男員工交的生育保險(xiǎn)有用嗎？3、享受計(jì)劃生育手術(shù)報(bào)銷；社保生育危險(xiǎn)的男人有什么用？男性也要參加生育保險(xiǎn)。那么，男生育保險(xiǎn)可以用于配偶嗎？男方的生育女方能用嗎？怎么給女方報(bào)銷？女方不能用男方的生育保險(xiǎn)，除非女方?jīng)]有任何工作，可以用男方的生育保險(xiǎn)進(jìn)行核保，一般來說，生育保險(xiǎn)包含。

生育保險(xiǎn)是對(duì)因生育子女而暫時(shí)停止工作的勞動(dòng)?jì)D女提供及時(shí)生活保障和物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。男員工投保生育保險(xiǎn)是給女員工的。減輕女職工占多數(shù)的單位的負(fù)擔(dān)，避免用人單位不愿錄用育齡婦女的現(xiàn)象。男職工參保后，其計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)可按規(guī)定報(bào)銷，也可在享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期間領(lǐng)取生育津貼(但晚育獎(jiǎng)勵(lì)假只能由夫妻一方享受，妻子不能享受丈夫)1。男生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件1。符合國(guó)家計(jì)劃生育政策和法定生育條件2。配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位已參加生育保險(xiǎn)并正常連續(xù)繳納男職工保險(xiǎn)費(fèi)生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含逾期、未繳、中斷繳費(fèi))12個(gè)月以上。3.配偶不在生育保險(xiǎn)范圍內(nèi)。并符合國(guó)家生育政策二、保險(xiǎn)報(bào)銷金額1、流產(chǎn)2200元2、順產(chǎn)1200元3、難產(chǎn)或多胞胎2000元生育擴(kuò)展信息:男生育保險(xiǎn)報(bào)銷1、配偶。男職工持本人配偶居民身份證、計(jì)生部門出具的生育身份證明、出生醫(yī)學(xué)證明、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料須為原件及復(fù)印件。

女員工生育保險(xiǎn)報(bào)銷老公可以報(bào)銷。雙職工生育雙方都可以報(bào)銷。女方可以報(bào)銷100%，男方可以報(bào)銷50%。國(guó)家采取財(cái)政、稅收、保險(xiǎn)、教育、住房、就業(yè)等扶持措施，減輕家庭生育、養(yǎng)育和教育負(fù)擔(dān)。國(guó)家保護(hù)婦女就業(yè)的合法權(quán)益，為就業(yè)受到影響的婦女提供就業(yè)服務(wù)。員工應(yīng)當(dāng)辦理生育保險(xiǎn)，用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，員工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

女方不能用男方的生育保險(xiǎn)，除非她沒有任何工作，可以用男方的生育保險(xiǎn)進(jìn)行核保。一般來說，生育保險(xiǎn)包含了生育的津貼。只有在女方無工作單位的情況下，男方的醫(yī)療費(fèi)用才能由生育insurance生育報(bào)銷。而女方有工作單位，因?yàn)闆]有生育保險(xiǎn)，所有的費(fèi)用和生育津貼或產(chǎn)假工資都由女方單位支付。

法律分析:是的。1.符合以下條件的男職工可申請(qǐng)一次性補(bǔ)貼生育:符合國(guó)家計(jì)劃生育政策和法定生育條件；配偶生育或因病理原因流產(chǎn)，用人單位已參加生育保險(xiǎn)并為男職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含逾期、未繳、中斷繳費(fèi))10個(gè)月以上；配偶不在生育保險(xiǎn)和生育第一個(gè)孩子的承保范圍內(nèi)。2.符合以上條件的男職工可申請(qǐng)一次性生育補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):200元隨人流；自然分娩1200元；難產(chǎn)或多胞胎2000元生育。

一般用人單位在為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)后，除了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)外，還包括生育保險(xiǎn)，也就是說男女員工都會(huì)有生育保險(xiǎn)。那么，男生育保險(xiǎn)可以用于配偶嗎？讓我們來看看。男生育保險(xiǎn)能否用于配偶據(jù)悉，男生育保險(xiǎn)能否用于配偶主要看配偶能否滿足相應(yīng)條件。一般只要女方?jīng)]有工作單位，沒有就業(yè)，不能報(bào)銷，都可以用配偶的生育保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。

