職代會(huì)會(huì)議議程，職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作

來源：整理時(shí)間：2023-12-20 18:34:35 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作
2，職工代表大會(huì)表決程序是什么
3，職工代表大會(huì)制度什么時(shí)候建立的
4，企業(yè)召開職代會(huì)分組討論時(shí)召集人做什么
5，職代會(huì)聯(lián)席會(huì)怎么召開
6，職工監(jiān)事如何選舉產(chǎn)生職工代表大會(huì)如何召開召開流程怎樣人數(shù)
7，公司籌備召開職代會(huì)的正規(guī)程序是什么

1，職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作

主要工作是主持召開職代會(huì)會(huì)議，完成會(huì)議各項(xiàng)程序后，即完成使命。職代會(huì)閉幕后，工會(huì)是職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)。

職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作

2，職工代表大會(huì)表決程序是什么

召開職工代表大會(huì)的程序1、執(zhí)行主席核對(duì)到會(huì)人數(shù)，宣布開會(huì)并致開幕詞（簡(jiǎn)單說明職代會(huì)目的、意義，介紹本次會(huì)議中心議題和議程）。2、由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人做工作報(bào)告（隨機(jī)）。3、專題議題（宣讀提案、宣讀決議草案）。4、各代表團(tuán)（組）分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，對(duì)需要大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀，匯總討論意見和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告。5、主席及副主席代表發(fā)表3分鐘內(nèi)的演講。6、選舉職工主席、職工副主席人選等。7、對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決，形成決議（逐項(xiàng)進(jìn)行）。8、企事業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人講話，提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見和要求（隨機(jī)）。9、宣布大會(huì)閉幕（致閉幕詞）。擴(kuò)展資料：企業(yè)民主管理規(guī)定第一節(jié) 職工代表大會(huì)組織制度和職權(quán)第八條企業(yè)可以根據(jù)職工人數(shù)確定召開職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)。企業(yè)召開職工代表大會(huì)的，職工代表人數(shù)按照不少于全體職工人數(shù)的百分之五確定，最少不少于三十人。職工代表人數(shù)超過一百人的，超出的代表人數(shù)可以由企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定。第九條職工代表大會(huì)的代表由工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和其他方面的職工組成。其中，企業(yè)中層以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員一般不得超過職工代表總?cè)藬?shù)的百分之二十。有女職工和勞務(wù)派遣職工的企業(yè)，職工代表中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)比例的女職工和勞務(wù)派遣職工代表。第十條職工代表大會(huì)每屆任期為三年至五年。具體任期由職工代表大會(huì)根據(jù)本單位的實(shí)際情況確定。職工代表大會(huì)因故需要提前或者延期換屆的，應(yīng)當(dāng)由職工代表大會(huì)或者其授權(quán)的機(jī)構(gòu)決定。第十一條職工代表大會(huì)根據(jù)需要,可以設(shè)立若干專門委員會(huì)（小組），負(fù)責(zé)辦理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。專門委員會(huì)（小組）成員人選必須經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。第十二條職工代表按照基層選舉單位組成代表團(tuán)（組），并推選團(tuán)（組）長(zhǎng)?？梢栽O(shè)立職工代表大會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)和專門委員會(huì)（小組）負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)職工代表大會(huì)授權(quán)，在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)處理臨時(shí)需要解決的重要問題，并提請(qǐng)下一次職工代表大會(huì)確認(rèn)。聯(lián)席會(huì)議由企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)召集，聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或其他有關(guān)人員參加。第十三條職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：（一）聽取企業(yè)主要負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營管理情況，企業(yè)改革和制定重要規(guī)章制度情況，企業(yè)用工、勞動(dòng)合同和集體合同簽訂履行情況，企業(yè)安全生產(chǎn)情況，企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金情況等報(bào)告，提出意見和建議；審議企業(yè)制定、修改或者決定的有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)方案，提出意見和建議；（二）審議通過集體合同草案，按照國家有關(guān)規(guī)定提取的職工福利基金使用方案、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例和時(shí)間的調(diào)整方案，勞動(dòng)模范的推薦人選等重大事項(xiàng)；（三）選舉或者罷免職工董事、職工監(jiān)事，選舉依法進(jìn)入破產(chǎn)程序企業(yè)的債權(quán)人會(huì)議和債權(quán)人委員會(huì)中的職工代表，根據(jù)授權(quán)推薦或者選舉企業(yè)經(jīng)營管理人員；（四）審查監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)規(guī)章制度情況，民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，并提出獎(jiǎng)懲建議；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。第十四條國有企業(yè)和國有控股企業(yè)職工代表大會(huì)除按第十三條規(guī)定行使職權(quán)外，行使下列職權(quán)：（一）聽取和審議企業(yè)經(jīng)營管理主要負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)投資和重大技術(shù)改造、財(cái)務(wù)預(yù)決算、企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用等情況的報(bào)告，專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘、企業(yè)公積金的使用、企業(yè)的改制等方案，并提出意見和建議；（二）審議通過企業(yè)合并、分立、改制、解散、破產(chǎn)實(shí)施方案中職工的裁減、分流和安置方案；（三）依照法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章規(guī)定的其他職權(quán)。參考資料：百度百科-企業(yè)民主管理規(guī)定

