大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的法律，創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)法律有哪些

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-02-21 16:55:35 編輯：律生活手機(jī)版

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1，創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)法律有哪些
2，大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題
3，大學(xué)生就業(yè)有可能遇到的幾個(gè)法律問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方式
4，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)會(huì)涉及到哪些法律方面的問(wèn)題
5，大學(xué)生就業(yè)有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)
6，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些
7，關(guān)于大學(xué)生打暑假工的法律有哪些

1，創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)法律有哪些

一、創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律：《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》等法律及《公司登記管理?xiàng)l例》等工商法規(guī)規(guī)章；《合同法》、《擔(dān)保法》、《票據(jù)法》等法律法規(guī)。二、就業(yè)相關(guān)法律：《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)法律有哪些

2，大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

大學(xué)生應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)法》和《畢業(yè)生就業(yè)暫行條例》等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審視就業(yè)合同。對(duì)模糊不明的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與企業(yè)溝通。特別提醒畢業(yè)生，很多畢業(yè)生在簽協(xié)議時(shí)只注意正文，背面的內(nèi)容往往忽略。而背面的“用人單位對(duì)畢業(yè)生約束”一欄非常重要，畢業(yè)生一定要注意。　　在簽訂就業(yè)協(xié)議前，大學(xué)生可以到單位進(jìn)行一番全方位的考察，如單位的發(fā)展規(guī)模、工作環(huán)境、工資待遇、福利保險(xiǎn)等情況。了解過(guò)后再簽協(xié)議，成功率會(huì)更高，而且也不易上當(dāng)。

大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題

3，大學(xué)生就業(yè)有可能遇到的幾個(gè)法律問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方式

企業(yè)在招聘、面試中對(duì)學(xué)生權(quán)益的典型侵害主要有：一、歧視行為。其中常見(jiàn)的是性別歧視。一些企業(yè)在招聘中不招收女生或提高同一崗位女生的學(xué)歷、技能等方面的要求，變相對(duì)女同學(xué)設(shè)置就業(yè)障礙。勞動(dòng)法規(guī)定，女性勞動(dòng)者和男性勞動(dòng)者享有平等的就業(yè)權(quán)利。此外，還有形象歧視、身高歧視等。二、虛假?gòu)V告。一些企業(yè)在招聘會(huì)上為了招到情況較好的畢業(yè)生，會(huì)夸大或隱瞞自己的某些情況。如果在這種企業(yè)上浪費(fèi)了時(shí)間，可能會(huì)錯(cuò)失良機(jī)，錯(cuò)過(guò)真正適合自己的好的公司或崗位。如果你看中一家企業(yè)，事先對(duì)其進(jìn)行調(diào)查和了解是非常必要的，可以盡量避免上當(dāng)受騙。三、侵害應(yīng)聘學(xué)生的知情權(quán)。面試時(shí)企業(yè)會(huì)向?qū)W生提出各種問(wèn)題了解學(xué)生的情況，而當(dāng)學(xué)生提出問(wèn)題詢(xún)問(wèn)企業(yè)情況的時(shí)候，企業(yè)就會(huì)回避問(wèn)題甚至遷怒于學(xué)生，這些都是違反《上海市勞動(dòng)合同條例》中“勞動(dòng)者在訂立勞動(dòng)合同前，有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明”的條款的。四、利用招聘、面試等侵犯學(xué)生、尤其是女學(xué)生的隱私權(quán)。少數(shù)企業(yè)會(huì)在面試時(shí)向女學(xué)生提出“有沒(méi)有男朋友？”、“是否有未婚同居行為？”等過(guò)分、無(wú)禮的問(wèn)題。面對(duì)這樣的問(wèn)題，學(xué)生有權(quán)拒絕回答，甚至向司法部門(mén)舉報(bào)。簽

大學(xué)生就業(yè)有可能遇到的幾個(gè)法律問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方式

4，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)會(huì)涉及到哪些法律方面的問(wèn)題

據(jù)我了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)可能遇到以下法律方面的問(wèn)題：1、合伙合作2、投資、融資3、專(zhuān)利技術(shù)方面的4、勞動(dòng)法、社保方面等等5、建議找個(gè)專(zhuān)業(yè)方面的律師6、東方法信，上萬(wàn)的專(zhuān)業(yè)律師7、專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題需要專(zhuān)業(yè)的律師解決，這點(diǎn)非常重要，因?yàn)橐粋€(gè)律師不是萬(wàn)能的

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)看你是開(kāi)個(gè)體經(jīng)營(yíng)還是公司形式如果是公司形式的創(chuàng)業(yè)的話要涉及到公司法、產(chǎn)品質(zhì)量法、專(zhuān)利法、商標(biāo)法等如果是個(gè)人創(chuàng)業(yè)會(huì)涉及到租賃房屋方面的合同法、個(gè)體經(jīng)營(yíng)需要主意的法律法規(guī)

