年終獎(jiǎng)扣稅標(biāo)準(zhǔn)，年終獎(jiǎng)所得稅是多少

來源：整理時(shí)間：2024-01-31 07:27:36 編輯：律生活手機(jī)版

1，年終獎(jiǎng)所得稅是多少

除以12

年終獎(jiǎng)所得稅的計(jì)算方法:先將納稅人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)對(duì)應(yīng)的個(gè)人所得稅稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)。例如：某個(gè)年終取得獎(jiǎng)金12000元，除以12等于1000，對(duì)照稅率表，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25，應(yīng)納稅額=12000*10%=1200元當(dāng)月工資和平時(shí)一樣計(jì)算稅

可以按國稅發(fā)【2005】9號(hào)計(jì)算：簡(jiǎn)單的說是：先將個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金/12個(gè)月定用稅率、速算扣除數(shù) 應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×新適用稅率-新速算扣除數(shù)。

按照年終獎(jiǎng)繳稅規(guī)定，個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額1600元時(shí)，計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)，個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

年終獎(jiǎng)所得稅是多少

2，年終獎(jiǎng)的稅率應(yīng)該如何計(jì)算

月工資應(yīng)納稅款=(5000-1600)*15%-125=385 年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅款=10000*10%-25=975 附計(jì)算依據(jù)：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù) 扣除標(biāo)準(zhǔn)1600元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）不超過500元的，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25 超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數(shù)為125 超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數(shù)為375 超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375 超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)為3375 超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數(shù)為6375 超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)為10375 超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數(shù)為15375

年終獎(jiǎng)的稅率應(yīng)該如何計(jì)算

3，年終獎(jiǎng)的稅收是多少

一個(gè)人某月取得獎(jiǎng)金14400元，當(dāng)月工資為700元。費(fèi)用扣除額800元與工資的差額為100元（800-700），獎(jiǎng)金減去這個(gè)差額后的余額為14300，14300除以12等于1191.67，對(duì)照稅率表，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25，應(yīng)納稅額=[14400-（800-700）]×10%－25，應(yīng)納稅額為1405元。如果該納稅人當(dāng)月工資為900元，就直接將一次性獎(jiǎng)金額除以12，余額為1200，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為25，應(yīng)納稅額=14400×10%－25，全年獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為1415元；當(dāng)月工資的應(yīng)納稅額=（900－800）×5%－0=5元；最后，該納稅人合計(jì)應(yīng)納稅額=1415＋5=1420元。

百分之二十.

按照法律規(guī)定，每個(gè)公民一年可享受一次優(yōu)惠個(gè)人所得稅率。集中一次性發(fā)放年終獎(jiǎng)則可以享受優(yōu)惠稅率。計(jì)算方法為：以年終獎(jiǎng)/12所得數(shù)作為計(jì)算個(gè)人所得稅的基數(shù)。比如年終獎(jiǎng)為6000元，如果按正常稅率納稅則納稅額為：6000x20%-375=825(元）；如果按優(yōu)惠稅率計(jì)算則納稅基數(shù)為6000/12=500（元），以500元作為納稅基數(shù)，則納稅額為500x10%-25=25(元），立刻優(yōu)惠800元。

年終獎(jiǎng)的稅收是多少

4，年終獎(jiǎng)所得稅是多少

稅務(wù)部門相關(guān)人員舉例說，以張先生12月份取得全年一次性獎(jiǎng)金6600元為例，如果張先生12月份工資為2200元，高于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元，那么用6600/12(一年12個(gè)月)=550，找到適用稅率10%，速算扣除數(shù)25，張先生應(yīng)就全年一次性獎(jiǎng)金繳納個(gè)人所得稅6600×10%-25=635元。　　而如果張先生12月份取得工資薪金1280元，低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額2000元，那么用[6600-(2000-1280)]/12=490,找到適用稅率5%，速算扣除數(shù)0，張先生應(yīng)就全年一次性獎(jiǎng)金繳納個(gè)人所得稅[6600-(2000-1280)]×5%=294元。　　稅務(wù)部門提醒，全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。　　另外，也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。但不包括半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等其他名目的獎(jiǎng)金。在一個(gè)納稅年度內(nèi)，每一個(gè)納稅人，只允許采用一次上述取得全年一次性獎(jiǎng)金的計(jì)稅辦法。如果納稅人取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。 http://zcsfacc.blog.163.com/edit/

