合同法-1/主要有哪些？勞動(dòng)合同內(nèi)容 包括，有哪些主要特點(diǎn)？合同法 內(nèi)容有什么？應(yīng)該說(shuō)這是主合同法-1/。中國(guó)人的主要合同法是什么？合同條款主要是包括哪些合同條款是當(dāng)事人合意的產(chǎn)物，合同的形式內(nèi)容是確定合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)，合同法-1/是關(guān)于什么的課程？主要包括合同的格式、載體、當(dāng)事人、當(dāng)事人資格、合同成立和生效的條件、合同的內(nèi)容，合同的分類包括買賣合同、運(yùn)輸合同、雇傭合同、租賃合同、天然氣和水的使用合同、居間合同等。

合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。在私法領(lǐng)域，從某種意義上說(shuō)，合同就是當(dāng)事人之間的法律。合同法是調(diào)整和規(guī)范平等主體在訂立和履行合同過(guò)程中的一系列行為和關(guān)系的法律規(guī)范的總和。合同法是法學(xué)專業(yè)的一門重要基礎(chǔ)學(xué)科，也是民商法的主干課程之一，其開(kāi)設(shè)在法學(xué)專業(yè)的學(xué)習(xí)中占有重要地位。同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是契約經(jīng)濟(jì)，該課程的學(xué)習(xí)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生尊重和遵守契約的現(xiàn)代契約意識(shí)具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

問(wèn)題1:合同的主要內(nèi)容是什么？根據(jù)我國(guó)合同法、內(nèi)容第十二條的規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款: (一)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭(zhēng)議的方法。問(wèn)題2:合同的主要條款是什么？一般應(yīng)為-2內(nèi)容根據(jù)合同法，合同應(yīng)為內(nèi)容當(dāng)事人約定，一般為- (2)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭(zhēng)議的方法。

中華人民共和國(guó)合同法第一條規(guī)定:為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，制定本法。第二條還債法所稱合同，是平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。婚姻、收養(yǎng)和監(jiān)護(hù)等身份關(guān)系的協(xié)議適用其他法律。應(yīng)該說(shuō)這是主合同法-1/。

法律主體性:內(nèi)容 包括以下事項(xiàng):勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(三)勞動(dòng)合同期限；(4)工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

法律客觀性:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條合同法勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(三)勞動(dòng)合同期限；(4)工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

1。在立法目的上，完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。二。本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱用人單位)，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依照本法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同。

中華人民共和國(guó)合同法(第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議于1999年3月15日通過(guò)，現(xiàn)予公布，自1999年10月1日起， 1999)總則第一章總則第二章合同的成立第三章合同的效力第四章合同的履行第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六章合同的權(quán)利和義務(wù)的終止第七章違約責(zé)任第八章其他條款第九章買賣合同第十章供電、供水、供氣、 熱合同第一章XI贈(zèng)與合同第十二章借款合同第十三章租賃合同第十四章融資租賃合同第十五章合同第十六章建設(shè)工程合同第十七章運(yùn)輸合同第十七章技術(shù)合同第十九章保管合同第二十章倉(cāng)儲(chǔ)合同第二十一章委托合同第二十一章經(jīng)紀(jì)合同第二十三章居間合同。

合同條款是當(dāng)事人約定的產(chǎn)品，合同的形式內(nèi)容是確定合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)。根據(jù)合同條款的地位和作用，合同條款主要包括以下幾種:1 .必要條款和非必要條款；2.格式條款和非格式條款；3.實(shí)質(zhì)性條款和程序性條款；4.責(zé)任條款和免責(zé)條款。法律依據(jù):/ -0/Contract內(nèi)容的第十二條是當(dāng)事人的約定，一般為包括以下條款: (一)當(dāng)事人的姓名、住所；(二)標(biāo)的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價(jià)格或者報(bào)酬；(六)履行的期限、地點(diǎn)和方式；(七)違約責(zé)任；(八)解決爭(zhēng)議的方法。

用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法，訂立勞動(dòng)合同，通常包括以下內(nèi)容內(nèi)容: 1。Labor 合同法第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(。用人單位名稱是指用人單位的全稱；根據(jù)合同法，住所是指用人單位主要辦事機(jī)構(gòu)所在地；法定代表人是依照法律或者公司章程的規(guī)定，代表用人單位行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人；主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是法定代表人以外能夠代表用人單位行使職權(quán)的人。

合同法分為通用和子通用兩部分。在總則部分，主要規(guī)定了合同的定義、訂立和成立、效力、變更、解除和違約責(zé)任，主要包括合同的格式、載體、當(dāng)事人、當(dāng)事人資格、合同成立和生效的條件、合同的內(nèi)容。合同的分類包括買賣合同、運(yùn)輸合同、雇傭合同、租賃合同、天然氣和水的使用合同、居間合同等。