延遲退休年齡一覽表，法定退休年齡多少歲內(nèi)蒙古延遲退休年齡最新規(guī)定

來源：整理時間：2024-02-02 09:10:09 編輯：律生活手機版

本文目錄一覽

1，法定退休年齡多少歲內(nèi)蒙古延遲退休年齡最新規(guī)定
2，延遲退休最新政策出爐中國的退休年齡是多少歲
3，延遲退休年齡的利弊一覽目前男女退休年齡是多少
4，延遲退休年齡時間表怎么看延遲退休年齡怎么計算
5，退休年齡的時間表是怎樣的
6，社保延遲退休年齡最新規(guī)定出臺

1，法定退休年齡多少歲內(nèi)蒙古延遲退休年齡最新規(guī)定

法定退休年齡國家并未改變，目前退休年齡是男60，女工50，女干部和靈活就業(yè)55周歲退休

雖然我很聰明，但這么說真的難到我了

法定退休年齡多少歲內(nèi)蒙古延遲退休年齡最新規(guī)定

2，延遲退休最新政策出爐中國的退休年齡是多少歲

目前我國的法定退休年齡仍然是執(zhí)行的老標(biāo)準(zhǔn)，即男性職工60周歲，女性職工50周歲，女性干部編制55周歲，但很快就會有延遲退休的方案出臺，再過若干年后，將會實行漸進式延遲退休年齡，那時的退休年齡就要改變了。

國家還沒有出臺延遲退休年齡的政策。

今年年內(nèi)推出漸進式延長退休年齡方案，五年后實施。只要實施前沒有退休的人員都受影響。

延遲退休最新政策出爐中國的退休年齡是多少歲

3，延遲退休年齡的利弊一覽目前男女退休年齡是多少

目前還在實行的一般男60女55 這個事業(yè)單位、國企、民企好像都一樣但特殊情況的有延長，如《國務(wù)院關(guān)于延長部分骨干教師、醫(yī)生、科技人員退休年齡的通知》國發(fā)[1983]142號，男可到65歲，女可到60 近期也有多種口風(fēng)透出，貌似要小步遞進，男女都統(tǒng)一到65

延遲退休正式實施要從2022年開始，延遲退休的政策要后年才出臺，所以暫時無法估祘延遲退休的其體年齡和如何延遲

延遲退休年齡的利弊一覽目前男女退休年齡是多少

4，延遲退休年齡時間表怎么看延遲退休年齡怎么計算

原定今年內(nèi)推出漸進式延長退休年齡方案，五年后2022年開始實施。在無推出方案前具體怎樣計算無法告知。但可以肯定的是，過渡到最后男性65歲女性60歲退休。

國家的延遲退休政策并未出臺，也沒有延遲退休年齡時間表，網(wǎng)上之前公布的，都是虛假的，不可信。

延遲退休政策尚未公布，因此也就沒有辦法進行解讀。但是根據(jù)人力資源和社會保障部前期介紹，政策公布后會設(shè)置5年的過渡期。因此目前來看最早是2022開始正式實施。具體政策需要再等等的

5，退休年齡的時間表是怎樣的

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。不過2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，將按照“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。據(jù)專家預(yù)測，延遲退休的時間會在2025年之前實現(xiàn)。法定退休年齡，一般是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準(zhǔn)，目前仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)【1978】104號）文件所規(guī)定的退休年齡，現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。2021年3月12日公布的“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要明確提出，按照“小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”等原則，逐步延遲法定退休年齡。延遲退休已經(jīng)提上議事日程，到時研究后具體的方案就會出臺，也明確了一點，延遲退休是板上釘釘?shù)氖?，只是下步推行的時間長短問題而已，據(jù)專家預(yù)測，延遲退休的時間會在2025年之前實現(xiàn)，當(dāng)然這只是個預(yù)測，具體的肯定還有許多的事要做。延遲退休，說簡單一點就是漸進式的，慢慢推遲退休的年齡，按現(xiàn)行的政策來計算，男職工60周歲退休，女職工55周歲退休，實行漸進式退休第1年，到了60周歲退休的人群，就要延遲到60歲零3個月退休，以此類推下去，到了第2年，如果是60周歲可以退休的人，他就要延遲到60周歲06個月，推遲了6個月的時間，所以，就是一個漸進式延遲退休的時間，涉及的人群從60后、70后，依次依次順延下去，直到00后。

6，社保延遲退休年齡最新規(guī)定出臺

2022年12月15日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2022－2035年）》指出，提高勞動報酬在初次分配中的比重。堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步，增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。完善企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，健全勞動者工資決定、合理增長和支付保障機制，健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制。改革完善事業(yè)單位工資、國有企業(yè)工資分配等制度。積極推行工資集體協(xié)商制度。實施漸進式延遲法定退休年齡。

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。目前沒有相關(guān)的政策表明2016年出臺延遲退休年齡政策。只有相關(guān)規(guī)定文件提出的方案。退休年齡最新規(guī)定2015文件：三中全會中央已敲定：延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金;第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休年齡最新規(guī)定2015文件：對于延遲退休年齡的探討我國現(xiàn)行的法定退休年齡規(guī)定始于上世紀(jì)50年代：男職工的退休年齡為60周歲，女職工為50周歲，女干部的退休年齡提高至55周歲。但是隨著我國人民的生活水平不斷提高，我國人口平均壽命也隨之提高，因而對于勞動者退休年齡的推遲問題擺上了桌面。具體的方案如下：勞動和社會保障部社會保險研究所早在2000年提交的報告《中國養(yǎng)老保險基金測算與管理》中就建議，國家應(yīng)盡快確定推遲退休年齡方案。第一步，用五年時間清理和取消提前退休的工種，基本達到嚴(yán)格按法定退休年齡執(zhí)行;第二步，用五年的時間取消女工人、女干部退休年齡的差別，女職工一律55歲退休;第三步，用十年時間初步將退休年齡推遲至65歲。