臨時(shí)工要交社保嗎，臨時(shí)工必須交社保嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-01-31 14:27:10 編輯：律生活手機(jī)版

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1，臨時(shí)工必須交社保嗎
2，臨時(shí)工要交社保嗎
3，臨時(shí)工期間單位是否交五險(xiǎn)一金
4，公司經(jīng)常有臨時(shí)工請(qǐng)問(wèn)臨時(shí)工需要買(mǎi)社保嗎
5，臨時(shí)工是不是也要參加社保
6，企業(yè)要給臨時(shí)工買(mǎi)社保嗎

1，臨時(shí)工必須交社保嗎

法律規(guī)定用人單位必須給臨時(shí)工買(mǎi)社保。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，我國(guó)目前沒(méi)有臨時(shí)工的稱(chēng)呼，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系都必須簽訂勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此“臨時(shí)工”也要參加社保。

臨時(shí)工必須交社保嗎

2，臨時(shí)工要交社保嗎

臨時(shí)工需要交社保。法律中無(wú)臨時(shí)工這個(gè)概念，只要是全日制用工，那么用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小時(shí)，每天不超過(guò)4小時(shí)的，可以不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

臨時(shí)工要交社保嗎

3，臨時(shí)工期間單位是否交五險(xiǎn)一金

用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且繳納社保。

你可以到你工作地的勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁，要求企業(yè)為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。但是你的工資要是不高的話，建議你還是以個(gè)人名義只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。按單位繳納的比例由企業(yè)和個(gè)人分?jǐn)偂?/section>

臨時(shí)工期間單位是否交五險(xiǎn)一金

4，公司經(jīng)常有臨時(shí)工請(qǐng)問(wèn)臨時(shí)工需要買(mǎi)社保嗎

五險(xiǎn)一金是國(guó)家規(guī)定公司必須繳納的，單位沒(méi)有責(zé)任不做，你可以先跟單位協(xié)商，無(wú)果后找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或咨詢12333.

長(zhǎng)期就必須買(mǎi),臨時(shí)工可以不社保,

那就快點(diǎn)好咯的經(jīng)歷；dm.kfdj

1,沒(méi)有“臨時(shí)工”概念。2,可以全職用工和完成一定任務(wù)用工2類(lèi)，前者交納社保，后者不交納社保，但必須簽訂合同。因?yàn)橛袀€(gè)別單位用后者來(lái)替代前者，違反勞動(dòng)合同法。

5，臨時(shí)工是不是也要參加社保

法律規(guī)定用人單位必須給臨時(shí)工買(mǎi)社保。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，我國(guó)目前沒(méi)有臨時(shí)工的稱(chēng)呼，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系都必須簽訂勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此“臨時(shí)工”也要參加社保。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。規(guī)定中所稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

6，企業(yè)要給臨時(shí)工買(mǎi)社保嗎

首先你必須確定你父親的人事權(quán)歸屬勞務(wù)公司還是該企業(yè)。如果是勞務(wù)公司那么就直接找勞務(wù)公司解決就行了，企業(yè)不直接受理勞務(wù)公司派遣人員。其次看看你受理的勞動(dòng)合同的蓋章單位以及條款是否有寫(xiě)明繳納社保這一項(xiàng)，如果沒(méi)寫(xiě)即便訴諸法律也可能解決不了。不管你是合同工或者是臨時(shí)工，企業(yè)都要給你買(mǎi)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的，不是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)買(mǎi)就買(mǎi)、說(shuō)不買(mǎi)就不買(mǎi)的事情!你的問(wèn)題比較復(fù)雜，建議直接請(qǐng)律師，因?yàn)槟愕某晒β屎芨?，得到的補(bǔ)償也會(huì)很不錯(cuò)。

你好，這個(gè)事情是這樣：1、法律規(guī)定：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，我國(guó)目前沒(méi)有臨時(shí)工的稱(chēng)呼，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系都必須簽訂勞動(dòng)合同，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此“臨時(shí)工”也要參加社保。所謂臨時(shí)工應(yīng)該說(shuō)指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項(xiàng)任務(wù)為期限的合同工。2、現(xiàn)實(shí)：很少有為零時(shí)工繳納的，甚至很多公司正式職工都沒(méi)有繳納社保。3、結(jié)論：目前環(huán)境是可以不用繳納的，只要零時(shí)工或者其他員工不舉報(bào)。

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臨時(shí)工要交社保嗎，臨時(shí)工必須交社保嗎

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3，臨時(shí)工期間單位是否交五險(xiǎn)一金

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1，臨時(shí)工必須交社保嗎

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3，臨時(shí)工期間單位是否交五險(xiǎn)一金

4，公司經(jīng)常有臨時(shí)工請(qǐng)問(wèn)臨時(shí)工需要買(mǎi)社保嗎

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2，臨時(shí)工要交社保嗎

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