職工代表大會(huì)表決程序是什么

3，職工代表大會(huì)制度什么時(shí)候建立的

1988年12月，建立職代會(huì)制度，召開首屆職工代表大會(huì)，與會(huì)代表41人，會(huì)期兩天。聽取和審議通過院長(zhǎng)的工作報(bào)告，實(shí)行民主選舉，產(chǎn)生了第一屆職工代表大會(huì)委員會(huì).

職工代表大會(huì)制度什么時(shí)候建立的

4，企業(yè)召開職代會(huì)分組討論時(shí)召集人做什么

1，安排分組人員名單、確定分組負(fù)責(zé)人、討論地點(diǎn)、集合時(shí)間、2，安排討論記錄人員、記錄要點(diǎn)3，快速整理分組討論記錄、將整理后的記錄轉(zhuǎn)交給主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)4，傳達(dá)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議的后的工作事項(xiàng)5，收集有關(guān)人員對(duì)單位的建議與看法總之這個(gè)人就是承上啟下，讓會(huì)議圓滿。

你好！簡(jiǎn)言之就是：召集人負(fù)責(zé)本組有關(guān)代表的召集和就職代會(huì)相關(guān)事項(xiàng)的審議、討論及意見的記錄、整理、上報(bào)等事宜。此回答僅供參考，謝謝！僅代表個(gè)人觀點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。

5，職代會(huì)聯(lián)席會(huì)怎么召開

這個(gè)要具體問題具體解決。首先，要看你準(zhǔn)備召開的這次職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，重點(diǎn)要解決哪些問題？其次，就是確定會(huì)議的參加人員（包括企業(yè)黨政及問題中所涉及到的主要部門生產(chǎn)車間的主要負(fù)責(zé)人，這里包括已是職工代表的。再次，就是需提前將會(huì)議的主題及主要內(nèi)容事先通知與會(huì)人員。

6，職工監(jiān)事如何選舉產(chǎn)生職工代表大會(huì)如何召開召開流程怎樣人數(shù)

職工監(jiān)事由職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，不同的地方對(duì)職工代表大會(huì)的人數(shù)要求是不一致的，如當(dāng)?shù)責(zé)o具體的要求，建議人數(shù)越多越好。職代會(huì)的召開流程形式上與“三會(huì)”相同就可以。

各地對(duì)于召開職工（代表）大會(huì)都會(huì)有當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)，規(guī)定職工（代表）大會(huì)的召開程序和如何確定職工代表的人數(shù)。一般，企業(yè)人很少，就直接全體職工召開職工大會(huì)，人數(shù)較多，才召開職工代表大會(huì)。例如：《黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，職工人數(shù)不足100人的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立職工大會(huì)制度，職工人數(shù)100人以上的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)建立職工代表大會(huì)制度。職工代表人數(shù)由單位在下列幅度內(nèi)確定：職工人數(shù)100人以上不足1000人的單位，職工代表人數(shù)30人以上200人以下；職工人數(shù)1000人以上不足5000人的單位，職工代表人數(shù)200人以上300人以下；職工人數(shù)5000人以上不足10000人的單位，職工代表人數(shù)300人以上400人以下；職工人數(shù)10000人以上的單位，職工代表人數(shù)400人以上500人以下。建議樓主找找當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，把規(guī)定給企業(yè)，讓企業(yè)照著落實(shí)。若還有問題，也可以咨詢當(dāng)?shù)氐墓?huì)。

