現(xiàn)代企業(yè)制度，現(xiàn)代企業(yè)制度指的是什么

來源：整理時間：2023-12-20 03:26:43 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，現(xiàn)代企業(yè)制度指的是什么
2，現(xiàn)代企業(yè)制度的含義
3，什么是現(xiàn)代企業(yè)制度
4，什么是現(xiàn)代企業(yè)制度
5，簡述現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容和特點
6，什么是現(xiàn)代化企業(yè)制度

1，現(xiàn)代企業(yè)制度指的是什么

【hengdaedai】現(xiàn)代企業(yè)制度定義為以市場經(jīng)濟為基礎(chǔ)，以企業(yè)法人制度為主體，以有限責任制度為核心，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業(yè)制度。企業(yè)是在一定的財產(chǎn)關(guān)系基礎(chǔ)上形成的，企業(yè)的行為傾向與企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)之間有著某種對應(yīng)關(guān)系，企業(yè)在市場上所進行的物品或服務(wù)的交換實質(zhì)上也是產(chǎn)權(quán)的交易。

現(xiàn)代企業(yè)制度指的是什么

2，現(xiàn)代企業(yè)制度的含義

現(xiàn)代企業(yè)制度，是指適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和社會主義市場經(jīng)濟要求的，以完善的法人制度為基礎(chǔ)，以公司制為主要形式，以有限責任制度為保證，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為標志的一種新型的企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度：是以社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展的要求為依據(jù)，以規(guī)范和完善的企業(yè)法人制度為主體，以有限責任制度為核心的新型企業(yè)制度。基本特征：產(chǎn)權(quán)清晰；權(quán)責明確；政企分開；管理科學?，F(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是公司制。以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度是社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是發(fā)展社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟的必然要求，是我國國有企業(yè)改革的方向。深化國有企業(yè)改革，是當前經(jīng)濟體制改革的重點和中心環(huán)

現(xiàn)代企業(yè)制度的含義

3，什么是現(xiàn)代企業(yè)制度

現(xiàn)代企業(yè)制度是一種適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明了，企業(yè)自身擁有包括國家在內(nèi)的出資者所投資金而形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)?，F(xiàn)代企業(yè)依法享有民事權(quán)利并承擔民事責任。企業(yè)以其全部財產(chǎn)，依法自主經(jīng)營，自負盈虧。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是發(fā)展社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟的必然要求，是我國國有企業(yè)的改革方向?，F(xiàn)代企業(yè)按市場要求自主組織生產(chǎn)經(jīng)營，政府不直接干涉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)在市場競爭中采優(yōu)勝劣汰原則。

1）現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)職明確、政企分開、管理科學。（2）現(xiàn)代企業(yè)制度包括三方面的內(nèi)容：一是企業(yè)法人制度，他是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。二是有限責任制度，它有兩層意思：其一是企業(yè)只以全部法人財產(chǎn)為限，對債務(wù)承擔有限的責任；其二是當企業(yè)破產(chǎn)清償債務(wù)時，出資者只以投入企業(yè)的資本為限，對企業(yè)承擔有限的責任。三是科學的組織制度，通過建立科學的組織制度可以協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者之間的關(guān)系。

什么是現(xiàn)代企業(yè)制度

4，什么是現(xiàn)代企業(yè)制度

現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和主要內(nèi)容現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征表現(xiàn)為：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學。現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容有： (1)企業(yè)法人制度。企業(yè)法人制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。企業(yè)法人制度，是出資者為了進入市場，參與競爭，獲取利潤，出資構(gòu)造的一種經(jīng)營組織并使其人格化，具有獨立的法律地位，能夠享有民事權(quán)利和承擔民事責任。 (2)有限責任制度。實行有限責任是現(xiàn)代企業(yè)制度的一個重要特點。有限責任制度有兩層意思：一是企業(yè)只以全部法人財產(chǎn)為限，對債務(wù)承擔有限責任：二是當企業(yè)破產(chǎn)清盤時，出資者只以投入企業(yè)的資本額為限，對企業(yè)承擔有限責任。 (3)科學的組織制度?？茖W的組織制度使企業(yè)的權(quán)力機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)之間的責任明確，并且互相制約，使每一方的利益得到保障，同時，企業(yè)行為又受到合理的約束。

現(xiàn)代企業(yè)制度是指以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責任制度為保證,以公司企業(yè)為主要形成,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業(yè)制度,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)法人制度、企業(yè)自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領(lǐng)導體制與組織管理制度。

