見習(xí)什么意思，什么叫工作性質(zhì)見習(xí)見習(xí)什么意思

來源：整理時間：2024-01-24 22:06:16 編輯：律生活手機版

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1，什么叫工作性質(zhì)見習(xí)見習(xí)什么意思
2，見習(xí)是什么啊
3，請問見習(xí)女警官中的見習(xí)是什么意思
4，見習(xí)期是什么意思

1，什么叫工作性質(zhì)見習(xí)見習(xí)什么意思

就是實習(xí),不算正式員工吧

拉客戶的活，風(fēng)里來雨里去，底薪1500（上海），多拉多得。

什么叫工作性質(zhì)見習(xí)見習(xí)什么意思

2，見習(xí)是什么啊

見習(xí)并不是實習(xí)，見習(xí)是看別人操作，自己不用動手，只要動腦。實習(xí)是自己操作，把見習(xí)時學(xué)的落到實處，動手又動腦

實習(xí)的意思，

見習(xí)是什么啊

3，請問見習(xí)女警官中的見習(xí)是什么意思

見習(xí) 　　jiàn xí 　　基本解釋：　　1.試用、正在實習(xí)（期間的員工）稱為見習(xí)。試用期通常為一個月，也可說明程度。還算不上正式的，一般都是正式的小跟班。　　2.初到工作崗位的人在現(xiàn)場實習(xí)：～技術(shù)員，～習(xí)生。　　詞語分開解釋：　　見：jiàn 看到：看見。　　習(xí)：xí 學(xué)過后再溫熟反復(fù)地學(xué)，使熟練。

對于新招錄的人員，往往有一到兩年的見習(xí)期，見習(xí)期滿后考核合格才轉(zhuǎn)為正式職工。見習(xí)含有試用的意思。

在我看來這種單位的見習(xí)相當(dāng)于實習(xí)，熟悉工作環(huán)境，不完全是正式的，但正式工的待遇你們也有，工資會相對來說低一些，轉(zhuǎn)正后工資會提高，這期間如果有差錯，干的不好，也會被辭，一般來說都是板上訂釘了。

請問見習(xí)女警官中的見習(xí)是什么意思

4，見習(xí)期是什么意思

實習(xí)期是針對在校學(xué)生而言，是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其目的是使學(xué)生達(dá)到理論聯(lián)系實際和更好地學(xué)習(xí)理解科學(xué)文化知識。最近幾年來，為了提前搶奪人才，越來越多的大公司也紛紛主動開展實習(xí)生計劃。但是，由于學(xué)生不具備勞動者主體資格，因此，在實習(xí)期間，不能和用人單位形成勞動關(guān)系，也不受勞動法調(diào)整。試用期是指用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系后，為相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。試用期無論對于應(yīng)屆畢業(yè)生還是對于社會人員與用人單位新建立的勞動關(guān)系都適用。試用期是伴隨勞動合同而生的一個概念，先有勞動合同，后有試用期。當(dāng)然勞動合同中既可約定試用期，也可不約定。在試用期內(nèi)勞動者和用人單位都可以單方面解除勞動合同。見習(xí)期是指全日制普通高校畢業(yè)生到用人單位工作后，實行的一年期見習(xí)期制度，見習(xí)期滿后，就需由上級人事主管部門為畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正及相應(yīng)的工資及職稱評定手續(xù)。因此，見習(xí)期是針對應(yīng)屆畢業(yè)生進行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，目的是可以更好地考察了解畢業(yè)生，以便對其進行合理的安排使用。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議處理條例》規(guī)定，見習(xí)期不屬于勞動爭議范疇之內(nèi)，因此勞動爭議仲裁廳不予受理這方面的爭議。見習(xí)期不是勞動合同制度下的概念，而是人事制度下的做法。在實行勞動合同制度后，見習(xí)期制并沒有被廢除，而是與試用期共同存在。因此，有些用人單位要求畢業(yè)生有一年的見習(xí)期，有些單位則直接與畢業(yè)生約定試用期，試用期過后即作為正式員工。還有一些單位，既規(guī)定了見習(xí)期，又規(guī)定了試用期，并且把試用期作為見習(xí)期的一部分。由于試用期不能超過6個月，因此一般試用期都要短于見習(xí)期，在不超過試用期期限的見習(xí)期內(nèi)勞動合同隨時可以解除，但在已經(jīng)超出了試用期的見習(xí)期剩余期限內(nèi)，由于試用期結(jié)束，任何一方單方面解除勞動合同都要承擔(dān)違約責(zé)任。不過，新出臺的《勞動合同法》規(guī)定，勞動者單方面提出解除勞動合同時不需要支付違約金（有兩種特殊情況除外）。由此可見，實習(xí)期、見習(xí)期和試用期有著很大的區(qū)別。但在實踐中，一些用人單位將三者混為一談，要么是故意延長試用期，以方便以“在試用期內(nèi)”為由隨意解除勞動關(guān)系；要么是根本沒搞清楚這幾個概念。

見習(xí)期是對應(yīng)屆畢業(yè)生進行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，不是勞動合同制度下的概念，而是人事制度下的做法，相當(dāng)于勞動合同約定的試用期。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生后，原則上都要安排見習(xí)，期限為一年。對入學(xué)前已從事一年以上有關(guān)專業(yè)實際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見習(xí)期。見習(xí)期滿向當(dāng)?shù)厝耸虏块T辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，核定定級工資，《轉(zhuǎn)正定級表》歸入個人檔案；如果見習(xí)期滿，達(dá)不到見習(xí)要求的，可延長見習(xí)期半年到一年，或者降低工資標(biāo)準(zhǔn)；表現(xiàn)特別不好的，可予以辭退，由學(xué)校重新分配。因此從性質(zhì)上看，見習(xí)期也是一種試用期。但必從你說的來看，就是轉(zhuǎn)正以前的試用期，其實你這個情況是可以免去見習(xí)期的，因為你在簽訂合同前就在這家醫(yī)院實習(xí)。這個見習(xí)期應(yīng)該是從你和這家醫(yī)院簽訂合同那天起一年后，才能享受醫(yī)院規(guī)定的獎金標(biāo)準(zhǔn)，你是2013年7月簽訂的合同，那你享受醫(yī)院規(guī)定的獎金待遇應(yīng)該是2014年7月。