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1，工傷補(bǔ)助金是那三項
2，什么是傷殘補(bǔ)助金它的必備條件是什么
3，關(guān)于傷殘補(bǔ)助金
4，失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)幾個月一個月多少錢
5，什么是傷殘補(bǔ)助金傷殘補(bǔ)助金怎么算
6，失業(yè)保險金和失業(yè)補(bǔ)助金的區(qū)別是什么

1，工傷補(bǔ)助金是那三項

1 一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷保險基金支付，能證明受傷前12個月實際工資按照12個月的平均數(shù)發(fā)放，不能證明的按照公司交的社保等級費用受傷前12個月的平均數(shù)支付。2一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這個是公司支付，每年6月中旬國家會發(fā)布一個當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)，3一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，工傷保險基金支付，標(biāo)準(zhǔn)和2是一樣的?？梢源?2333試著查詢一下當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)。

會的

工傷補(bǔ)助金是那三項

2，什么是傷殘補(bǔ)助金它的必備條件是什么

傷殘補(bǔ)助金是指：職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的，按照該傷殘等級，從工傷保險基金中對其一次性支付的傷殘補(bǔ)助費用。工傷職工一經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級，即說明其因工傷事故形成相當(dāng)?shù)膭趧庸δ苷系K，這極大地影響了其日后獲取經(jīng)濟(jì)收入的能力和機(jī)遇，也與工傷事故存在重大的因果關(guān)系，自然應(yīng)當(dāng)予以賠償，以彌補(bǔ)受害人的該項損失。必備條件就是需經(jīng)過評殘機(jī)構(gòu)評級認(rèn)證（一般從一級到十級不等）

什么是傷殘補(bǔ)助金它的必備條件是什么

3，關(guān)于傷殘補(bǔ)助金

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。五級傷殘為30個月，六級傷殘為25個月，七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個月本人工資； 2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：（天津市人口平均壽命—本人年齡）*0.2*當(dāng)?shù)芈毠て骄べY； 3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金：根據(jù)勞動者年齡，分別為6、5、4、3、2、1個月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；具體可以查找天津市工傷保險條例實施辦法。

關(guān)于傷殘補(bǔ)助金

4，失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)幾個月一個月多少錢

失業(yè)補(bǔ)助金能領(lǐng)6個月，失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每月300元/人。根據(jù)政策最高不超過失業(yè)金80%，按照現(xiàn)在各省失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)基本都在1000元，也就是說失業(yè)補(bǔ)助金最高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在1000*0.8=800元上下浮動。也就是說6個月每個月800元最高總共能領(lǐng)接近4800元上下。失業(yè)補(bǔ)助金從失業(yè)人員申領(lǐng)之月起計發(fā)，失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為每月300元/人。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期限不核減參保繳費年限，失業(yè)補(bǔ)助金按月發(fā)放。符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件的失業(yè)人員可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的最長期限是6個月。2020年失業(yè)金不需要提供解除或者終止勞動關(guān)系、失業(yè)登記證明等材料，繳費<1年或參保繳費≥1年，因本人原因解除勞動合同的失業(yè)人員，且一直未重新就業(yè)，目前仍處于失業(yè)狀態(tài)就可以領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)保險金要求失業(yè)保險繳滿一年，且非本人意愿中斷就業(yè)。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè)，主動辭職也能領(lǐng)，并且失業(yè)保險金未繳滿一年也能領(lǐng)取，不過繳滿一年領(lǐng)取的補(bǔ)助金通常會更多。

5，什么是傷殘補(bǔ)助金傷殘補(bǔ)助金怎么算

您好，我的回答如下； 1，一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險基金按傷殘等級支付給傷者的一次性的賠償。如果用人單位違反勞動法規(guī)，沒有給職工辦理社保，那么這筆錢是用人單位來賠償?shù)摹? 2，九級傷殘的一次性補(bǔ)助金是您本人9個月的工資。另外的賠償有受傷期間，醫(yī)療費，休養(yǎng)和治療期間的帶薪工資，俗稱誤工費。護(hù)理費，伙食補(bǔ)貼費，交通費，營養(yǎng)費；后期輔助治療費，等等。勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同還要給您傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。是您本人4個月的工資回答完畢滿意請采納，不懂請追問另外聲明，因各地傷殘等級的賠償會稍有不同，所以我的說法會小有出入。但是基本一致。假如您每月的工資是2000元，那么九個月的就是18000元。，就業(yè)補(bǔ)助金4乘2000，就是8000元。別的費用除外。