5，簡述現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容和特點

現(xiàn)代企業(yè)制度的特征是由現(xiàn)代企業(yè)的特征決定的，可以從不同角度去理解它的特征。如從財產(chǎn)關(guān)系看，它具有產(chǎn)權(quán)明晰、法人財產(chǎn)、有限責任等特征；從組織管理制度看，它具有兩權(quán)分離、相互制衡、激勵和約束兼容等特征；從企業(yè)行為看，它具有目標明確、分配規(guī)范、管理科學等特征；從企業(yè)生存的外部條件看，它具有公平競爭、優(yōu)勝劣汰、法制約束等特征。但歸納起來，主要有以下五方面：(1)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰。即企業(yè)是法人團體、具有民事行為能力，獨立享有民事權(quán)利，承擔相應(yīng)的民事責任。企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系清楚，出資者享有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)，企業(yè)擁有企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)。(2)享有法人財產(chǎn)權(quán)。即企業(yè)法人有權(quán)有責，企業(yè)以其擁有的全部法人財產(chǎn)，依法自主經(jīng)營、自負盈虧、照章納稅，并對出資者負責，承擔資產(chǎn)保值增值的責任。(3)實行有限責任制度。即出資者按投入企業(yè)的資本額享有所有者權(quán)益，也就是擁有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利；企業(yè)破產(chǎn)時，出資者只以投入企業(yè)的資本額對企業(yè)債務(wù)負有限責任。(4)政企職責分開。政府依法管理企業(yè)，企業(yè)依法自主經(jīng)營，不受政府部門直接干預(yù)。政府調(diào)控企業(yè)主要用財政金融手段或法律手段，而不用行政干預(yù)。(5)權(quán)責明確的管理制度。即一方面有相互制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，如股份制公司中的股東會(權(quán)力機構(gòu))、董事會(決策機構(gòu))、監(jiān)事會(監(jiān)督機構(gòu))和總經(jīng)理(執(zhí)行機構(gòu))等；另一方面具有權(quán)責明確的經(jīng)理式的管理層級制，善于管理，提高效率。簡言之，現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵就是：產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學。

6，什么是現(xiàn)代化企業(yè)制度

現(xiàn)代企業(yè)制度是指適應(yīng)現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟體制要求的一種企業(yè)制度，也是具有中國特色的一種企業(yè)制度。十四屆三中全會把現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征概括為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”十六個字。

付費內(nèi)容限時免費查看回答現(xiàn)代化管理的方法包括兩個方面內(nèi)容：一是應(yīng)用科學管理方法，包括計劃管理，勞動管理，組織管理，經(jīng)營業(yè)務(wù)管理，市場與價格管理等行之有效的方法。第二運用管理科學的技術(shù)方法，如模擬法，統(tǒng)籌法，系統(tǒng)工程，價值工程等并運用于企業(yè)管理。主要特征是對物流企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動進行定量分析、決策，使物流企業(yè)管理達到科學合理有效的目的。希望我的解答可以幫助您，祝您生活愉快，記得贊噢提問MBO與現(xiàn)代管理制度的關(guān)系回答MBO作為一種制度創(chuàng)新,有利于企業(yè)整合資源,降低代理成本,優(yōu)化經(jīng)營管理.進一步弄清MBO與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離制度以及委托--代理成本理論之間的內(nèi)在聯(lián)系,對我們準確把握企業(yè)制度變遷的動因并有效實施MBO具有重要意義.提問什么是現(xiàn)代管理制度回答現(xiàn)代化管理的方法包括兩個方面內(nèi)容：一是應(yīng)用科學管理方法，包括計劃管理，勞動管理，組織管理，經(jīng)營業(yè)務(wù)管理，市場與價格管理等行之有效的方法。第二運用管理科學的技術(shù)方法，如模擬法，統(tǒng)籌法，系統(tǒng)工程，價值工程等并運用于企業(yè)管理。主要特征是對物流企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)活動進行定量分析、決策，使物流企業(yè)管理達到科學合理有效的目的。更多4條

現(xiàn)代企業(yè)制度是什么，就是老板做好老板該做的事就行了。那老板該做什么事呢？二件，一是把權(quán)力和責任打好包放出去，二就是數(shù)錢。

