股級(jí)事業(yè)單位，正股級(jí)事業(yè)單位職工能不能提拔為副股長(zhǎng)

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-09-20 01:43:43 編輯：律生活手機(jī)版

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1，正股級(jí)事業(yè)單位職工能不能提拔為副股長(zhǎng)
2，單位是股級(jí)還是科級(jí)
3，縣級(jí)市科局級(jí)公務(wù)員考試和股級(jí)事業(yè)單位招聘考試哪個(gè)難度大
4，我單位是股級(jí)事業(yè)單位編制4個(gè)原來(lái)沒(méi)有設(shè)高級(jí)崗位現(xiàn)在可以變
5，在事業(yè)單位上班級(jí)別已經(jīng)是正股級(jí)了如果考上了公務(wù)員那這個(gè)
6，事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制規(guī)格怎么理解

1，正股級(jí)事業(yè)單位職工能不能提拔為副股長(zhǎng)

可以，股級(jí)都是非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)。。。。

正股級(jí)事業(yè)單位職工能不能提拔為副股長(zhǎng)

2，單位是股級(jí)還是科級(jí)

單位層級(jí)在設(shè)置單位時(shí)，上級(jí)組織就會(huì)明確。科級(jí)或股級(jí)均有可能。如果是企業(yè)單位或高等院校，包括事業(yè)單位未來(lái)走向，均不應(yīng)與層級(jí)掛鉤。

單位是股級(jí)還是科級(jí)

3，縣級(jí)市科局級(jí)公務(wù)員考試和股級(jí)事業(yè)單位招聘考試哪個(gè)難度大

公務(wù)員比較難啦.像在廣西,考公務(wù)員要考兩科,行測(cè)和申論,如果要專業(yè)科的話,還要考專業(yè);事業(yè)單位只需要考一科,公共基礎(chǔ),這個(gè)死記硬背的多.考哪個(gè)要看個(gè)人的情況了,擅長(zhǎng)背書(shū)的,考事業(yè)單位就比較好;綜合能力特別是寫(xiě)作能力比較強(qiáng)的,考公務(wù)員比較有把握.一般來(lái)說(shuō),公務(wù)員的待遇會(huì)好一些.

縣級(jí)市科局級(jí)公務(wù)員考試和股級(jí)事業(yè)單位招聘考試哪個(gè)難度大

4，我單位是股級(jí)事業(yè)單位編制4個(gè)原來(lái)沒(méi)有設(shè)高級(jí)崗位現(xiàn)在可以變

設(shè)立不設(shè)立高級(jí)崗位，不是你單位說(shuō)的算的，是要上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定的，再有，你的股級(jí)單位，不可能有高級(jí)崗位。

股級(jí)單位還給高級(jí)，那么省級(jí)單位都要特高級(jí)，在上就要超級(jí)了。再看看別人怎么說(shuō)的。

呵呵。。股級(jí)單位是不是鄉(xiāng)下的什么站所類的啊，肯定不會(huì)有高級(jí)崗位

5，在事業(yè)單位上班級(jí)別已經(jīng)是正股級(jí)了如果考上了公務(wù)員那這個(gè)

正股級(jí)根本就不是行政級(jí)別。公務(wù)員級(jí)別的最低一級(jí)是科員，再上去是副科和正科。事業(yè)編制和行政編制根本就是兩個(gè)不同的編制系統(tǒng)，如果你考上了公務(wù)員，工齡會(huì)給你算，但行政級(jí)別要按你考入的崗位重新計(jì)算。

他這種情況大家覺(jué)得還有必要考么？辛辛苦苦幾年干到個(gè)股級(jí)，考公務(wù)員的話就等于從零開(kāi)始

事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助。分為全額撥款事業(yè)單位，差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。單位性質(zhì)都不一樣，級(jí)別肯定不一樣。事業(yè)單位一般沒(méi)有公務(wù)員吧。貌似叫參公管理。

6，事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制規(guī)格怎么理解

更正一下:應(yīng)是正定級(jí)和正股級(jí)的區(qū)別。正股級(jí)：是干部序列中較低的職務(wù)級(jí)別，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中有此概念和定義，一般出現(xiàn)在基層公務(wù)員，屬于一種規(guī)范的職務(wù)稱呼。屬于第十一級(jí)干部。正定級(jí)：定級(jí)是指學(xué)徒正式上崗工作后再按規(guī)定的年限經(jīng)考核正式評(píng)定工資等級(jí)，熟練工熟練期滿后經(jīng)考核正式評(píng)定工資等級(jí)。學(xué)徒、熟練工的轉(zhuǎn)正、定級(jí)要由企業(yè)勞動(dòng)部門辦理考核審批手續(xù)，填寫(xiě)職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)表，經(jīng)企業(yè)主管行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。學(xué)徒熟練工經(jīng)考核不合格者應(yīng)延長(zhǎng)其轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間。正股級(jí)是干部序列中較低的職務(wù)級(jí)別，所處位置是:科員、股、科(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、處(縣)、廳(地、局)、部(省)、總理。正股職一般包括:1、縣(市、區(qū))紀(jì)委各職能室副主任、紀(jì)檢監(jiān)察員。2、縣(市、區(qū))組織部各科科長(zhǎng)、組織員。3、縣(市、區(qū))宣傳部各科科長(zhǎng)。4、縣(市、區(qū))統(tǒng)戰(zhàn)部各科科長(zhǎng)。5、縣(市、區(qū))各正科職調(diào)協(xié)部委辦局中層正職(政府序列)、副科級(jí)局副局長(zhǎng)。6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府中層干部正職等。7、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、衛(wèi)生院正職干部等。