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1，五險一金中五險是指什么
2，五險一金包括哪五險
3，企業(yè)的五險是指那五險
4，五險是指哪五險
5，什么是五險一金
6，五險具體是指哪五險

1，五險一金中五險是指什么

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

“五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

指養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險，一金指住房公積金。

五險一金中五險是指什么

2，五險一金包括哪五險

五險是指：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療保險)、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險

五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育（指女性）；一金：住房公積金。

基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金

五險一金包括哪五險

3，企業(yè)的五險是指那五險

五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。

醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險。借鑒“流動人口之家”網(wǎng)站

醫(yī)療保險養(yǎng)老保險工傷保險生育保險失業(yè)保險

五險是指社保的五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)。

五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。好的單位還有商業(yè)補充醫(yī)療保險。自己有錢多上個一年期人身意外傷害保險就足夠了

企業(yè)的五險是指那五險

4，五險是指哪五險

社會保險也就是我們通常說的五險一金的五險，是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強制實施為特點的一種保障制度。“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。交納有兩種方式，一是個人交納，二就是由單位代扣代交，雙方按比例計算，如下如示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔9%; 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%; 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%; 工傷保險：個人無，一類單位0.5%;二類單位1%，三類單位2%，(一類單位實行固定比例、二、三類單位實行浮動比例)、生育保險：個人無，單位0.8%(不分男女)。

5，什么是五險一金

養(yǎng)老醫(yī)療工傷生育失業(yè)五險以及住房公積金就是你說的五險一金，我的回答你還滿意嗎，

“五險”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

1、社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。社會保險是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。2、社會保險包括以下五項內(nèi)容（五險）：——養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。——失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施?！ｋU：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施?！t(yī)療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫(yī)療護理方面的保障措施。——生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。3、社會保險的作用有以下五項：——保障勞動者基本生活，安定社會?！Ｗo勞動者身體健康，增進勞動者體質(zhì)?！龠M生產(chǎn)發(fā)展，保證經(jīng)濟正常運行?！獮樯鐣榛鶎臃?wù)，方便群眾生活?！獙嵭惺杖朐俜峙?，適當調(diào)節(jié)勞動分配，保護低收入者的基本生活。 4、住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特征：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現(xiàn)金形式發(fā)放，并且必須存入住房公積金管理中心在受委托銀行開設(shè)的專戶內(nèi)，實行專戶管理。二是專用性。住房公積金實行?？顚Ｓ?，存儲期間只能按規(guī)定用于購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力并與單位終止勞動關(guān)系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人帳戶內(nèi)的住房公積金。

6，五險具體是指哪五險

五險是社會保險的五個險種，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。一、五險都是哪五險？辭職后怎么辦？五險包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險及工傷保險。辭職后如繼續(xù)在本市就業(yè)，新單位會繼續(xù)繳存五險，如辭職后回戶籍地或前往外市就業(yè)，則可以把養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移到外市。具體必須根據(jù)本地社會保險政策執(zhí)行。二、繳納五險有什么用？如果不想繼續(xù)繳，可以退保嗎？繳納五險主要目的就是確保勞動者年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡時候有保障。因此我國政府規(guī)定，五險不可以退保，但可以辦理轉(zhuǎn)移，可以累計繳納年限。三、五險包括什么？有什么特點？五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。其具有非營利性、強制性、保障性、權(quán)利與義務(wù)基本對等性。四、承擔比例。五險為社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險?！拔咫U”方面，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

“五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的?！拔咫U一金”的繳費比例目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。）四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。試用期內(nèi)是否享有保險？在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。