勞動(dòng) 合同和勞務(wù) 合同有什么區(qū)別？勞務(wù) 合同和勞動(dòng) 合同是合同的兩種不同類型。勞動(dòng) 合同和勞務(wù) 合同有什么區(qū)別？1.勞動(dòng) 合同和，-0/是勞動(dòng)用人單位與用人單位建立勞動(dòng) a關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng) 合同和勞務(wù) 合同有什么區(qū)別勞務(wù)和勞動(dòng)，對(duì)合同 subject的要求不同；合同主體地位不同；合同的內(nèi)容不同；確定報(bào)酬的原則是不同的。

勞務(wù)和勞動(dòng) 合同的區(qū)別在于它們的法律性質(zhì)不同；對(duì)合同 subject的要求不同；合同主體地位不同；合同的內(nèi)容不同；確定報(bào)酬的原則是不同的。勞務(wù) 合同指以勞動(dòng)的形式向社會(huì)提供的公務(wù)員服務(wù)，由有關(guān)各方平等協(xié)商達(dá)成。對(duì)于某個(gè)項(xiàng)目勞務(wù)和/。一般來說，獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體是在單位之間、公民之間、公民之間產(chǎn)生的。勞動(dòng) 合同指勞動(dòng)用人單位與用人單位之間建立勞動(dòng) a關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

(1)它們?cè)诜尚再|(zhì)上是不同的。勞動(dòng) 合同是建立關(guān)系的基礎(chǔ)勞動(dòng)且屬于范疇；勞務(wù) 合同是建立民事和經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的基礎(chǔ)，屬于民法和經(jīng)濟(jì)法的范疇。(2)對(duì)合同 subject的不同要求。勞動(dòng) 合同是勞動(dòng)的主體，另一個(gè)是用人單位；勞務(wù) 合同的主體可以是全體公民，也可以是全體法人，也可以是公民法人兼而有之。勞務(wù) 合同對(duì)科目沒有特殊要求。(3) 合同主體地位不同。

(4)-0/的內(nèi)容不同。勞動(dòng) 合同一方即用人單位應(yīng)向勞動(dòng)提供符合國(guó)家和勞動(dòng)要求的防護(hù)用品；勞務(wù) 合同這方面不需要特別說明。(5)確定報(bào)酬的原則不同。在勞動(dòng) 合同中，用人單位按照勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)福利待遇，體現(xiàn)按勞分配。勞務(wù)合同-1/中的價(jià)格是按照等價(jià)原則支付的。勞務(wù) 合同和勞動(dòng) 合同是合同的兩種不同類型。

1，勞動(dòng) 合同和勞務(wù) 合同有什么區(qū)別？1.勞動(dòng)-.勞務(wù) 合同是作為平等主體的公民、法人與公民、法人之間的協(xié)議，內(nèi)容為勞務(wù)。2.法律依據(jù):中華人民共和國(guó)第二條勞動(dòng) -0/Law。我國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和其他組織，以下統(tǒng)稱用人單位與勞動(dòng)的關(guān)系。

二、全日制-3合同是什么意思？全日制-3合同每周累計(jì)工作時(shí)間超過24小時(shí)時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)。1.國(guó)家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度；2.也就是每天工作時(shí)間不超過八小時(shí)，就是法定的正常支付勞動(dòng)次，也是義務(wù)勞動(dòng)次。超過這個(gè)時(shí)間的工作視為加班勞動(dòng)，要求用人單位支付加班工資；3.每周累計(jì)工作時(shí)間超過24小時(shí)的，應(yīng)當(dāng)屬于全日制用工。

區(qū)別如下:(1) 勞動(dòng) 合同，企業(yè)要繳納政府規(guī)定的五險(xiǎn)一金，承擔(dān)勞動(dòng)；勞務(wù) 合同，不需要為勞動(dòng)繳納社保，不承擔(dān)工作過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由勞動(dòng)的提供者負(fù)責(zé)。(2) 勞動(dòng) 合同工資是約定的，國(guó)家有最低工資限制，不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按照工資、薪金所得繳納個(gè)人所得稅，起征點(diǎn)為5000元。至于勞務(wù) 合同是勞務(wù)費(fèi)，國(guó)家沒有規(guī)定最低金額。同時(shí)，勞務(wù) Fee按照勞務(wù) Income征稅。

勞務(wù)合同和勞動(dòng) 合同的區(qū)別如下:1。主體資格不同，勞動(dòng)，另一方是勞動(dòng)個(gè)人，-1合同的雙方可以同時(shí)是法人、組織和公民；2.主體的性質(zhì)及其關(guān)系是不同的。勞動(dòng) 合同的主體既有經(jīng)濟(jì)關(guān)系又有人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)的受試者除提供勞動(dòng)外，還要接受用人單位的管理。