應(yīng)繳個(gè)人所得稅=獎(jiǎng)金/12*5%*12= 元

5，年終獎(jiǎng)所得稅多少

多少很難說，因?yàn)樯婕暗蕉惵实膯栴}。 1 不超過500元的不超過475元的 5 0 1、本表含稅級(jí)距指以每月收入額減除費(fèi)用八百元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。 2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。 2 超過500元至2,000元的部分超過475元至1,825元的部分 10 25 3 超過2,000元至5,000元的部分超過1,825元至4,375元的部分 15 125 4 超過5,000元至20,000元的部分超過4,375元至16,375元的部分 20 375 5 超過20,000元至40,000元的部分超過16,375元至31,375元的部分 25 1,375 6 超過40,000元至60,000元的部分超過31,375元至45,375元的部分 30 3,375 7 超過60,000元至80,000元的部分超過45,375元至58,375元的部分 35 6,375 8 超過80,000元至100,000元的部分超過58,375元至70,375的部分 40 10,375 9 超過100,000元的部分超過70,375元的部分 45 15,375 勞務(wù)報(bào)酬所得適用級(jí)數(shù) 含稅級(jí)距不含稅級(jí)距稅率(%) 速算扣除數(shù) 說明 1 不超過20,000元的不超過16,000元的 20 0 1、表中的含稅級(jí)距、不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。 2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得；不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得。 2 超過20,000元到50,000元的部分超過16,000元至37,000元的部分 30 2,000 3 超過50,000元的部分超過37,000元的部分 40 7,000 呵呵，只能把表給你，自己套進(jìn)去算一算。

6，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算怎么算

按月工資（區(qū)別于年薪制）計(jì)算的年終獎(jiǎng)交納個(gè)人所得稅方法： 1、計(jì)算每月獎(jiǎng)金額=年終獎(jiǎng)/12個(gè)月， 2、再查找相應(yīng)的適應(yīng)稅率； 3、再用年終獎(jiǎng)*適應(yīng)稅率；例如：某人年終獎(jiǎng)5000元， 1、每月獎(jiǎng)金額=5000/12=417（元）； 2、查找相應(yīng)的適應(yīng)稅率為5%； 3、應(yīng)交個(gè)人所得稅=5000*5%=250元。國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入計(jì)征個(gè)人所得稅問題的批復(fù) 有關(guān)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅的相關(guān)規(guī)定: 一、根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的通知》(國稅發(fā)[2007]089號(hào))第十四條的規(guī)定，不含稅全年一次性獎(jiǎng)金換算為含稅獎(jiǎng)金計(jì)征個(gè)人所得稅的具體方法為： (一)按照不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù)，查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A； (二)含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入=(不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A)； (三)按含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12的商數(shù)，重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B； (四)應(yīng)納稅額=含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率B-速算扣除數(shù)B。二、如果納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入的當(dāng)月工資薪金所得，低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)先將不含稅全年一次性獎(jiǎng)金減去當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定費(fèi)用扣除額的差額部分后，再按照上述第一條規(guī)定處理。三、根據(jù)企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)所得稅的納稅人、個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶為個(gè)人支付的個(gè)人所得稅款，不得在所得稅前扣除。

1,年終獎(jiǎng)金呢~不等同與工資薪金辦法.具體計(jì)算方法是:先把年終獎(jiǎng)攤開12個(gè)月,看他的1/12是否達(dá)到工資薪金的計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn),找出稅率和速算扣除數(shù). 稅率和速算扣除數(shù)找出了,就看他連同年終獎(jiǎng)金的當(dāng)月工資薪金是否達(dá)到工資薪金的扣除標(biāo)準(zhǔn).如果達(dá)到的就直接:年終獎(jiǎng)金額*稅率-速扣數(shù);如果沒有達(dá)到的就:(年終獎(jiǎng)金+當(dāng)月工資薪金-1600)*稅率-速扣數(shù) 2一律按12 3具體辦法參考1

全年累計(jì)后平均到每個(gè)月扣除限額再計(jì)算

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