就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議具體內(nèi)容

來源：整理時(shí)間：2024-01-05 10:51:55 編輯：律生活手機(jī)版

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1，就業(yè)協(xié)議具體內(nèi)容
2，就業(yè)協(xié)議是什么東西介紹一下
3，就業(yè)協(xié)議書
4，急需一份就業(yè)協(xié)議書
5，就業(yè)協(xié)議是用來干嘛的具體的
6，關(guān)于就業(yè)協(xié)議

1，就業(yè)協(xié)議具體內(nèi)容

就業(yè)協(xié)議各省的版本不盡相同，一般包括以下內(nèi)容：1、用人單位信息、學(xué)生個(gè)人與家庭信息2、準(zhǔn)勞動(dòng)合同格式的共性條款3、職位名稱、入職（報(bào)到）時(shí)間、薪資待遇（含保險(xiǎn)、休息休假等）4、檔案投送單位名稱、地址（通常是用人單位所在地的人社部門）5、違約責(zé)任一式三份或四份，用人單位、學(xué)生、學(xué)校和人社部門蓋章。

就業(yè)協(xié)議具體內(nèi)容

2，就業(yè)協(xié)議是什么東西介紹一下

就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。

就業(yè)協(xié)議就是一份事先的合同，企業(yè)提前承諾錄用。

就業(yè)協(xié)議是什么東西介紹一下

3，就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)時(shí)用的，要是畢業(yè)生想去哪家公司，和公司達(dá)成共識(shí)后，就要簽訂三方協(xié)議，也就是就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，三分應(yīng)該一樣，自己學(xué)校和公司各留一份。最好不要亂簽，因?yàn)橹挥幸环?。如果你簽了，就有?qiáng)制性，不去的話會(huì)交違約金。還有，一旦簽了一家公司，想反悔簽另外一家公司就很麻煩咯，除非那個(gè)公司部需要簽就業(yè)協(xié)議就直接要你。所以簽就業(yè)協(xié)議一定要慎重。就業(yè)協(xié)議書和潛伏口據(jù)我所知應(yīng)該沒有什么必然的聯(lián)系，學(xué)校說的要簽了協(xié)議書應(yīng)該是說的簽了之后才把檔案給你，因?yàn)橛械墓緯?huì)負(fù)責(zé)幫學(xué)生轉(zhuǎn)戶口。希望對(duì)你有幫助

和就業(yè)合同一樣重要。因?yàn)闆]有畢業(yè)，所以你的關(guān)系在學(xué)校，你不能馬上去簽訂的公司去工作，所以先簽個(gè)協(xié)議（等你畢業(yè)就簽就業(yè)合同），還是很重要的

不好。

就業(yè)協(xié)議書

4，急需一份就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書的概念協(xié)議書，是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三者之間權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。協(xié)議條款應(yīng)該是協(xié)議主體之間權(quán)利與義務(wù)的明確無誤的表示，對(duì)雙方當(dāng)事人來說皆具有約束力。畢業(yè)生如果被用人單位錄用，畢業(yè)生(甲方)，用人單位(乙方)和學(xué)校(丙方)三方應(yīng)以法律文書的形式確定彼此之間的權(quán)利與義務(wù)。協(xié)議書的主要條款為：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，同意簽定如下協(xié)議： (1) 甲方以如實(shí)向乙方介紹情況，同意到乙方工作，服從乙方的工作安排。 (2) 乙方以如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受甲方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。 (3) 丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作，負(fù)責(zé)列入就業(yè)建議計(jì)劃和派遣。 (4) 甲、乙、丙三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書的一部分。 (5) 三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，須提前一個(gè)月征得另外兩方的同意，否則按違約處理。 (6) 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。 (7) 就業(yè)協(xié)議書一般由國家或省、市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表

5，就業(yè)協(xié)議是用來干嘛的具體的

就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章。用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將協(xié)議書反饋用人單位。

6，關(guān)于就業(yè)協(xié)議

就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：　　1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。　　2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律勞方方面面，更為具體.勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確?！　?、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可?！　?、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對(duì)于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。

就業(yè)協(xié)議是個(gè)人和用工單位雙方協(xié)商而訂立的。