七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷七級(jí)傷殘應(yīng)賠償多少

來源：整理時(shí)間：2023-07-25 12:06:03 編輯：律生活手機(jī)版

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1，工傷七級(jí)傷殘應(yīng)賠償多少
2，工傷七級(jí)能夠賠償是多少
3，七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
4，七級(jí)傷殘工傷怎樣賠償
5，工傷傷殘7級(jí)可以賠付多少錢
6，工傷七級(jí)怎么賠償

1，工傷七級(jí)傷殘應(yīng)賠償多少

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，享受以下待遇：　?。ㄒ唬墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為１２個(gè)月的本人工資；　　（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷七級(jí)傷殘應(yīng)賠償多少

2，工傷七級(jí)能夠賠償是多少

工傷七級(jí)可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資。

1、除了從工傷保險(xiǎn)基金獲得一次性傷殘補(bǔ)助金外，若你解除勞動(dòng)合同，用人單位還要向你支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這“兩金”的數(shù)額各省市規(guī)定不同，你在網(wǎng)上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險(xiǎn)條例>>的規(guī)定就知道了。 2、醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)支付工資和福利待遇、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等。

工傷七級(jí)能夠賠償是多少

3，七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。你傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資是多少？用人單位所在地在什么省市？你沒有細(xì)說，講講看?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

4，七級(jí)傷殘工傷怎樣賠償

十)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 (具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

5，工傷傷殘7級(jí)可以賠付多少錢

《工傷保險(xiǎn)條例》第3107條職工因工致殘被鑒定為7級(jí)至10級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付1次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，8級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，9級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（2）勞動(dòng)、聘請(qǐng)合同期滿終止，或職工本人提出消除勞動(dòng)、聘請(qǐng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付1次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付1次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。1次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和1次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。另外，如果鑒定出護(hù)理等級(jí)的話。第3104條工傷職工已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)依照生活完全不能自理、生活大部份不能自理或生活部份不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為兼顧地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。

1、從工傷保險(xiǎn)基金支付13個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)合同期滿終止，或本人提出終止合同，工傷保險(xiǎn)基金支付1次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付1次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6，工傷七級(jí)怎么賠償

第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資

七級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為12個(gè)月本人的工資.工傷休息期間另外按工傷工資計(jì)算,不在這12個(gè)月的賠償之內(nèi).

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2，工傷七級(jí)能夠賠償是多少

3，七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

4，七級(jí)傷殘工傷怎樣賠償

5，工傷傷殘7級(jí)可以賠付多少錢

6，工傷七級(jí)怎么賠償

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1，工傷七級(jí)傷殘應(yīng)賠償多少

2，工傷七級(jí)能夠賠償是多少

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4，七級(jí)傷殘工傷怎樣賠償

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1，工傷七級(jí)傷殘應(yīng)賠償多少

2，工傷七級(jí)能夠賠償是多少

3，七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

5，工傷傷殘7級(jí)可以賠付多少錢

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