2，工廠電工加班申請單的寫法

3，加班費(fèi)申請單怎么寫

4，加班單怎么寫

6，部門加班費(fèi)申請?jiān)趺磳?/h2>

加班支付報(bào)酬是用人單位應(yīng)盡的義務(wù)，寫什么申請呢。根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時(shí)間（也就是加班），應(yīng)與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當(dāng)然就應(yīng)該就加班時(shí)間和加班報(bào)酬協(xié)商一致，否則就是強(qiáng)迫勞動。只有四種情況不得拒絕加班：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理；生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，須及時(shí)搶修；須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)；為完成國防緊急任務(wù)，或完成上級在國家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季完成收購、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)。除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協(xié)商。單位采取不正當(dāng)手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應(yīng)該支付加班工資，加班工資必須按照勞動法第44條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。拖欠或克扣勞動報(bào)酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條和《勞動合同法》第85條規(guī)定解決。加班報(bào)酬的計(jì)算按以下規(guī)定執(zhí)行：1、《國.務(wù).院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第3條。2、《中華人民共和國勞動法》第44條。3、《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》。

看來你單位的制度規(guī)定的比較周到，加班還要寫申請。否則，據(jù)我看，是單位不想給你加班費(fèi)。如果想要加班費(fèi)，得有證據(jù)——你加班的證據(jù)。比如人證。一般情況下，要得了加班費(fèi)，卻丟掉了飯碗。你要有思想準(zhǔn)備。

加班申請通常需要填寫《加班申請表》，主要包含內(nèi)容如下：申請人、工號、申請日期、所屬部門；申請加班的時(shí)間段（開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間），精確到小時(shí)分鐘；申請加班的合理原因（重點(diǎn)內(nèi)容，需要詳細(xì)介紹加班內(nèi)容）加班總共小時(shí)數(shù)量；直屬領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人審批；交行政人事部考勤人員簽字，行政人事經(jīng)理批準(zhǔn)。加班的注意事項(xiàng)1、有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批準(zhǔn)的加班申請單，有對應(yīng)的電子考勤刷卡記錄，否則視為無效。2、各部門主管對加班或調(diào)休負(fù)有嚴(yán)格審查權(quán)，發(fā)有舞弊行為，相關(guān)人員負(fù)有連帶責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)加重處罰。3、員工若因工作效率低下而產(chǎn)生的加班，視為超時(shí)工作，不予計(jì)算加班或安排調(diào)休，須由相關(guān)主管嚴(yán)格審查。

加班費(fèi)申請單申請部門:____________申請員工:____________加班日期:_____年_____月_____日加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____晚____:____至____:____申請人姓名： 加班事由： 部門經(jīng)理簽名: _______________ 審批人簽名:_________________