7，公司籌備召開職代會(huì)的正規(guī)程序是什么

召開職代會(huì)的工作程序（范例） http://www.meijiang.gov.cn/sonweb/zgh/Article.asp?id=4565

召開職代會(huì)的工作程序（范例）

1、確定參加人員; 2、確定召開的時(shí)間和地點(diǎn)，確認(rèn)召開會(huì)議時(shí)是否需要著統(tǒng)一服裝（如公司有統(tǒng)一服裝的話）; 3、確定會(huì)議發(fā)言的人員; 4、確定是否有獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，獎(jiǎng)勵(lì)人員的名單，確定被獎(jiǎng)勵(lì)人員是領(lǐng)獎(jiǎng)下臺(tái)，還是領(lǐng)獎(jiǎng)后需要發(fā)言再下臺(tái); 5、確定頒獎(jiǎng)人; 6、以上確認(rèn)后，發(fā)出通知，使大家提前作準(zhǔn)備; 7、以上確認(rèn)后，提前做出會(huì)場(chǎng)的準(zhǔn)備工作，如鮮花擺放，禮品的采購、人員座位名牌的制作和擺放，人員坐次的位置確認(rèn)，投影設(shè)施，音響等; 8、準(zhǔn)備與會(huì)人員簽到表（如果需要的話），確認(rèn)迎接與會(huì)人員的禮儀人員; 9、如會(huì)議結(jié)束后有聚餐需要，提前聯(lián)系好酒店等。 10、如領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言需要您準(zhǔn)備的話，那就不多說了，去準(zhǔn)備吧，我今年快累死在這上面了…… 11、具體的，再也想不起來太多了，我們集團(tuán)每年基本就是這些流程下來的，分工一明確后，大家各干各的，在開會(huì)前三到四天，所有參與籌備的人員集中開下會(huì)碰個(gè)頭，查找個(gè)遺漏問題，然后就OK了。

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

職代會(huì)會(huì)議議程，職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作

本文目錄一覽

1，職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作

2，職工代表大會(huì)表決程序是什么

3，職工代表大會(huì)制度什么時(shí)候建立的

4，企業(yè)召開職代會(huì)分組討論時(shí)召集人做什么

5，職代會(huì)聯(lián)席會(huì)怎么召開

6，職工監(jiān)事如何選舉產(chǎn)生職工代表大會(huì)如何召開召開流程怎樣人數(shù)

7，公司籌備召開職代會(huì)的正規(guī)程序是什么

最近更新

相關(guān)文章

學(xué)習(xí)資料最新文章

司法考試排行榜推薦

學(xué)習(xí)資料排行榜精選

學(xué)習(xí)資料文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠 国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

職代會(huì)會(huì)議議程，職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作

本文目錄一覽

1，職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作

2，職工代表大會(huì)表決程序是什么

3，職工代表大會(huì)制度什么時(shí)候建立的

4，企業(yè)召開職代會(huì)分組討論時(shí)召集人做什么

5，職代會(huì)聯(lián)席會(huì)怎么召開

6，職工監(jiān)事如何選舉產(chǎn)生職工代表大會(huì)如何召開召開流程怎樣人數(shù)

7，公司籌備召開職代會(huì)的正規(guī)程序是什么

最近更新

相關(guān)文章

學(xué)習(xí)資料最新文章

司法考試排行榜推薦

學(xué)習(xí)資料排行榜精選

學(xué)習(xí)資料文章排行榜

熱門標(biāo)簽

24小时日本在线视频网站,久久精品九九亚洲精品,国产一级婬片A,美女高潮无套内谢视频免费,综合AV自慰喷好多水白浆,人妻无码激情电影院,日韩成人无码v清免费,皇冠国产精品二区,多多影院午夜在线,丁字裤摩擦到高潮欧美极品

職代會(huì)會(huì)議議程，職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作

1，職代會(huì)執(zhí)行主席都需要做哪些工作

2，職工代表大會(huì)表決程序是什么

5，職代會(huì)聯(lián)席會(huì)怎么召開

6，職工監(jiān)事如何選舉產(chǎn)生職工代表大會(huì)如何召開召開流程怎樣人數(shù)

7，公司籌備召開職代會(huì)的正規(guī)程序是什么