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1，懂法律的人幫忙填填吧
2，填空題1合同法規(guī)定所謂合同是指除什么關(guān)系外
3，現(xiàn)在那個空格里怎么填根據(jù)勞動合同法第條第款項規(guī)定本單
4，填空式合同被告出示與原告原件不相符法官怎么處理
5，簽訂書面勞動合同必備的條款是

1，懂法律的人幫忙填填吧

D C C B A B C C A 合同法條上都有，應(yīng)當以法條為準

懂法律的人幫忙填填吧

2，填空題1合同法規(guī)定所謂合同是指除什么關(guān)系外

合同法第二條本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?！　』橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護這個除外

當事人訂立合同，采取要約、承諾方式。

填空題1合同法規(guī)定所謂合同是指除什么關(guān)系外

3，現(xiàn)在那個空格里怎么填根據(jù)勞動合同法第條第款項規(guī)定本單

第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

勞動合同法關(guān)于單位解除勞動合同的條文有幾條，你要看你以什么理由去解除這個合同

你好，根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動者需要提前一個月通知用人單位進行辭職，可以向當?shù)貏趧硬块T投訴，維護自己的合法權(quán)益，謝謝，望采納！

你這樣描述的話，會有很多法律風(fēng)險的，除非你們是打算向員工支付經(jīng)濟補償金的。如果只是一份離職證明的話，就寫，茲有某某員工，身份證號碼多少，于某年某月某日與本公司解除勞動關(guān)系，特此證明。這樣對大家都好。

現(xiàn)在那個空格里怎么填根據(jù)勞動合同法第條第款項規(guī)定本單

4，填空式合同被告出示與原告原件不相符法官怎么處理

填空氣合同被告程序出于人購人員不相符，法官做法處理，它一般都只這份合同，根本就沒有效果

你好！肯定不能，這明顯是原告的舉證責(zé)任。法院只是居中評判。1、被告收走原告的貸款合同原件，這本身就是違反常理的；2、這個原件，應(yīng)當由原告提供，這個舉證責(zé)任，只能由原告承擔(dān)，舉證不能的，自行承擔(dān)敗訴的后果。法院如果要求被告，豈不暗示原告的主張是成立的？豈不免除了原告的舉證責(zé)任。事實上，原告無法提供原件的，原則上就是舉證不能。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

填空式合同被告出示與專告原件不符合的罰款會撤回的

天空是合同被告是出于員工不相符關(guān)怎么處理？呃，能網(wǎng)上繼續(xù)告唄。

合同被告出示與原告不相符的話，法院一般會鑒定筆記。

5，簽訂書面勞動合同必備的條款是

您好：最快捷方式------建議您去當?shù)氐膭趧优c社會保障部門購買一份勞動部格式的文本。另外，依照我國《勞動合同法》第十七條【勞動合同的內(nèi)容】勞動合同應(yīng)當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

雙方合同履行期限！雙方所要履行的主要條款！及附帶條款！各自的權(quán)力義務(wù)！如果違反合同所要受到的懲罰！合同雙方簽字按手印！望采納！

雙方自愿