我覺(jué)得你要考慮你和學(xué)校的關(guān)系。學(xué)校開(kāi)始大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園是為了照顧本校學(xué)生。如果發(fā)現(xiàn)你作弊，你能不能畢業(yè)都可能成問(wèn)題。如果不出問(wèn)題，可能一直都沒(méi)事。但是如果出現(xiàn)問(wèn)題，即使你不用承擔(dān)他們的法律責(zé)任，學(xué)校對(duì)你可能還是要懲罰的。

我知道的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)涉及到的法律問(wèn)題有：一、勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)的問(wèn)題（公司與員工可能會(huì)發(fā)生）二、房屋合同類(lèi)的問(wèn)題（公司與房東之間可能發(fā)生）三、合伙人的問(wèn)題（你可能與合伙人發(fā)生的爭(zhēng)議，在創(chuàng)業(yè)之前必須得弄清楚）四、法律顧問(wèn)的問(wèn)題（開(kāi)公司本身要花很多時(shí)間，建議在東方法信找一個(gè)法律顧問(wèn)節(jié)約很多時(shí)間成本）

看你是什么行業(yè)，公司是什么性質(zhì)的，每個(gè)公司的性質(zhì)不一樣，而且所面臨的問(wèn)題也不一樣，所以選擇的法律顧問(wèn)也不一樣，你可以在東方法信法律平臺(tái)找一個(gè)專(zhuān)業(yè)的律師，詳細(xì)問(wèn)下

5，大學(xué)生就業(yè)有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)

面對(duì)現(xiàn)實(shí)，不說(shuō)大道理,自己的前途，自己來(lái)把握 . 當(dāng)我們追求理想時(shí)，當(dāng)然不能忽略了實(shí)際問(wèn)題。最完美的是能將理想和實(shí)際相結(jié)合，找一份你最?lèi)?ài)的工作。當(dāng)理想和實(shí)際有分歧時(shí)，你要分三步走。 1）面對(duì)現(xiàn)實(shí)，只要能得溫飽，有了一定的收入，你能從中得到物質(zhì)的享受 2) 從實(shí)際出發(fā)，做你不是最喜愛(ài)的工作。把不愛(ài)做的工作做得“足夠好”，然后再說(shuō)去追逐什么理想。 3）逐步實(shí)現(xiàn)理想，做你不是最?lèi)?ài)的工作，而在你不愛(ài)的工作上拚命，賺夠了錢(qián)，解決了吃飯的問(wèn)題，再去做你最?lèi)?ài)的工作。。。。 . 理想與實(shí)際是可以兼得的。但是你必須有計(jì)劃，必須付出，必須執(zhí)著。三百六十行，行行出狀元，所以不能說(shuō)什么工作好什么工作不好。許多做出成就的人其實(shí)都是從小事做起，兢兢業(yè)業(yè)，然后才取得成功的。一個(gè)工作只要你喜歡，而且這個(gè)工作又特別適合你，能最大限度地發(fā)揮你的長(zhǎng)處，那么，這就是個(gè)好工作。我不太贊成找不到工作就不就業(yè)的做法。在就業(yè)的同時(shí)能實(shí)現(xiàn)擇業(yè)當(dāng)然好，但是，在就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻的形勢(shì)下，很難在就業(yè)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)擇業(yè)。在這種情況下，先就業(yè)后擇業(yè)未必就不是一件好事，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己積累了好多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，積累了許多職業(yè)技能，而現(xiàn)在企業(yè)越來(lái)越看中經(jīng)驗(yàn)。所以先積累經(jīng)驗(yàn)，這也有助于你以后找到更為理想的工作。打工,實(shí)踐,積蓄,有一定條件后自己發(fā)展。應(yīng)該說(shuō)哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

6，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)有哪些

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)很多，主要包括以下幾類(lèi)。?第一是勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。大學(xué)生一般對(duì)于勞動(dòng)相關(guān)的法規(guī)，特別是勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等等都不太了解。如果不注意勞動(dòng)合同的生效條件、解除條件、終止條件、社保投保的規(guī)定，以及員工的補(bǔ)償?shù)鹊鹊膯?wèn)題，導(dǎo)致各種法律糾紛產(chǎn)生，損害公司的法律利益。如何避免這些法律風(fēng)險(xiǎn)，仍然需要專(zhuān)業(yè)人士的幫助。第二個(gè)是合同法律風(fēng)險(xiǎn)。1、簽訂合同一般采取書(shū)面合同，但是在商事實(shí)踐中口頭合同也大量存在。如果簽訂口頭合同，就涉及如果對(duì)方將來(lái)不認(rèn)賬，我方如何舉證的問(wèn)題。2、在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，有沒(méi)有對(duì)合同相關(guān)方的資信情況、合同履行的能力、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力等進(jìn)行必要的盡職調(diào)查，3、合同簽訂的時(shí)候如果存在的法律禁止的內(nèi)容，或者是存在簽訂合同一方缺乏主體資格，將會(huì)造成合同無(wú)效。4、大學(xué)生缺乏證據(jù)意識(shí)而簽訂合同，如發(fā)生糾紛，要保護(hù)自己的利益，不但需要在法律適用問(wèn)題上有著清晰的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也需要關(guān)鍵性的證據(jù)，以證明相關(guān)合同簽訂、履行以及違約等方面關(guān)鍵性的事實(shí)，難以舉證就難以維護(hù)自身的合法權(quán)益。