首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費等。第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

6，失業(yè)保險金和失業(yè)補(bǔ)助金的區(qū)別是什么

享受待遇和針對人群不同很多人對于失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)保險金之間的區(qū)別不清楚，關(guān)于失業(yè)補(bǔ)助金和失業(yè)保險金有很多的區(qū)別，但是最本質(zhì)的區(qū)別就是：失業(yè)補(bǔ)助金是階段性的補(bǔ)助，而失業(yè)保險金是長期的存在的。失業(yè)保險目的是保障失業(yè)人員基本生活。2020年，為了應(yīng)對***對就業(yè)失業(yè)人員影響，實施失業(yè)補(bǔ)助金等擴(kuò)面政策，對于參保失業(yè)人員，有2項失業(yè)待遇可以領(lǐng)取，即失業(yè)保險金和失業(yè)補(bǔ)助金。失業(yè)補(bǔ)助金即不是失業(yè)保險金的翻版又不是失業(yè)保險金延續(xù)，而是一種臨時救助金，它是2020年新生事物，目的減輕*對失業(yè)人員影響。在現(xiàn)實中，最常見不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件是：工資低，勞動強(qiáng)度大，自己辭職，解除勞動合同，另外還有失業(yè)保險繳費年限不夠一年或未失業(yè)登記等情況。為了全覆蓋參保失業(yè)人員，國家對失業(yè)政策進(jìn)行升級調(diào)整，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放6個月的失業(yè)補(bǔ)助金，同時規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金的80%。簡單說，只要參保失業(yè)保險，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的，可以直接領(lǐng)取6個月失業(yè)補(bǔ)助金。在工作生活中，用人單位倒閉，企業(yè)不景氣裁員，這個時候的員工，沒有工作，沒有經(jīng)濟(jì)收入，如果有了失業(yè)保險金等于有一份最基本的生活保障，但是有條件的：失業(yè)人員在失業(yè)前參保單位和個人累計繳費滿1年、非本人意愿中斷就業(yè)且失業(yè)登記的，符合條件的，最高可以享受24個月失業(yè)金待遇。判斷兩者的區(qū)別主要在于社保繳納是否超過1年和是否為主觀愿意導(dǎo)致失業(yè)。失業(yè)補(bǔ)助金是國家社保局對那些困難失業(yè)人員發(fā)放的臨時生活補(bǔ)助，讓他們可以有一定的生活基礎(chǔ)，這個費用將直接從當(dāng)?shù)刎斦芸町?dāng)中進(jìn)行支出。而失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。失業(yè)補(bǔ)助金本身是一個福利性的政策，而失業(yè)保險金是一種長期性的補(bǔ)助政策，即勞動者失業(yè)后才可以獲取。失業(yè)保險金既有上限又有下限，上限低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，下限高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置上下限，目的只保障失業(yè)人員基本生活，而不是改善失業(yè)人員生活質(zhì)量，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省根據(jù)實際情況制定。當(dāng)然，兩者的申請材料也有一定的差異，例如失業(yè)保險金需要參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關(guān)系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。而失業(yè)補(bǔ)助金則是沒有這般限制。綜上所述，失業(yè)補(bǔ)助金與失業(yè)保險金，區(qū)別在于差額與全額，失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為低于失業(yè)保險金80%，而失業(yè)保險金是全額失業(yè)金；共同之處在于兩者必須參保失業(yè)保險。因此，我們參保失業(yè)人員不用擔(dān)心，即使不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金，只要參保失業(yè)，最起碼可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金，有了這筆6個月補(bǔ)助，我們參保失業(yè)人員可以渡過眼前難關(guān)。最后建議，符合條件申請的，可以線上申請失業(yè)金，通過系統(tǒng)核查+部門協(xié)查，再加上個人承諾，零差錯領(lǐng)取失業(yè)金待遇。