法律分析:男員工生育投保妻子不準(zhǔn)生孩子。如果女方符合條件，可以由男方生育津貼保險(xiǎn)報(bào)銷，具體如下:1。男職工已連續(xù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)生育滿12個(gè)月，女方為非城鎮(zhèn)人口、城鎮(zhèn)失業(yè)人員或已參加生育保險(xiǎn)。2.雙方都買了生育保險(xiǎn)。女方符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的，女方享受，男方不再享受生育醫(yī)療補(bǔ)助。

3.未達(dá)到醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的生育，差額部分由生育保險(xiǎn)基金補(bǔ)足；生育保險(xiǎn)基金達(dá)到本細(xì)則規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，不再支付。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條，職工應(yīng)當(dāng)辦理生育保險(xiǎn)，用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已繳納生育的保險(xiǎn)費(fèi)的，其從業(yè)人員享受生育的保險(xiǎn)待遇；職工失業(yè)配偶按國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

法律分析:男方也可以報(bào)銷生育保險(xiǎn)，適用范圍如下:1。男方結(jié)扎手術(shù)后可以報(bào)銷；2.配偶生育，但配偶無工作單位且未購買生育，男方連續(xù)十個(gè)月繳納生育，可報(bào)銷。這里的生育保險(xiǎn)報(bào)銷是指一次性生育補(bǔ)貼。生育保險(xiǎn)是社會(huì)保障的一種。個(gè)人不交保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

法律主體性:1。陪產(chǎn)假；參保的男職工生育可享受妻子期間的帶薪陪產(chǎn)假生育。陪產(chǎn)假天數(shù)一般為10天左右，假期津貼以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，按照規(guī)定的假期時(shí)間發(fā)放；2.給他老婆生育保險(xiǎn)福利；投保生育保險(xiǎn)的男職工，如果妻子失業(yè)，也可以按國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用，只要符合生育的政策。3、享受計(jì)劃生育手術(shù)報(bào)銷；

男性也要參加生育保險(xiǎn)。如果男性朋友參加了生育保險(xiǎn)，你的陪產(chǎn)假期間的工資福利待遇在你妻子生育孩子時(shí)照常發(fā)放。如果妻子沒有工作，男性生育保險(xiǎn)也可以由無業(yè)妻子使用，無業(yè)妻子可以在生育上申請(qǐng)報(bào)銷生育孩子后的醫(yī)療費(fèi)用。在女方有保險(xiǎn)的情況下，男性剩余的保險(xiǎn)只有陪產(chǎn)假的功能。如果女方?jīng)]有保險(xiǎn)，就不一樣了。男性繳納社保生育保險(xiǎn)的主要作用如下:1。配偶可享受陪產(chǎn)假生育男員工可享受815天陪產(chǎn)假，具體時(shí)間以地區(qū)為準(zhǔn)。

前幾年北京的政策是，即使媳婦沒交生育保險(xiǎn)，丈夫也可以用，但最新的政策是，不能用愛人的生育保險(xiǎn)。目前全國(guó)只有少數(shù)城市還能做到這一點(diǎn)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件:1。參保人員按規(guī)定參加成都生育保險(xiǎn)；2.足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月；3.符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策；4.報(bào)銷的時(shí)候。生育保險(xiǎn)是很好的社會(huì)福利，可以減輕生育的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以記得按時(shí)繳納社保。

這個(gè)是依法強(qiáng)制的，只要在職都要交，不分性別，但是生育保險(xiǎn)完全由單位承擔(dān)；作用:(1) 生育產(chǎn)假期間津貼；(二)符合生育規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用；(三)按照計(jì)劃生育的規(guī)定收取運(yùn)行費(fèi)；(4)國(guó)家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)相關(guān)的其他費(fèi)用。男員工享受生育保險(xiǎn)福利有什么要求？職工享受生育保險(xiǎn)待遇必須同時(shí)符合以下條件: (一)職工生育或?qū)嵤┓桨干龑?shí)施手術(shù)時(shí)，用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)按照本實(shí)施辦法執(zhí)行。