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1，勞動分工的形式
2，勞動分工理論的內(nèi)容是什么
3，是誰首次提出了勞動分工的概念
4，勞動地域分工的概念
5，勞動分工的缺點(diǎn)
6，人類的幾次勞動大分工

1，勞動分工的形式

企業(yè)內(nèi)部勞動分工，一般有以下幾種形式：指每一專業(yè)和工種內(nèi)部按業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平高低進(jìn)行的分工。進(jìn)行這種分工，有利于發(fā)揮員工的技術(shù)業(yè)務(wù)專長，鼓勵員工不斷提高自己的技術(shù)水平。

勞動分工的形式

2，勞動分工理論的內(nèi)容是什么

斯密的分工理論體現(xiàn)在兩個層次:其一是微觀層次的勞動分工。"勞動生產(chǎn)力上最大的增進(jìn),以及運(yùn)用勞動時歷表現(xiàn)的更大的熟練、技巧和判斷力,似乎都是分工的結(jié)果;其二是宏觀層次的分工。分工既是經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的原因又是其結(jié)果,這個因果累積的過程體現(xiàn)出的就是報酬遞增機(jī)制。對于分工問題,楊格的結(jié)論是“: 首先,通過觀察個別產(chǎn)業(yè)和個別企業(yè)的規(guī)模變化效應(yīng),是弄不清楚報酬遞增機(jī)制的,因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)的不斷分工和專業(yè)化是報酬遞增得以實(shí)現(xiàn)過程中yi 個基本組成部分,必須把產(chǎn)業(yè)經(jīng)營看作是相互聯(lián)系的整體。其次,報酬遞增取決于勞動分工的發(fā)展,現(xiàn)代形式的勞動分工的主要經(jīng)濟(jì),是以迂回或間接方式使用勞動所取得的經(jīng)濟(jì)。接著,勞動分工取決于市場規(guī)模,而市場規(guī)模又取決于勞動分工。經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的可能性就存在于上述條件中,人們除了從獲取新知識取得進(jìn)步外,也有取得這種經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的可能性,不論他們所追求的是經(jīng)濟(jì)利益或非經(jīng)濟(jì)的利益?！?/section>

勞動分工理論的內(nèi)容是什么

3，是誰首次提出了勞動分工的概念

亞當(dāng).斯密勞動分工是指人們社會經(jīng)濟(jì)活動的劃分和獨(dú)立化、專門化。具體地說，分工是人們在經(jīng)濟(jì)活動過程中技術(shù)上的聯(lián)合方式，即勞動的聯(lián)合方式，簡稱勞動方式，馬克思稱之為生產(chǎn)方式或生產(chǎn)技術(shù)方式，它屬于生產(chǎn)力范疇。這種生產(chǎn)方式或生產(chǎn)技術(shù)方式的存在與其所處的特定社會生產(chǎn)關(guān)系沒有直接的聯(lián)系，它是技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)社會化的產(chǎn)物，由生產(chǎn)資料和勞動者的技術(shù)發(fā)展水平，特別是生產(chǎn)工具的性質(zhì)和狀態(tài)所決定?！皠趧拥慕M織和劃分視其所擁有的工具而各有不同。手推磨所決定的分工不同于蒸汽磨所決定的分工?！薄肮ぞ叻e聚發(fā)展了，分工也隨之發(fā)展”，“機(jī)械方面的每一次重大發(fā)展都使分工加劇”。1776年3月，亞當(dāng)·斯密的《國富論》中第一次提出了勞動分工的觀點(diǎn)，并系統(tǒng)全面地闡述了勞動分工對提高勞動生產(chǎn)率和增進(jìn)國民財(cái)富的巨大作用。亞當(dāng)·斯密最早提出了分工論，在當(dāng)時起了很重要的作用，因?yàn)榉止た梢蕴岣咝?，所以?0世紀(jì)初亨利·福特就把生產(chǎn)一輛車分成了8772個工時。分工論成為統(tǒng)治企業(yè)管理的主要模式。勞動分工理論對于管理理論的發(fā)展起到了十分重要的作用，后來的專業(yè)分工、管理職能分工、社會分工等理論，都與斯密的這一學(xué)說有著“血緣關(guān)系”。

