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1，合同無效的情形是什么

我國《合同法》第五十二條規(guī)定，【合同無效的法定情形】有下列情形之一的，合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益; (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會(huì)公共利益; (五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

合同無效的情形是什么

2，合同無效的情形

合同無效的情形具體如下：1、當(dāng)事人為無民事行為能力人；2、雙方當(dāng)事人意思表示虛假；3、合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；4、違背公序良俗；5、當(dāng)事人惡意串通，損害他人合法權(quán)益；6、非法壟斷技術(shù)或者侵害他人技術(shù)成果的技術(shù)合同無效；7、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效?！吨腥A人民共和國民法典》第一百四十四條無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十六條行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。

合同無效的情形

3，合同在什么情況下不生效

合同簽訂違背當(dāng)事人真實(shí)意思表示、合同內(nèi)容違反法律和行政法規(guī)禁止性規(guī)定時(shí)合同無效。如果是你自己在合同上簽字，合同文本保存在廠方，合同應(yīng)該合法有效。廠方只是存在違規(guī)。如果你辭工，應(yīng)提前30天向用人單位提出書面申請(qǐng)，辦理相關(guān)交接手續(xù)即可。如果用人單位存在用工違法情形的，你可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

合同在什么情況下不生效

4，合同無效的12種情形

法律規(guī)定的合同無效的情形主要有以下幾種：1、以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益的；2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；3、以合法形式掩蓋非法目的；4、損害社會(huì)公共利益的；5、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的；6、提供格式條款一方免除責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、排除對(duì)方主要權(quán)利的條款無效；7、無民事行為能力人訂立的合同無效；8、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示訂立的合同無效；9、法律明文規(guī)定的合同中的具體免責(zé)條款無效；法律依據(jù):《民法典》第一百四十四條無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖鶙l 行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨龡l 違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨臈l 行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。《民法典》第四百九十七條有下列情形之一的，該格式條款無效：(一)具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無效情形;(二)提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對(duì)方責(zé)任、限制對(duì)方主要權(quán)利;(三)提供格式條款一方排除對(duì)方主要權(quán)利?！睹穹ǖ洹返谖灏倭懔鶙l 合同中的下列免責(zé)條款無效：(一)造成對(duì)方人身損害的;(二)因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。

5，勞動(dòng)合同無效情形包括哪幾種

勞動(dòng)合同無效情形勞動(dòng)合同無效，是指勞動(dòng)合同不符合法定條件，不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。勞動(dòng)合同的無效由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)，不能由雙方當(dāng)事人自行決定。以下勞動(dòng)合同無效：　　(1)違反法律，行政法規(guī)的勞動(dòng)合同;　　(2)采取欺詐，威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。　　無效的勞動(dòng)合同，從訂立時(shí)起就沒有法律約束力。勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

6，無效合同的情形有哪些

按照全部還是部分不具有法律效力，無效合同可分為以下幾種：一、全部無效合同，是指合同的全部內(nèi)容自始不產(chǎn)生法律約束力。訂立合同主體不合格。訂立合同內(nèi)容不合法，表現(xiàn)為：違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同，無效；違反社會(huì)公共利益的合同，無效；惡意串通，損害國家、集體或第三人的利益的合同，無效；以合法形掩蓋非法目的合同，無效；善意取得。意思表示不真實(shí)的合同，無效。第二情況，部分無效合同部分無效合同是指合同的部分內(nèi)容不具有法律約束力，合同的其余部分內(nèi)容仍然具有法律效力。

7，保證合同無效的情形有哪些

保證合同無效有以下兩大情形：第一、主合同無效而致保證合同無效。根據(jù)保證合同的從屬性，主合同無論基于何種事由而無效，除非當(dāng)事人另有約定，保證合同附從于主合同也因該種事由而無效。第二、主合同有效，保證合同因自身原因無效。保證合同的無效，包括全部無效和部分無效。部分無效主要產(chǎn)生于當(dāng)事人約定的保證責(zé)任范圍超過了主債務(wù)范圍的情形，此時(shí)，超過部分的保證應(yīng)歸于無效。而全部無效，主要有以下幾種情形：1、保證人資格的欠缺導(dǎo)致保證合同無效。2、保證人意思不真實(shí)導(dǎo)致保證合同無效。在實(shí)踐中，保證人意思表示不真實(shí)導(dǎo)致保證合同無效的情況，主要有騙保、詐保和未經(jīng)被代理人追認(rèn)的無權(quán)代理人所作的保證。3、保證合同違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和社會(huì)公共利益，應(yīng)認(rèn)定無效。4、在對(duì)外保證中，必須在有關(guān)部門登記或經(jīng)過批準(zhǔn)的保證合同未登記或未批準(zhǔn)而無效。

