濟南教育人才引進、濟南人才政策【法律分析】:補貼標(biāo)準(zhǔn)2017山東濟南市引進優(yōu)秀人才200人的公告。

為加快推進我市干部工作“一號工程”，進一步優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，為“建設(shè)四個中心，建設(shè)現(xiàn)代化泉城”提供有力支撐，人才市場定于2017年定向，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一。全市數(shù)量及范圍規(guī)劃引進優(yōu)秀人才200。其中，市屬事業(yè)單位175家，麗霞、市中、淮陰、天橋、歷城5家。

2.資格1。具有中華人民共和國國籍；2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神和較強的組織實踐能力；3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履行職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，服從組織安排；4.身體健康，吃苦耐勞，心理素質(zhì)好；5、全日制高等院校應(yīng)屆或往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

法律分析:本計劃引進100優(yōu)秀高水平教育人才，其中:(1) 濟南市教育局直屬學(xué)校引進80。其中，優(yōu)秀校長6名(初中校長2名、普通高中校長2名、中職校長2名)，優(yōu)秀教師74名。具體崗位見附件1。(2)區(qū)縣教體局所屬學(xué)校計劃引進 20優(yōu)秀校長，具體引進職位、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)、程序、待遇由區(qū)縣教體局另行公布。

At 濟南，教師已經(jīng)成為一個受人尊敬的職業(yè)。(本報教育老師梁攝)“無論是數(shù)量還是水平，這在濟南教育發(fā)展史上都是前所未有的?！?2月23日,/ -0/city引進100優(yōu)秀高水平教育人才公布后，在教育領(lǐng)域引起巨大反響。省市級試點示范學(xué)校校長、省市級名校長、國家千人計劃教育名師；省級以上高層次人才培訓(xùn)項目的培訓(xùn)對象；省級以上名師工作室主持人，教育教學(xué)成果得到同行高度認可的省級特級教師；資深教師及其教育教學(xué)成果得到了同行的認可。雖然門檻比較高，但招聘公告發(fā)出后，市教育局人事處工作人員張建群的電話就成了“熱線”，很多優(yōu)秀的教育工作者打電話咨詢，提交名單。

濟南Doctor人才引進政策如下:1 .政策待遇:用人單位提出聘用意見，受聘管理崗位的博士生可享受正科級或副科級工資待遇；2.-1 人才落戶，人才本人配偶及未婚子女在吉安有合法穩(wěn)定住所的可設(shè)立家庭戶落戶，在吉安無合法穩(wěn)定住所的可在單位集體戶或at-落戶。3、生活補助，在濟南的行政區(qū)域內(nèi)，市級和區(qū)縣事業(yè)單位，新引進全日制博士研究生，符合條件的，可申請每月1500元的租房和生活補助，連續(xù)發(fā)放36個月；4、住房補貼，符合條件的市、區(qū)事業(yè)單位，新引進全日制博士研究生，享受一次性住房補貼15萬元；5.配偶安置。引進的博士研究生需要安置配偶的，根據(jù)配偶身份采取組織調(diào)劑和單位協(xié)助的方式安置。

【法律解析】:補貼標(biāo)準(zhǔn)。各類人才按以下標(biāo)準(zhǔn)享受住房補貼:(1)A類人才(含在我市承擔(dān)國家(國際)重大戰(zhàn)略項目的特殊情況人才)實行“一人一策一議”。B類人才住房補貼標(biāo)準(zhǔn)為購房款的50%，最高100萬元。丙類人才住房補貼標(biāo)準(zhǔn)為購房款的50%，最高70萬元。D類人才住房補貼標(biāo)準(zhǔn)為購房款的50%，最高40萬元。享受住房補貼標(biāo)準(zhǔn)的申請人，按照購房時人才的分類結(jié)果確定。

(二)全日制博士和碩士研究生享受一次性住房補貼，補貼金額分別為15萬和10萬。五、資金來源，D類及以上人才住房補貼資金由市財政承擔(dān)，全日制博士、碩士研究生住房補貼資金由市、區(qū)縣財政分別按50%的比例承擔(dān)?！痉梢罁?jù)】:《中華人民共和國戶口登記條例》第十七條需要變更或者更正的，由戶主或者本人向戶口登記機關(guān)核實后變更或者更正。