勵課題、生產(chǎn)和質(zhì)量課題,都有必要聽聽職工群眾的意見和建議。這時進(jìn)廠前應(yīng)先設(shè)計好職工意見問卷調(diào)查表,問卷設(shè)計內(nèi)容簡單明確,不能模棱兩可,使被調(diào)查者能作出肯定選擇,也有利于統(tǒng)計分析。(2)客戶單位的準(zhǔn)備工作選好參加咨詢活動的聯(lián)絡(luò)員,該人員應(yīng)熟悉企業(yè)的全面生產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù),在企業(yè)中有一定威信,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)咨詢組與企業(yè)專家管理部門的聯(lián)系,提供咨詢組需要的本企業(yè)歷史資料,準(zhǔn)備咨詢組進(jìn)駐的辦公條件,約請咨詢面談對象等,并參與咨詢?nèi)^程的活動,及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報咨詢活動的進(jìn)展情況,起到咨詢組與企業(yè)之間的溝通作用。4、正式咨詢在做好準(zhǔn)備工作后,課題咨詢組即可正式進(jìn)駐客戶單位。 在預(yù)備調(diào)查的基礎(chǔ)上,圍繞咨詢課題展開深入調(diào)查,以弄清問題的細(xì)節(jié)和各種因素之間的關(guān)系,分析問題產(chǎn)出的原因,探討解決問題的辦法。正式咨詢分為深入調(diào)查、原因分析和擬定改善方案三個階段。(1)深入調(diào)查階段。任何咨詢工作都應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),不能憑主觀臆斷或憑經(jīng)驗(yàn)估計而形成概念。每個企業(yè)均有其獨(dú)特的管理方式和企業(yè)文化,同樣問題在不同企業(yè)有不同的處理方法,因此,必須調(diào)查清楚與課題有關(guān)的歷史、現(xiàn)狀、標(biāo)準(zhǔn)、管理模式、內(nèi)部條件和外部環(huán)境等各方面的資料,才能為下一階段分析提供足夠的有價值的資料。搜集資料是管理咨詢工作最費(fèi)神費(fèi)力的工作,又是咨詢的最重要的基礎(chǔ)工作,可以說一切咨詢成敗的關(guān)鍵,在于對事實(shí)的深入調(diào)查。調(diào)查數(shù)據(jù)的來源,有各種會議記錄形成的決議文檔資料,財務(wù)報告和統(tǒng)計報表,現(xiàn)場觀察記錄以及有關(guān)的原始憑證和臺帳,職工問卷調(diào)查和面談?wù){(diào)查所得資料等。對客戶提供的資料數(shù)據(jù),應(yīng)經(jīng)過審查和核對,力爭數(shù)據(jù)真實(shí)可信。(2)原因分析階段。分析是通過對所獲得的各種資料進(jìn)行整理、 歸納、分類、判斷與推理的過程。分析問題的基本程序是認(rèn)識問題__界定問題__查證原因,這是一個客觀必須遵循的分析程序,通過這個程序,可以幫助咨詢?nèi)藛T把握分析的過程, 并告訴他為了完成課題任務(wù),應(yīng)該掌握什么資料,還缺什么資料,并再進(jìn)一步調(diào)查取證所需資料。因此,分析之前必須對所占有的資料性質(zhì)、來源、可靠性進(jìn)行核對,去粗取精,去偽存真的篩選,剔除不真實(shí)的數(shù)據(jù)。分析工作要遵循企業(yè)的管理現(xiàn)狀,以事實(shí)為依據(jù),尋找產(chǎn)生問題的真正原因,判斷問題的性質(zhì),通過定量和確有論據(jù)的定性相結(jié)合的分析,從管理上找到產(chǎn)生問題的因果關(guān)系及其內(nèi)在聯(lián)系,從觀念體制或機(jī)制上找到產(chǎn)生問題的根源。盡管各個咨詢階段互有交叉,難以截然分開,但分步工作有利于咨詢工作的條理性和思路清晰,切忌在問題的和產(chǎn)生問題的原因還沒有確切的認(rèn)識和界定、所了解的情況還不足以說明事實(shí)的情況下,就匆忙提出改善建議。(3)提出改善方案。針對問題產(chǎn)生的原因和根源設(shè)計方案,是咨詢過程最后階段的重要工作。改善方案的質(zhì)量不僅影響咨詢工作的實(shí)際效果,也關(guān)系到咨詢組織的信譽(yù)。因此在設(shè)計咨詢改善方案時,一定要在原因分析的基礎(chǔ)上,經(jīng)過咨詢課題組全體人員充分討論和論證,集思廣益,形成多個方案,然后根據(jù)先進(jìn)性、可行性、效益性和可操作性進(jìn)行比較,最終形成比較滿意的建議。在設(shè)計咨詢改善方案的研討時,應(yīng)邀請客戶單位有關(guān)人員參加,一方面課題組把調(diào)查的情況和分析的結(jié)論以及改善思路,向他們交流,廣泛地聽取他們的意見,可以避免片面性,使得對問題的認(rèn)識和分析的結(jié)論更趨準(zhǔn)確;另一方面他們能提出更好的見解和建議,豐富改善方案的內(nèi)容,使改善方案更切合實(shí)際,有利于方案的實(shí)施。所以說任何一個好的改善建議,都是咨詢組與客戶共同工作的結(jié)晶。在形成比較滿意的建議后,就可以向客戶單位領(lǐng)導(dǎo)全面匯報(預(yù)發(fā)表),聽取意見,修改完善,得到確認(rèn)。在正式形成咨詢報告后,一般要組織課題發(fā)表會,參加人員與客戶單位商定。報告會是咨詢課題組向會議參加者匯報這次咨詢的成果,提高企業(yè)人員對問題的認(rèn)識,是推動企業(yè)變革的宣傳會,也是實(shí)施方案的動員會。至此,可以認(rèn)為本次咨詢課題任務(wù)已經(jīng)完成。如果客戶單位還需在實(shí)施方案時,要求咨詢組織提供幫助時咨詢組織應(yīng)責(zé)無旁貸承擔(dān)起幫助實(shí)施的任務(wù)。5、落實(shí)咨詢方案落實(shí)方案應(yīng)以客戶單位為主,咨詢組織派出參加過正式咨詢并得到客戶單位推薦的咨詢顧問參加,組成落實(shí)方案小組。咨詢顧問的主要任務(wù)是協(xié)助客戶單位擬訂具體實(shí)施計劃;按照方案內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn);在實(shí)施過程中給予具體幫助和指導(dǎo);當(dāng)發(fā)生偏離計劃或方案有不妥之處時,能及時調(diào)整和糾正,直至客戶能獨(dú)立承擔(dān)其全部工作后,咨詢顧問可適時撤離。當(dāng)方案基本落實(shí)后,咨詢顧問撤離前,要組織有關(guān)人員進(jìn)行方案實(shí)施情況的驗(yàn)收和總結(jié)??偨Y(jié)報告由三部分組成。一是對整個咨詢過程進(jìn)行總結(jié);二是對實(shí)施效果予以評價;三是如何鞏固成果及今后應(yīng)采取的措施。此時整個咨詢?nèi)蝿?wù)才算全部結(jié)束。這里值得提出的是,即是客戶單位有能力自己實(shí)施方案,作為咨詢組織也應(yīng)經(jīng)常關(guān)照客戶實(shí)施情況,定期或不定期回訪客戶,了解實(shí)施結(jié)果,以加深彼此之間的聯(lián)系。
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