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1，宜昌市社保查詢網(wǎng)
2，宜昌市個人申辦社?？ㄔ谑裁吹胤?/a>
3，宜昌市城區(qū)靈活就業(yè)人員如何繳納社會保險費(fèi)
4，宜昌醫(yī)療保險個人在哪里繳費(fèi)
5，2010宜昌市社?；鶖?shù)
6，宜昌社保每月交多少

1，宜昌市社保查詢網(wǎng)

不清楚呢，不過你可以登陸宜昌社會保障網(wǎng)上查詢下. http://idj.yichang.gov.com或者去東門勞動局社?？谱稍?，去東門坐公交20路18路7路在二醫(yī)院站下車步行200左右就到了

宜昌市社保查詢網(wǎng)

3，宜昌市城區(qū)靈活就業(yè)人員如何繳納社會保險費(fèi)

一、靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)以參保人員所在市州上年度在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次自行選擇，并按20%的繳費(fèi)比例繳費(fèi)。二、靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)以所在市州上年度在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，在以下兩種繳費(fèi)方式中任選一種：1、按9%的比例繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，按規(guī)定享受統(tǒng)籌基金支付的待遇，并劃分個人帳戶；2、按4.8%的比例繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)，只享受統(tǒng)籌基金支付的待遇，不劃分個人帳戶。此方式一經(jīng)選擇，至法定退休年齡時不得改變。

社保里面的養(yǎng)老保險現(xiàn)在交費(fèi)挺高的，還不如買個人壽商業(yè)險，保障全面，而且有分紅

宜昌市城區(qū)靈活就業(yè)人員如何繳納社會保險費(fèi)

4，宜昌醫(yī)療保險個人在哪里繳費(fèi)

有工作單位的在，人力資源與社會保障局，原來的勞動局。具體的交錢地點(diǎn)好像在地稅局，隆康路那里有地稅局。社區(qū)居委會也交醫(yī)保。也可以自己在保險公司購買商業(yè)保險來保障。

這個需要到你參保所在地的社保中心的。給你青島的，做個參考養(yǎng)老保險：單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%，個人按繳費(fèi)工資的8%；醫(yī)療保險：單位按繳費(fèi)基數(shù)的9%，個人按繳費(fèi)工資的2%；（七區(qū)）單位按繳費(fèi)基數(shù)的7%，個人按繳費(fèi)工資的2%；（五市）失業(yè)保險：單位按繳費(fèi)基數(shù)的2%、個人按繳費(fèi)工資的1%（農(nóng)民工不繳納個人部分）；工傷保險：單位按行業(yè)種類分別為0.5%、1.0%、1.6%。個人不繳納；（一般單位采用0.5%）具體根據(jù)單位的性質(zhì)不同而不同，各區(qū)市有差異，具體查閱單位開戶時審核的比例。生育保險：單位按繳費(fèi)基數(shù)的0.9%，個人不繳納。

如果是有關(guān)社保、醫(yī)保方面的問題，可以登錄當(dāng)?shù)厣绫＞?、衛(wèi)生局的網(wǎng)站，或親自到社保局、衛(wèi)生局去，進(jìn)行相關(guān)政策、法規(guī)、知識和問題的了解與咨詢。那里的回復(fù)應(yīng)該是最權(quán)威、最全面、最準(zhǔn)確的。祝你好運(yùn)！

5，2010宜昌市社?；鶖?shù)

互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫(yī)療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學(xué)購買合適的保險。學(xué)保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)。問：2010宜昌市社?；鶖?shù)答：網(wǎng)友：你好！1、到湖北省宜昌市你現(xiàn)在工作的單位開一個證明（單位已經(jīng)給你開社保戶頭），再到宜昌市社保局開一個社保接受函。如果沒有工作單位自己寫一個報告，到宜昌市社保局申請個人社保開戶頭，再伐唬崔舅詔矯措蝎膽莽由社保局給你開一個社保接受函。2、到你廣東省東莞市原來你工作單位開一個證明，要求將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到湖北省宜昌市社保局，再到廣東省東莞市社保局辦理轉(zhuǎn)移到湖北省宜昌市社保局手續(xù)。3、憑廣東省東莞市社保局社保轉(zhuǎn)移手續(xù)到湖北省宜昌市社保局辦理社保接收遷入手續(xù)，憑湖北省宜昌市社保局辦理社保接收遷入手續(xù)，到湖北省宜昌市你現(xiàn)在工作的單位辦理遷入手續(xù)。詳細(xì)情況到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍?！希望我的答?fù)對你有幫助！

<p>不清楚呢，不過你可以登陸宜昌社會保障網(wǎng)上查詢下. <a target="_blank">http://idj.yichang.gov.com</a>或者去東門勞動局社?？谱稍?，去東門坐公交20路18路7路在二醫(yī)院站下車步行200左右就到了</p>

6，宜昌社保每月交多少

在宜昌X廠上班，工資1000元一月。公司每個月交多少，自身每個交多少？這是怎么個算法？若單位按買全社保計算，其個人交納比例為：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。舉個例子，如果工資為2000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：醫(yī)療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；養(yǎng)老保險：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；失業(yè)保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元生育保險：個人無，單位2000*1%=20元公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此個人總計為：290元左右，單位總計為：520元左右。計算的數(shù)據(jù)和比例可能會與實(shí)際的有出入，但計算的方式是這樣的. 針對你的工資情況，個人交納100元左右，公司交納200多元左右。如果拖交了怎么辦？會存在一筆滯納金的收取，一般以停交之日起以千分之二每天計算。 2 回答者： welcome211

據(jù)宜昌市統(tǒng)計局發(fā)布，宜昌市2013年度在崗職工平均工資為33030元（2760元/月），城區(qū)社會保險繳費(fèi)基數(shù)也相應(yīng)做了調(diào)整。在2014年7月1日至2015年6月30日這一實(shí)際核定年度內(nèi)，單位繳費(fèi)工資基數(shù)為本單位上年度（自然年度）全部職工月平均工資總額，凡低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定計算繳費(fèi)工資基數(shù)，即1660元/月；高于平均工資300%的，按300%核定計算繳費(fèi)工資基數(shù)，即8280元/月，高出300%部分不作為職工個人繳費(fèi)工資基數(shù)。

社保是按照統(tǒng)籌地區(qū)進(jìn)行劃分的，宜昌和武漢并非同一個統(tǒng)籌地區(qū)，所以兩地之間的社保是沒有影響的。員工在宜昌繳納社保時，同時可以在武漢繳納社保。在員工一地區(qū)停繳社保之后是可以申請社保轉(zhuǎn)移到一個地區(qū)之后進(jìn)行累積繳納的。社保轉(zhuǎn)移流程：（1）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。（2）新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。（4）新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補(bǔ)可不補(bǔ)?！秳趧雍贤ā返谒氖艞l 國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。