亞當(dāng)·斯密

是誰首次提出了勞動分工的概念

4，勞動地域分工的概念

勞動地域分工　　又稱生產(chǎn)地域分工或地理分工。與部門分工一道成為社會分工的兩種基本形式。勞動地域分工通常是通過地域間的部門分工及其所反映的地域間部門結(jié)構(gòu)的差異顯示出來的。指一個國家或地區(qū)按某一優(yōu)勢的社會物質(zhì)生產(chǎn)部門實(shí)行專業(yè)化生產(chǎn)，是社會分工的地域表現(xiàn)形式。它是在生產(chǎn)地與消費(fèi)地分離、靠運(yùn)輸進(jìn)行交換的條件下形成的。通常實(shí)現(xiàn)分工的前提是產(chǎn)品在生產(chǎn)地的價格與運(yùn)費(fèi)之和低于在消費(fèi)地生產(chǎn)同種產(chǎn)品的價格。地域分工可分為：①絕對地域分工。由于自然條件和社會條件的限制，某地區(qū)不能生產(chǎn)某種產(chǎn)品，必須由其他地區(qū)輸入；②相對地域分工。某地區(qū)能夠生產(chǎn)某種產(chǎn)品，但生產(chǎn)耗資大，收效小，以輸入為較好。合理的勞動地域分工，有利于地區(qū)間的相互支援和合作，充分利用各地的自然條件和勞動力資源，從而提高勞動生產(chǎn)率。地域分工是一種既穩(wěn)定又非?；钴S的過程，與各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件緊密相關(guān)。地域條件的差異是地域分工的自然與物質(zhì)基礎(chǔ)，區(qū)域?qū)ｉT化是地域分工的具體表現(xiàn)。勞動地域分工具有以下特點(diǎn)：　?、俚貐^(qū)生產(chǎn)的產(chǎn)品主要不是為了本地區(qū)消費(fèi)，而是通過交換和貿(mào)易在其他國家和地區(qū)才能最終實(shí)現(xiàn)消費(fèi)；　　②一定的運(yùn)輸手段和商品貿(mào)易的存在是勞動地域分工發(fā)展的前提；　?、蹌趧拥赜蚍止さ靡詫?shí)現(xiàn)的原動力是經(jīng)濟(jì)效益；　?、軇趧拥赜蚍止ぐl(fā)展的最終結(jié)果是經(jīng)濟(jì)區(qū)的形成。

5，勞動分工的缺點(diǎn)

勞動分工的優(yōu)點(diǎn)是：　　1、專業(yè)化分工，可提高勞動熟練程度，節(jié)約勞動轉(zhuǎn)換時間，節(jié)約培訓(xùn)成本。因?yàn)?，反?fù)操作可以精于某項(xiàng)技巧，減少工作轉(zhuǎn)換次數(shù)；分工使人專于一行，可避免反復(fù)支出培訓(xùn)費(fèi)用?！　?、減少勞動監(jiān)督成本。分工程度較高時，個人責(zé)任清楚，工作內(nèi)容簡單，易監(jiān)督，監(jiān)督成本相應(yīng)較低。相反，分工程度低，單個工人從事勞動內(nèi)容復(fù)雜，監(jiān)督難度加大，監(jiān)督成本上升?！　趧臃止さ娜秉c(diǎn)是：　　勞動環(huán)境和勞動成本的不利影響　　對勞動環(huán)境的影響：高度分工使工作變得單調(diào)，工作易疲勞，易導(dǎo)致工作效率下降，職工還會對工作環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)生厭惡和敵對的情緒，合作意愿下降。與豐富有趣的工作相比，單調(diào)的工作意味著較惡化的工作環(huán)境，職工為同等勞動付出的代價相應(yīng)增加。　　對勞動成本的影響：勞動條件較差的企業(yè)，①需要付給工人更高的工資，才能有效地吸收工人就業(yè)；②很難保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，在人力資本積累上受到損失?！　と撕推髽I(yè)應(yīng)變能力的不利影響　　高度分工，降低了工人對整個生產(chǎn)過程之間關(guān)系的了解，應(yīng)變和自動協(xié)調(diào)能力下降。這樣有兩個壞處。一是損失工作時間，二是增加管理人員。高度分工影響個人應(yīng)變能力，也會導(dǎo)致企業(yè)整體應(yīng)變能力下降?！　谫Y關(guān)系的不利影響　　高度分工容易造成對企業(yè)中下層員工不利的分配關(guān)系。對于以最大利潤為目標(biāo)的企業(yè)來說，是否可取，要視外部環(huán)境——市場條件而定。

6，人類的幾次勞動大分工

1、第一次社會大分工第一次社會大分工發(fā)生在原始社會后期，指游牧部落從其他部落中分離出來。在此以前，交換只是偶然的現(xiàn)象，游牧部落出現(xiàn)后，它所生產(chǎn)的生活資料不僅比其他原始部落多，而且種類也不同，從而使經(jīng)常的交換成為可能。這次大分工，有力推動了商品交換的發(fā)展，也為私有制的產(chǎn)生提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。 2、第二次社會大分工第二次社會大分工指手工業(yè)從農(nóng)業(yè)中分離出來，發(fā)生在原始社會末期。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展特別是金屬工具的采用，當(dāng)時出現(xiàn)了各種各樣的手工業(yè)生產(chǎn)，如紡織、榨油、釀酒、金屬加工和武器制造等，它們逐漸從農(nóng)業(yè)中分離出來。這次大分工促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率的提高和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，使直接以交換為目的商品生產(chǎn)開始出現(xiàn)，并使商品交換范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，從而加速了私有制的產(chǎn)生和原始社會的瓦解。 3、第三次社會大分工第三次社會大分工指原始社會瓦解、奴隸制社會形成時出現(xiàn)的一個不從事生產(chǎn)而專門從事商品交換的商人階級。商人階級的出現(xiàn)，縮短了商品買賣的時間，擴(kuò)大了商品的銷路，又一次推動了商品生產(chǎn)和交換的發(fā)展。

bd 本題考查聚落的形成。人類社會的第一次大分工是農(nóng)業(yè)與畜牧業(yè)相分離，而城市起源是在人類社會第二次大分工之后產(chǎn)生的；同時隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新，產(chǎn)生了大量的剩余產(chǎn)品，則開始了產(chǎn)品的交換。

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勞動分工，勞動分工的形式

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2，勞動分工理論的內(nèi)容是什么

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6，人類的幾次勞動大分工

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