畢業(yè)生協(xié)議的主要條款是什么就業(yè)？創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)法律第一有哪些？創(chuàng)業(yè)法律:公司法、合伙企業(yè)法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法等。法律《公司登記管理?xiàng)l例》，合同法學(xué)、擔(dān)保法、票據(jù)法等，法律法規(guī)，就業(yè)協(xié)議有法律生效就業(yè)協(xié)議有法律生效。一.就業(yè)協(xié)議有法律利益嗎？是法律有效期。

就業(yè)該約定在一定程度上不適用勞動(dòng)法合同，屬于民法合同。就業(yè)本協(xié)議適用于畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，學(xué)校為協(xié)議的鑒定人或簽署人。就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位性質(zhì)沒(méi)有規(guī)定，適用于任何單位。一.就業(yè)協(xié)議適用于勞動(dòng)合同法律勞動(dòng)法就業(yè)協(xié)議不適用于勞動(dòng)合同法律勞動(dòng)法在一定程度上屬于民政合同。二。就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)的區(qū)別合同 (1)主體不同就業(yè)本協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方，學(xué)校是本協(xié)議的見(jiàn)證人或簽字人就業(yè)。但是，勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者(包括應(yīng)屆畢業(yè)生)和用人單位(不包括公務(wù)員、參照?qǐng)?zhí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體、軍隊(duì)系統(tǒng))，與學(xué)校無(wú)關(guān)。

第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)人工合同時(shí)限；(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(九)法律、法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)的其他事項(xiàng)合同。

【解析】本條規(guī)定了勞動(dòng)必備條款合同以及用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商可以約定的事項(xiàng)。由于相當(dāng)一部分勞動(dòng)者和用人單位對(duì)如何簽訂勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同應(yīng)包含哪些內(nèi)容缺乏必要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，隨意簽訂了勞動(dòng)合同但合同的內(nèi)容不夠規(guī)范和完善，因此，本條規(guī)定了勞動(dòng)合同的必備條款和可選條款，使勞動(dòng)

法律主觀(guān):1。不同的主題。就業(yè)協(xié)議的主體是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校，其中畢業(yè)生和用人單位的主體作用不言而喻。學(xué)校作為主體，作用是維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)工作的良好秩序，保護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，證明學(xué)生畢業(yè)信息的真實(shí)性。但勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位本著平等自愿的原則簽訂的，主體只有兩個(gè):勞動(dòng)者和用人單位。

就業(yè)協(xié)議依據(jù)教育部發(fā)布的部門(mén)規(guī)章，勞動(dòng)合同依據(jù)勞動(dòng)法。3.內(nèi)容差異。就業(yè)協(xié)議可以約定畢業(yè)生自身情況，就業(yè)意向，用人單位同意接收，學(xué)校派遣等。在labor 合同中，對(duì)labor 合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等必須依法明確。此外，雙方還可以協(xié)商其他內(nèi)容，涉及到某一具體事項(xiàng)時(shí)，也可以以地方性法規(guī)為準(zhǔn)。

就業(yè)本協(xié)議具有法律的效力。就業(yè)普通高等學(xué)校畢業(yè)生協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》)是一種民事法律。具體原因如下:1。該協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位在平等互利的基礎(chǔ)上達(dá)成的民事行為。在就業(yè)畢業(yè)生選擇中，畢業(yè)生可以自由選擇用人單位，到工作條件好、待遇好、適合自身發(fā)展的用人單位工作。用人單位也可以根據(jù)實(shí)際需要，選擇優(yōu)秀的畢業(yè)生到本單位工作，為單位謀求更大的利益和發(fā)展。