勞動(dòng)保護(hù)，國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定

來源：整理時(shí)間：2024-01-29 08:22:02 編輯：律生活手機(jī)版

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1，國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定
2，勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)
3，勞動(dòng)保護(hù)是為了保護(hù)什么概括的說
4，勞動(dòng)保護(hù)的主要任務(wù)是哪四條
5，勞動(dòng)保護(hù)的方針是什么
6，什么是勞動(dòng)保護(hù)

1，國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定

你好！朋友：“勞動(dòng)合同法”、“社保法”就是最好的規(guī)定。

國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定

2，勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)

按照我國的法律，上班必須簽訂勞動(dòng)合同的。這樣才有保障。我建議您直接給勞動(dòng)保障部門打個(gè)電話聯(lián)系下。他們更權(quán)威

勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)

3，勞動(dòng)保護(hù)是為了保護(hù)什么概括的說

勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)設(shè)備等方面所采取的一系列綜合措施。根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)保護(hù)主要包括三個(gè)方面內(nèi)容：　　1、勞動(dòng)安全衛(wèi)生。　　2、工作時(shí)間和休息休假。　　3、女職工和未成年工的特殊保護(hù)。

勞動(dòng)保護(hù)是為了保護(hù)什么概括的說

4，勞動(dòng)保護(hù)的主要任務(wù)是哪四條

①勞動(dòng)保護(hù)的立法和監(jiān)察。主要包括兩大方面的內(nèi)容，一是屬于生產(chǎn)行政管理的制度，如安全生產(chǎn)責(zé)任制度、加班加點(diǎn)審批制度、衛(wèi)生保健制度、勞保用品發(fā)放制度及特殊保護(hù)制度；二是屬于生產(chǎn)技術(shù)管理的制度，如設(shè)備維修制度、安全操作規(guī)程等。②勞動(dòng)保護(hù)的管理與宣傳。企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作由安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)組織、實(shí)施。③安全技術(shù)。為了消除生產(chǎn)中引起傷亡事故的潛在因素，保證工人在生產(chǎn)中的安全，在技術(shù)上采取的各種措施，主要解決防止和消除突然事故對于職工安全的威脅問題。④工業(yè)衛(wèi)生。為了改善勞動(dòng)條件，避免有毒有害物質(zhì)危害職工健康，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，在生產(chǎn)中所采取的技術(shù)組織措施的總和。它主要解決威脅職工健康的問題，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

5，勞動(dòng)保護(hù)的方針是什么

保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益不受雇主的侵犯.在勞資糾紛的時(shí)候成為勞動(dòng)者保障自己權(quán)力的依據(jù). 具體的方面有很多吧. 涉及工作時(shí)長啊,最低工資啊,加班辦法,勞動(dòng)安全啊.合同簽訂啊,工會(huì)的成立啊.等等等等

1“安全第一，預(yù)防為主” 的原則?！鞍踩谝?，預(yù)防為主”既是我國指導(dǎo)勞動(dòng)保護(hù)工作的方針，又是從事勞動(dòng)保護(hù)管理的原則?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”就是要求一切經(jīng)濟(jì)部門和企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中都要把安全工作放在首位。當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，要首先保證安全，采取各種措施保障勞動(dòng)者的安全和健康，將事故和危害的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎臀：Φ氖虑翱刂啤?2“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。這一原則體現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的辨證關(guān)系。它要求生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者明確安全和生產(chǎn)是一個(gè)有機(jī)的整體，要安全和生產(chǎn)一起抓，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 3“安全具有否決權(quán)”原則。安全工作必須是衡量企業(yè)管理工作好壞的一項(xiàng)基本內(nèi)容，在對企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的考核和企業(yè)的升級評定中，必須把安全工作放在重要位置，并使其具有“否決權(quán)”。

6，什么是勞動(dòng)保護(hù)

什么是勞動(dòng)保護(hù)

勞動(dòng)保護(hù)，就是依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取技術(shù)和組織措施，消除勞動(dòng)過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止傷亡事故和職業(yè)病，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康。國家為保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)活動(dòng)中的安全和健康，在改善勞動(dòng)條件、防止工傷事故、預(yù)防職業(yè)病、實(shí)行勞逸結(jié)合、加強(qiáng)女工保護(hù)等方面所采取的各種組織措施和技術(shù)措施，統(tǒng)稱為勞動(dòng)保護(hù)。勞動(dòng)保護(hù)的具體內(nèi)容有：(1)工作時(shí)間的限制和休息時(shí)間、休假制度的規(guī)定；(2)各項(xiàng)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的措施；(3)對女職工的勞動(dòng)保護(hù)；(4)對未成年工的勞動(dòng)保護(hù)。

勞動(dòng)保護(hù)是指：保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的安全與健康的措施，如改善勞動(dòng)條件、防止職工傷亡事故、預(yù)防職業(yè)中毒和環(huán)境污染、規(guī)定勞動(dòng)和休息時(shí)間，以及保護(hù)女職工和未成年工的措施等。

勞動(dòng)保護(hù)是指根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，消除危及人身安全健康的不良條件和行為，防止事故和職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康，其內(nèi)容包括：勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間與休假制度。勞動(dòng)保護(hù)的目的是為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)工作條件，消除和預(yù)防勞動(dòng)生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的傷亡、職業(yè)病和急性職業(yè)中毒，保障勞動(dòng)者以健康的勞動(dòng)力參加社會(huì)生產(chǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行。擴(kuò)展資料勞動(dòng)衛(wèi)生保護(hù)為了保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的身體健康，避免有毒、有害物質(zhì)的危害，防止、消除職業(yè)中毒和職業(yè)病，我國制定了有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)：《勞動(dòng)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)防塵防毒工作的規(guī)定》、《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中粉塵危害的決定》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《防暑降溫暫行辦法》、《中華人民共和國關(guān)于防治塵肺病條例》等。這些法律、法規(guī)都制定了相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程，主要包括以下內(nèi)容：①防止粉塵危害；②防止有毒、有害物質(zhì)的危害；③防止噪聲和強(qiáng)光的刺激；④防暑降溫和防凍取暖；⑤通風(fēng)和照明；⑥個(gè)人保護(hù)用品的供給。企業(yè)必須按照這些勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程達(dá)到勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，才能切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。參考資料來源：百度百科-勞動(dòng)保護(hù)

什么是勞動(dòng)保護(hù)？#星知計(jì)劃#

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1，國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定

2，勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)

3，勞動(dòng)保護(hù)是為了保護(hù)什么概括的說

4，勞動(dòng)保護(hù)的主要任務(wù)是哪四條

5，勞動(dòng)保護(hù)的方針是什么

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5，勞動(dòng)保護(hù)的方針是什么

6，什么是勞動(dòng)保護(hù)