我國現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征1、產(chǎn)權(quán)清晰所謂“產(chǎn)權(quán)清晰”，主要有兩層含義：（1）有具體的部門和機構(gòu)代表國家對某些國有資產(chǎn)行使占有、使用、處置和收益等權(quán)利。（2）國有資產(chǎn)的邊界要“清晰”，也就是通常所說的“摸清家底”。首先要搞清實物形態(tài)國有資產(chǎn)的邊界，如機器設(shè)備、廠房等；其次要搞清國有資產(chǎn)的價值和權(quán)利邊界，包括實物資產(chǎn)和金融資產(chǎn)的價值量，國有資產(chǎn)的權(quán)利形態(tài)（股權(quán)或債權(quán)，占有、使用、處置和收益權(quán)的分布等），總資產(chǎn)減去債務(wù)后凈資產(chǎn)數(shù)量等。2、權(quán)責明確 “權(quán)責明確”是指合理區(qū)分和確定企業(yè)所有者、經(jīng)營者和勞動者各自的權(quán)利和責任。所有者、經(jīng)營者、勞動者在企業(yè)中的地位和作用是不同的，因此他們的權(quán)利和責任也是不同的。權(quán)利。所有者按其出資額，享有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者的權(quán)利，企業(yè)破產(chǎn)時則對企業(yè)債務(wù)承擔相應(yīng)的有限責任。企業(yè)在其存續(xù)期間，對由各個投資者投資形成的企業(yè)法人財產(chǎn)擁有占有、使用、處置和收益的權(quán)利，并以企業(yè)全部法人財產(chǎn)對其債務(wù)承擔責任。經(jīng)營者受所有者的委托在一定時期和范圍內(nèi)擁有經(jīng)營企業(yè)資產(chǎn)及其他生產(chǎn)要素并獲取相應(yīng)收益的權(quán)利。勞動者按照與企業(yè)的合約擁有就業(yè)和獲取相應(yīng)收益的權(quán)利。責任。與上述權(quán)利相對應(yīng)的是責任。嚴格意義上說，責任也包含了通常所說的承擔風險的內(nèi)容。要做到“權(quán)責明確”，除了明確界定所有者、經(jīng)營者、勞動者及其他企業(yè)利益相關(guān)者各自的權(quán)利和責任外,還必須使權(quán)利和責任相對應(yīng)或相平衡。此外,在所有者、經(jīng)營者、勞動者及其他利益相關(guān)者之間，應(yīng)當建立起相互依賴又相互制衡的機制，這是因為他們之間是不同的利益主體，既有共同利益的一面，也有不同乃至沖突的一面。相互制衡就要求明確彼此的權(quán)利、責任和義務(wù)，要求相互監(jiān)督。3、政企分開 “政企分開”的基本含義是政府行政管理職能、宏觀和行業(yè)管理職能與企業(yè)經(jīng)營職能分開。（1）政企分開要求政府將原來與政府職能合一的企業(yè)經(jīng)營職能分開后還給企業(yè)，改革以來進行的“放權(quán)讓利”、“擴大企業(yè)自主權(quán)”等就是為了解決這個問題。（2）政企分開還要求企業(yè)將原來承擔的社會職能分離后交還給政府和社會，如住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)等。應(yīng)注意的是，政府作為國有資本所有者對其擁有股份的企業(yè)行使所有者職能是理所當然的，不能因為強調(diào)“政企分開”而改變這一點。當然，問題的關(guān)鍵還在于政府如何才能正確地行使而不是濫用其擁有的所有權(quán)。4、管理科學 “管理科學”是一個含義寬泛的概念。從較寬的意義上說，它包括了企業(yè)組織合理化的含義；從較窄的意義上說，“管理科學”要求企業(yè)管理的各個方面，如質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)管理、銷售管理、研究開發(fā)管理、人事管理等方面的科學化。管理致力于調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性，其核心是激勵、約束機制。要使“管理科學”，當然要學習、創(chuàng)造，引入先進的管理方式，包括國際上先進的管理方式。對于管理是否科學，雖然可以從企業(yè)所采取的具體管理方式的“先進性”上來判斷,但最終還要從管理的經(jīng)濟效率上,即管理成本和管理收益的比較上做出評判?，F(xiàn)代企業(yè)制度大體可包括以下內(nèi)容： 1、企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實物邊界和價值邊界，具有確定的政府機構(gòu)代表國家行使所有者職能，切實承擔起相應(yīng)的出資者責任。 2、企業(yè)通常實行公司制度，即有限責任公司和股份有限公司制度，按照《公司法》的要求，形成由股東代表大會、董事會、監(jiān)事會和高級經(jīng)理人員組成的相互依賴又相互制衡的公司治理結(jié)構(gòu)，并有效運轉(zhuǎn)。 3、企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主要職能，有明確的盈利目標，各級管理人員和一般職工按經(jīng)營業(yè)績和勞動貢獻獲取收益，住房分配、養(yǎng)老、醫(yī)療及其他福利事業(yè)由市場、社會或政府機構(gòu)承擔。 4、企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu)，在生產(chǎn)、供銷、財務(wù)、研究開發(fā)、質(zhì)量控制、勞動人事等方面形成了行之有效的企業(yè)內(nèi)部管理制度和機制。 5、企業(yè)有著剛性的預(yù)算約束和合理的財務(wù)結(jié)構(gòu)，可以通過收購、兼并、聯(lián)合等方式謀求企業(yè)的擴展，經(jīng)營不善難以為繼時，可通過破產(chǎn)、被兼并等方式尋求資產(chǎn)和其他生產(chǎn)要素的再配置。

現(xiàn)代企業(yè)制度是指以市場經(jīng)濟為基礎(chǔ)，以完善的企業(yè)法人制度為主體,以有限責任制度為核心,以公司企業(yè)為主要形式,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業(yè)制度,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)法人制度、企業(yè)自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領(lǐng)導體制與組織管理制度。