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1，上海的工資的核算公式是什么啊
2，上海市工資算法急急
3，上海社保繳費基數(shù)和工資是怎么算的啊
4，上海企市業(yè)單位加班工資計算公式
5，上海的退休工資是如何計算的
6，關于上海的稅后工資

1，上海的工資的核算公式是什么啊

在上海市的有關規(guī)定里，明確應該用公式：出勤實得月工資=標準月工資÷當月計薪天數(shù)×當月實際工作（計薪）天數(shù)

上海的工資的核算公式是什么啊

2，上海市工資算法急急

22個法定工作日每天8小時多出8天+240個小時也就是多出18天加班時間算1.5倍工資加班費有1044 算上基本工資應該有2324

上海市工資算法急急

3，上海社保繳費基數(shù)和工資是怎么算的啊

繳費基數(shù)為職工個人上年度的月平均工資，但是不能低于當年社保繳費的保底數(shù)，也不能高于封頂數(shù)。上海目前的政策是：外來從業(yè)人員，農(nóng)村戶籍的，在5年過渡期內(nèi)，單位給交城保三險：養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險。在2012年4月~2013年3月，無論你的上年度月平均工資多少，繳費基數(shù)均為1949元，單位這樣做是符合規(guī)定的。當然，如果個人跟單位協(xié)商一致，單位也可以按照一般人員的繳費基數(shù)來交（即2599~12993元之間）。

上海社保繳費基數(shù)和工資是怎么算的啊

4，上海企市業(yè)單位加班工資計算公式

根據(jù)勞動部的規(guī)定，如果是標準工時制，按照下列標準計算。日工資=勞動者月工資/21.5天小時工資=日工資/8小時加班工資工作日加班=小時工資×加班小時×1.5 雙休日加班=小時工資×加班小時×2.0 法定休假日加班=小時工資×加班小時×3.0 按照規(guī)定，在工作日或雙休日加班，如果安排相應的補休的，用人單位不支付加班工資法定休假日即使安排補休的，仍然應當按照300%的標準支付加班工資

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5，上海的退休工資是如何計算的

1993年1月1日起參加工作，繳費年限累計滿15年的“新人”，退休后可以按月領取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 1992年底以前參加工作，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的“中人”，退休后可以按月領取基本養(yǎng)老金，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。 A基礎養(yǎng)老金月標準以本市上年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%?；A養(yǎng)老金的計算公式為：基礎養(yǎng)老金＝（參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×（1%×繳費年限）其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(shù)（計算本人平均月繳費工資指數(shù)時包括視同繳費年限的繳費工資指數(shù)）。本人平均月繳費工資指數(shù)＝（Z1＋Z2＋……＋Zm-1＋Zm ＋1×n）÷N Z1、Z2……Zm-1、Zm為參保人員的月繳費工資指數(shù)。月繳費工資指數(shù)按照參保人員退休前1月、2月……m-1月、m月本人月繳費工資基數(shù)除以對應的本市上年度全市職工月平均工資計算（計算結(jié)果保留四位小數(shù)）。參保人員2010年底以前實際繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。 n為參保人員視同繳費年限的月數(shù)。視同繳費年限的月繳費工資指數(shù)統(tǒng)一按照1計算。 N為參保人員累計繳費年限的月數(shù)（含視同繳費年限的月數(shù)）。 B個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)（2007）27號文件規(guī)定執(zhí)行，即個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額（“中人”個人賬戶儲存額不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時，按照其周歲年齡對應的計發(fā)月數(shù)計算個人賬戶養(yǎng)老金。參保人員退休年齡在40周歲至70周歲的，計發(fā)月數(shù)按照國家新辦法的規(guī)定確定;參保人員退休年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照40周歲對應的計發(fā)月數(shù)計算；參保人員退休年齡超過70周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金按照70周歲對應的計發(fā)月數(shù)計算。 C：“中人”過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)按照滬府發(fā)（2007）27號文件規(guī)定執(zhí)行，即過渡性養(yǎng)老金月標準為“虛賬實記”的金額及其利息除以120。具體情況可登陸上海市人力資源社會保障網(wǎng)www.12333sh.gov.cn查詢

6，關于上海的稅后工資

補2樓的：應交四金=3000＊18％=540元；應納稅所得額=3000-540-1600=860元；應交所得稅=860＊10-25=61元；稅后剩余=3000-540-61=2399元。

每月稅后工資=稅前工資-四金個人繳納部分-個人所得稅四金部分不扣稅，也就是說減掉四金后再用個稅公式計算。下面是2005年的計算方法，2006年個調(diào)稅起征點從1000上升到1600，并且養(yǎng)老金比例有變化，所以所有計算結(jié)果有點變化。四金個人繳納部分：養(yǎng)老保險金：8%醫(yī)療保險金：2%失業(yè)保險金：1%住房公積金：7%合計：18%注：上海為最低繳納1220（上年度市平均工資60%），最高繳納6099（上年度市平均工資300%）級數(shù)，全月應納稅所得額(含稅所得額)，全月應納稅所得額 (不含稅所得額)，稅率%，速算扣除數(shù)1 ，不超過500元的，不超過475元的，5，02 ，超過500元至2000元的部分，超過475元至1825元的部分，10，253 ，超過2000元至5000元的部分，超過1825元至4375元的部分，15，1254 ，超過5000元至20000元的部分，超過4375元至16375元的部分，20，3755 ，超過20000元至40000元的部分，超過16375元至31375元的部分，25，13756 ，超過40000元至60000元的部分，超過31375元至45375元的部分，30，33757 ，超過60000元至80000元的部分，超過45375元至58375元的部分，35，63758 ，超過80000元至100000元的部分，超過58375元至70375元的部分，40，103759 ，超過100000元的部分，超過70375元的部分，45，15375應交個人所得稅的計算公式：應交個人所得稅=應納稅所得額X適用稅率-速算扣除數(shù)

如果你不交保險和公積金的情況下，稅后是4607。上海和其它省市個人所得稅算法幾乎沒有什么不同，扣除數(shù)也一樣，是2000，超過2000的部分就要交稅。算法如下：扣除標準2000元/月(2008年3月1日起至今)應納稅所得額-扣除標準級數(shù)含稅級距稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過500元的502超過500元至2,000元的部分10253超過2000元至5000元的部分151254超過5,000元至20,000元的部分20375你的工資4920,減去（法律允許的扣除數(shù)2000）后是2920，屬于第三檔（3超過2000元至5000元的部分稅率15扣除數(shù)是125），你應交的個稅，計算如下：(4920-2000)*15%-125=313，你的稅后工資就是：4920-313=4607。如果你叫了社?；蚬e金，這些要稅前扣除的。呵呵，不知道說的明白不。

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