留職，停薪留職什么概念要具體點保險公積金什么的都什么狀況

來源：整理時間：2023-07-30 16:19:47 編輯：律生活手機(jī)版

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1，停薪留職什么概念要具體點保險公積金什么的都什么狀況
2，在企業(yè)辦理停薪留職有什么政策可參考的
3，辭工自離辭退開除除名停薪留職分別什么意思
4，停薪留職是什么意思
5，什么是停薪留職
6，留職申請書怎么寫

1，停薪留職什么概念要具體點保險公積金什么的都什么狀況

就是你申請被批準(zhǔn)后你所有在公司的一切都將暫停,就是保留你這個職位等你回來,到期回來后一切恢復(fù)到你現(xiàn)在的樣子

停薪留職什么概念要具體點保險公積金什么的都什么狀況

2，在企業(yè)辦理停薪留職有什么政策可參考的

停薪留職手續(xù)辦理　　1、職工應(yīng)提出書面申請，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)，并簽訂停薪留職協(xié)議書。如果作了停薪留職申請，卻未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動紀(jì)律來做處理。　　2、停薪留職協(xié)議書的內(nèi)容有：在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用；停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡；職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書；停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。

在企業(yè)辦理停薪留職有什么政策可參考的

3，辭工自離辭退開除除名停薪留職分別什么意思

辭工正常離職申請通過了自離自己離開了辭退被用人單位給辭退開除被用人單位辭退（一般有重大錯誤）除名過錯被辭退停職留薪職位保留停止發(fā)放薪水

不是勞動合同法調(diào)整的范圍，縱橫法律網(wǎng) 李梅勝律師

辭工：就是你自己不想干啦，向公司提出申請不干這工作了。自離：就是不吭聲的就離開你現(xiàn)在工作的地方，不干了。辭退：就是公司付清你的工資后，好像還會補償點薪水，然后不需要你再工作了。開除、除名：就是犯了錯，或者做了什么不好的事，付了應(yīng)付給你的工資后，請你走人。停薪留職：就是不付你薪水了，但是職位還是給你留著，你隨時可以回來繼續(xù)上班。解說完畢，樓主明白了么？

辭工自離辭退開除除名停薪留職分別什么意思

4，停薪留職是什么意思

停薪留職是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而由用人單位與該職工依法簽訂停薪留職協(xié)議，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利義務(wù)。停薪留職只適用于原固定職工，不適用勞動合同制職工。協(xié)議有效期一般不超過二年。協(xié)議內(nèi)容包括：停薪留職的時間、其間的工齡計算、是否繼續(xù)享受勞保福利待遇、停薪留職人員是否應(yīng)定期向原單位繳納社會保險費等。停薪留職期間職工不升級，不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇;因病、殘而基本喪失勞動能力的可按退職辦法處理。停薪留職需由職工提出書面申請，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后雙方協(xié)商簽訂停薪留職協(xié)議。職工作了停薪留職申請，卻未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動紀(jì)律來做處理。簽訂該協(xié)議的勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者發(fā)放工資。

5，什么是停薪留職

　停薪留職是80年代初的事物，《勞動人事部、國家經(jīng)濟(jì)委員會關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》的規(guī)定，停薪留職的時間一般不超過二年。停薪留職期間，不升級，不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇；因病、殘而基本喪失勞動能力的，可按退職辦法處理。停薪留職人員在從事其他收入的工作時，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動保險金，其數(shù)額不低于本人原工資的20％。 [編輯本段]停薪留職手續(xù)辦理　　1、職工應(yīng)提出書面申請，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)，并簽訂停薪留職協(xié)議書。如果作了停薪留職申請，卻未經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)就擅自離職的，企業(yè)要按違反勞動紀(jì)律來做處理?！　?、停薪留職協(xié)議書的內(nèi)容有：在停薪留職期間，企業(yè)停發(fā)工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險基金、養(yǎng)老保險基金及其他費用；停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續(xù)工齡；職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù)，又未辦理辭職、調(diào)動手續(xù)的，企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理，并發(fā)給離職證明書；停薪留職期限，由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。

6，留職申請書怎么寫

原發(fā)布者:大黑下天山留職申請書范文本文是關(guān)于留職申請書范文的文章，僅供參考，如果覺得很不錯，歡迎點評和分享。　　停薪留職申請書尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：　　我是1998年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的，XX年7月被借用到局森保站工作，XX年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學(xué)習(xí)的能力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，我兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，努力發(fā)揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的能力。在借調(diào)到辦公室工作后，我承擔(dān)的工作任務(wù)增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我，這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會?！　‰m然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格;我堅信，作為一個個體，無論是何種角色，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進(jìn)步，個人才能獲得更多的發(fā)展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過，不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導(dǎo)他以后成為一個有抱負(fù)的人，一個對社會有用的人?！　』诖?，我懇請局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮，并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展?！　∩暾埲耍骸　∪掌冢骸　嵙?xí)生留職申請書尊敬的

停薪留職申請書 XX（單位）領(lǐng)導(dǎo)：本人系XX（單位）XX（崗位）員工，于XX年X月X日進(jìn)入XX崗位，現(xiàn)因某某原因，按XX文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。

停薪留職申請書 xx（單位）領(lǐng)導(dǎo)：本人系xx（單位）xx（崗位）員工，于xx年x月x日進(jìn)入xx崗位，現(xiàn)因（企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差，企業(yè)富余人員太多，身體較差，等等），按xx文件的規(guī)定，為自找職業(yè)解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為年，自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協(xié)議履行。特此申請,請予以批準(zhǔn)。此致敬禮申請人：年月日以上文本來自<<中華文本庫>>之<<申請書范本>>專欄.如需其它相關(guān)文本,請自己去該專欄查找. <a target="_blank">http://www.wenben114.com/downdir.asp?classid=27</a>

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2，在企業(yè)辦理停薪留職有什么政策可參考的

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4，停薪留職是什么意思

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3，辭工自離辭退開除除名停薪留職分別什么意思

4，停薪留職是什么意思

5，什么是停薪留職