8，哪些情形下勞動(dòng)合同無效

勞動(dòng)合同無效的情形如下：　　其一，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。這里的“欺詐”是指一方當(dāng)事人故意告知對(duì)方當(dāng)事人虛假的情況，或者故意隱瞞真實(shí)的情況，誘使對(duì)方當(dāng)事人作出錯(cuò)誤意思表示的行為：“威脅”是指以給公民及其親友的生命健康、榮譽(yù)、名譽(yù)、財(cái)產(chǎn)等造成損害為要挾，迫使對(duì)方作出違背真實(shí)意思表示的行為。欺詐、威脅或者乘人之危，違反了訂立和變更勞動(dòng)合同必須遵循的平等自愿、協(xié)商一致原則，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同，因此，以此種手段訂立和變更的勞動(dòng)合同無效。除此之外，其他諸如采取恐嚇、威逼等手段，使對(duì)方當(dāng)事人違背其真實(shí)意思而訂立和變更的勞動(dòng)合同也是無效勞動(dòng)合同。需要指出的是，該項(xiàng)內(nèi)容不僅指用人單位，也包括勞動(dòng)者在內(nèi)。　　其二，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的。這主要是指用人單位通過訂立勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同的條款中，只規(guī)定自己的權(quán)利，而對(duì)涉及勞動(dòng)者的條款，則更多地規(guī)定的是義務(wù)，對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任則不作規(guī)定。這種勞動(dòng)合同屬于無效勞動(dòng)合同。　　其三，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。法律法規(guī)是國家意志的體現(xiàn)，違反了法律法規(guī)特別是強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同自然無效。這種無效勞動(dòng)合同有兩種情況，一是訂立勞動(dòng)合同的主體不符合法律、法規(guī)的規(guī)定，如用人單位不具有法人資格或者不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，勞動(dòng)者不具備勞動(dòng)行為能力或者尚不滿１６周歲等。二是勞動(dòng)合同的內(nèi)容違反法律法規(guī)的規(guī)定，如工作時(shí)間超過國家規(guī)定，不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。

9，建筑工程合同無效主要是什么情形

根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，建筑工程合同無效主要有以下幾種情況： 1、越級(jí)承包。我國《建筑法》規(guī)定，禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍承攬工程。在實(shí)踐中，有的建筑企業(yè)超越資質(zhì)等級(jí)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)水平等企業(yè)級(jí)別內(nèi)容決定的范圍承攬工程，造成工程質(zhì)量不合格等問題。因此，法律明令規(guī)定，凡越級(jí)承包的建筑工程合同均屬無效; 2、借用營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書。根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個(gè)人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。也就是說，任何非法出借和借用資質(zhì)證書和營業(yè)執(zhí)照而簽訂的建筑工程合同都屬無效合同; 3、合同主體不具備資格。根據(jù)規(guī)定，簽訂建筑工程合同的承包方，必須具備法人資格和建筑經(jīng)營資格。只有依法核準(zhǔn)擁有從事建筑經(jīng)營活動(dòng)資格的企業(yè)法人，才有權(quán)進(jìn)行承包經(jīng)營活動(dòng)，其他任何單位和個(gè)人簽訂的建筑承包合同，都屬合同主體不符合要求的無效合同; 4、合同主體不具備資格。建筑工程的發(fā)包人在建筑工程合同的訂立和履行過程中，必須遵循相應(yīng)的法定程序，依法辦理土地規(guī)劃使用、建設(shè)規(guī)劃許可等手續(xù)。否則，將導(dǎo)致合同無效。發(fā)包人在建設(shè)項(xiàng)目發(fā)包中，有些項(xiàng)目法定程序?yàn)檎型稑?biāo)，但有的發(fā)包人擅自發(fā)包給關(guān)聯(lián)企業(yè)，有的發(fā)包人形式上采用了招投標(biāo)的方式，但采取暗箱操作或泄露標(biāo)底或排斥競標(biāo)人。另外，工程發(fā)包后，有些承包人未辦理施工許可證就擅自開工。如存在以上違法事實(shí)，這樣的建筑工程合同也往往被認(rèn)定為無效; 5、非法轉(zhuǎn)包。根據(jù)《合同法》第272條的規(guī)定，發(fā)包人可以與總承包人訂立建筑工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程分解成若干部分發(fā)包給幾個(gè)承包人?？偝邪嘶蛘呖辈臁⒃O(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程分解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。《建筑法》第二十八條規(guī)定，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程分解后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。

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合同可無效的情形，合同無效的情形是什么

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3，合同在什么情況下不生效

4，合同無效的12種情形

5，勞動(dòng)合同無效情形包括哪幾種

6，無效合同的情形有哪些

7，保證合同無效的情形有哪些

8，哪些情形下勞動(dòng)合同無效

9，建筑工程合同無效主要是什么情形

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