企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

來源：整理時(shí)間：2024-01-24 19:51:02 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2，養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
3，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
4，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5，養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢
6，企業(yè)給職工交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)

1，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按職工工資的28%繳費(fèi)，其中20%單位繳費(fèi)；8%個(gè)人繳費(fèi)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2，養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

如是單位給員工辦理,是按員工工資總額的百分之二十交,個(gè)人交百分之八, 如是個(gè)人自己辦理,就是按上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的百分之二十交

養(yǎng)老保險(xiǎn)的具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

城鎮(zhèn)各類企業(yè)即職工按繳費(fèi)基數(shù)（即貨幣工資收入總額）的30%按月交費(fèi)，其中企業(yè)22%，個(gè)人8%；失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)是根據(jù)個(gè)人失業(yè)前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資和贍養(yǎng)系數(shù)確定。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總數(shù)上繳的月多以后領(lǐng)取的就越多。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

4，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納： (一)用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。 (二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。 (三)職工本人工資低于本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。 (四)職工本人工資高于本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。 (五)個(gè)體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中百分之八記入個(gè)人賬戶;個(gè)體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工本人繳納部分全部記入個(gè)人賬戶。

5，養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基礎(chǔ)是當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資的60％到300％不等，比例是單位20％，個(gè)人8％。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)際情況來判斷，一般來說都是選擇最低檔。單位有給員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)基礎(chǔ)為：當(dāng)月上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)工資或上一年崗位平均工資，檔次從60％到300％不等，繳費(fèi)比例是單位20％，個(gè)人8％。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)際情況來判斷，畢竟個(gè)人繳納的額度是稍高于單位繳納的，所以還是按照自己的經(jīng)濟(jì)狀況來確定，但是一般來說都是選擇最低檔。個(gè)人繳費(fèi)程序：個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請(qǐng)書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年，醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低累計(jì)交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

6，企業(yè)給職工交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)

按國家政策應(yīng)該是你月總收入的20%。但是有很多公司為了少交費(fèi)，按低檔（保底）給職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。從2010年起將統(tǒng)一按平均工資繳費(fèi)，不分檔次，就避免了這種情況的發(fā)生。

幾百把

一般企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例為28%，其中單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%?；鶖?shù)按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊纳鐣?huì)平均工資來確定。一般來說，基數(shù)為上一年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%，70%，80%，90%，100%來確定。工資水平低于最低基數(shù)的按最低基數(shù)繳費(fèi)，高于最低基數(shù)的要按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。高于最高標(biāo)準(zhǔn)的按照社會(huì)平均工資來繳費(fèi)。還有什么問題歡迎再空間和QQ郵箱咨詢。本人為勞動(dòng)部門工作人員，會(huì)盡量給予咨詢。

百分之20

**養(yǎng)老保險(xiǎn)** 國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)：?jiǎn)挝幻吭掳蠢U費(fèi)工資基數(shù)的21％，職工每月按本人繳費(fèi) 工資的8％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；外商投資企業(yè)、私營企業(yè)：?jiǎn)挝幻吭掳蠢U費(fèi)工資基數(shù)的20％，職工每月按本人繳費(fèi)工資的8％繳納；個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員：每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的20％繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 **失業(yè)保險(xiǎn)** 失業(yè)保險(xiǎn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2％繳費(fèi)，職工按照繳費(fèi)工資的1％繳費(fèi)，農(nóng)民合同制工人本人不繳費(fèi)。 **醫(yī)療保險(xiǎn)** 醫(yī)療保險(xiǎn)單位以本單位職工繳費(fèi)基數(shù)的8％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人以本人繳費(fèi)基數(shù)的 2％繳費(fèi)。靈活就業(yè)人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費(fèi)。 **工傷保險(xiǎn)** 工傷保險(xiǎn)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、 2.0％。用人單位屬二、三類行業(yè)的，根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，每?jī)赡旮?dòng)一次。 **生育保險(xiǎn)** 生育保險(xiǎn)：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險(xiǎn) 費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。