經(jīng)驗(yàn):大先生畢竟接觸社會(huì)的時(shí)間比較少，其實(shí)在學(xué)識(shí)上是可以的。但是因?yàn)槿鄙賱?chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。往往都會(huì)以失敗而告終。基本上第一次做生意都是以失敗告終的。只有在失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。到你下次做的時(shí)候就有可能成功。天降大任于斯人，必先苦其心志。只有心里承受能力強(qiáng)的人才適合做生意。畢竟生意是有風(fēng)險(xiǎn)的。很多人因?yàn)榈谝淮巫錾馐×?，因?yàn)樾闹竞托膽B(tài)的原因而沒(méi)有選擇從頭再來(lái)，而是選擇的安于天命，進(jìn)個(gè)公司做小職員什么的。安安分分的工作，這些人就是普通得不能再普通的普通人。要想成功，就必須做一些普通人做不了的事情。經(jīng)濟(jì)：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)往往會(huì)因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)不靈而折夭。所以要想做生意就要后臺(tái)夠硬

7，關(guān)于大學(xué)生打暑假工的法律有哪些

1、使用當(dāng)?shù)卣峁┑母袷胶贤?、看清楚時(shí)間期限。3、違約處置和賠償問(wèn)題。4、工資結(jié)算時(shí)間。

盡量保持工資一天一結(jié)，因?yàn)榧词褂泻贤冒赡闫鸩鸢?，即使法院支持你，你也沒(méi)有那個(gè)時(shí)間，最后說(shuō)好的1200元就給1000元吧，這樣的情況都有，就怕碰上不要臉的，不是不給你，而是它沒(méi)錢(qián)，你等吧

如何找到一份好工作 . 想做什么? 首先問(wèn)五個(gè)問(wèn)題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ . 以上五個(gè)問(wèn)題涵蓋了目標(biāo)、定位、條件、距離、計(jì)劃等諸多方面，只要在以上幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上加以細(xì)化和精心設(shè)計(jì)，把自身因素和社會(huì)條件做到最大程度的契合，對(duì)實(shí)施過(guò)程加以控制，并能夠在現(xiàn)實(shí)生活中知曉趨利避害，使職業(yè)生涯規(guī)劃更具有實(shí)際意義。做好職業(yè)定位定位是自我定位和社會(huì)定位的統(tǒng)一，只有在了解自己和職業(yè)的基礎(chǔ)上才能夠給自己做準(zhǔn)確定位。檢視個(gè)人特質(zhì) （一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅長(zhǎng)什么？（一般技術(shù)以及特別技術(shù)）（三）性格特質(zhì)（氣質(zhì)、性質(zhì)） (temperament) （氣質(zhì)、性質(zhì)）你是什么類(lèi)型的人？在何種情況下有最佳表現(xiàn)？（四）資產(chǎn)(assets) （有形與無(wú)形）你有什么比別人占優(yōu)勢(shì)的地方？每個(gè)人群都需要定位，其目的是保證自己持續(xù)地發(fā)展。但是各個(gè)群體定位的重點(diǎn)不同：定位重點(diǎn)在于澄清自己有什么。過(guò)高或者過(guò)低估價(jià)自己，過(guò)于看重自己的文憑，或者看重自己的成績(jī)，有的過(guò)于低估自己身上的潛質(zhì)，所以，既需要認(rèn)真地分析自己，又需要多了解社會(huì)需求，以求定位準(zhǔn)確。在大多數(shù)情況下，正確的思路是，做你應(yīng)該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因?yàn)樗麄儧](méi)有做事的能力，而是因?yàn)樗麄冊(cè)谡夜ぷ鬟^(guò)程中沒(méi)有運(yùn)用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛(ài)好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒(méi)有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門(mén)外的。 ⑵．了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求?？梢韵蛴H朋好友中做過(guò)相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請(qǐng)教，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會(huì)深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過(guò)程中的失敗教訓(xùn)，對(duì)你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上，就開(kāi)始求職了。求職就是尋找和得到工作的過(guò)程，通常包括獲得用人的信息、爭(zhēng)取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。找工作就像推銷(xiāo)商品一樣，要讓顧客買(mǎi)你的產(chǎn)品，你必須告訴對(duì)方，你的商品質(zhì)量如何的高，價(jià)格怎樣公道，才能吸引人們來(lái)買(mǎi)這種商品。同樣，找工作時(shí)也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個(gè)中心來(lái)展開(kāi)。一定要學(xué)會(huì)推銷(xiāo)自己，這樣別人才會(huì)認(rèn)可和錄用你

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大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的法律，創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)法律有哪些

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1，創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)法律有哪些

2，大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題

3，大學(xué)生就業(yè)有可能遇到的幾個(gè)法律問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方式

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1，創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)法律有哪些

2，大學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題

3，大學(xué)生就業(yè)有可能遇到的幾個(gè)法律問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方式

4，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時(shí)會(huì)涉及到哪些法律方面的問(wèn)題

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3，大學(xué)生就業(yè)有可能遇到的幾個(gè)法律問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方式

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