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1，中國工會沒點用啊可以不交會費嗎
2，中國工會和德國工會的任務有什么不同
3，公司的工會起到什么作用有什么職能
4，名詞解釋工會
5，工會是做什么的
6，工會是什么單位呀

1，中國工會沒點用啊可以不交會費嗎

就不交他敢咋的？如果他能逼得你交款就說明他決不是沒點用。最起碼他可以隨便欺壓你們這些小員工，以后別的小員工敢對你扎刺，你可以讓工會替你收拾他。你要不交他也不能把你咋地，那就是真沒用，那還交錢干嘛？

工會會員每月應向工會組織交納本人每月工資收入百分之零點五的會費，工資尾數(shù)不足十元的不計交會費。 2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規(guī)定所領取的各種補助費

中國工會沒點用啊可以不交會費嗎

2，中國工會和德國工會的任務有什么不同

中國工會和德國工會的任務有什么不同這兩個工會是兩個國家的公會他們的從本質(zhì)上都是

維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,是工會最基本、最重要的職能,也是女職工工作的主要內(nèi)容,我認為應主要包括以下三個方面:一、維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的基本內(nèi)容;二、女職工的勞動保護;三、關于進一步維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的措施.

中國工行和德國工會的任務有什么不同？這個我不太知道，他們那塊兒任務有很多。

中國工會和德國工會的任務有什么不同

3，公司的工會起到什么作用有什么職能

理論上工會是工人的“娘家人”、主心骨，但事實上現(xiàn)在的工會什么都不是，要是也是資方剝削工人的工具。

輔助作用

理論上是如此實際上是一個花多錢養(yǎng)閑人的機構(gòu)

中國的工會組織正常來說一般是這樣子的.工會工會,吃了就睡...

把工會可以理解為橋起溝通作用。如果想漲工資可以讓工會幫忙協(xié)調(diào)。如果你是老板工會也可以變成你的工具。

公司的工會起到什么作用有什么職能

4，名詞解釋工會

工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

所謂工會的性質(zhì)，是指工會的本質(zhì)屬性或本質(zhì)特征，是工會組織區(qū)別于其他社會組織的根本標志。我國工會的性質(zhì)，即如本條第一款所規(guī)定的，工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。這一規(guī)定表明了中國工會具有階級性和群眾性相統(tǒng)一的本質(zhì)特征。

5，工會是做什么的

工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領域的個人。工會組織成立的主要意圖，可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格?；鶎庸M織具備民法通則，《中華人民共和國工會法》和《基層工會法人資格登記辦法》規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。具備法人資格的工會組織依法獨立享有民事權(quán)利，承擔民事義務。建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關與所建工會以及工會投資興辦的企事業(yè)單位，根據(jù)法律和司法解釋的規(guī)定，是各自獨立的法人主體，應當分別承擔各自的民事責任。雇主相對人的團體，因此，雇主相對人才是成為工會會員的實質(zhì)性的資格要件，不屬于雇主相對人的雇主及其代表人或代理人就不應具有會員的資格。

6，工會是什么單位呀

樓主的提問實際是問工會組織的性質(zhì),我國有法,根據(jù) 《工會法》總則第二條明確規(guī)定：“工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織?！边@一規(guī)定從兩個方面明確了工會組織的性質(zhì)，一是階級性。工會是工人階級的群眾組織，是代表和維護廣大職工利益的。二是群眾性，工會是職工群眾的組織，而不是政黨或其它組織，只要是在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收人為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有權(quán)參加和組織工會。此外，作為職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，職工參加工會和退出工會都是自愿的。　　關于工會的工作《公司法》第十八條是這樣闡明的：公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權(quán)益。公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。　　公司依照憲法和有關法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。　　公司研究決定改制以及經(jīng)營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取公司工會的意見。　　總之，工會的形象應該是代表和維護職工的合法權(quán)益，替職工說話，是職工之家。工會組織辦好了，她就是工人的依靠和主心骨。工會工作絕不僅限于日常收收工會費以及節(jié)假日組織娛樂活動等表面性事務工作。

擺設

中國的工會只是個符號說明，并沒有起多大作用（最其碼現(xiàn)在是這樣）。工會應該是為工人們的利益服務的吧，可掌握工會的卻是公司的管理層（如，一般工廠的工會主席都是副廠長之類的），這樣的工會在為誰說話可想而知。最不能讓人容忍的是工會老是打著工人們的旗號，危害工人們的權(quán)益。

縣總工會屬群眾團體，其工資福利待遇比擬國家公務員待遇，但不行使國家公務員職權(quán)，事業(yè)單位的干部可通過正式組織調(diào)動到縣總工會任職，并占用縣總工會編職，否則，在縣總工會工作只能為臨時借調(diào)。

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中國工會，中國工會沒點用啊可以不交會費嗎

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中國工會，中國工會沒點用啊可以不交會費嗎

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2，中國工會和德國工會的任務有什么不同

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5，工會是做什么的

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