應(yīng)屆畢業(yè)生簽合同違約怎么辦，應(yīng)屆畢業(yè)生簽約后如果想違約具體程序該怎么做

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-03-18 19:44:35 編輯：律生活手機(jī)版

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1，應(yīng)屆畢業(yè)生簽約后如果想違約具體程序該怎么做
2，急急我是應(yīng)屆畢業(yè)生剛簽完工作想違約誰(shuí)知道怎么違約多久能辦
3，應(yīng)屆生已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同如何違約
4，簽合同違約怎么辦

1，應(yīng)屆畢業(yè)生簽約后如果想違約具體程序該怎么做

要按合同辦，需要負(fù)違約責(zé)任，合同上有違約金的按額賠付，沒(méi)有的就提前1個(gè)月提出辭職，通常你被錄用的話再提出辭職時(shí)間是來(lái)得及的

一樣要辭職

應(yīng)屆畢業(yè)生簽約后如果想違約具體程序該怎么做

2，急急我是應(yīng)屆畢業(yè)生剛簽完工作想違約誰(shuí)知道怎么違約多久能辦

應(yīng)該可以。合同應(yīng)該寫(xiě)著如需辭職“提前一個(gè)月通知”就行，不過(guò)剛干不久跳槽總是容易給人留下不好印象。

樓下說(shuō)的對(duì)再看看別人怎么說(shuō)的。

簽合同時(shí)應(yīng)該有寫(xiě)違約事項(xiàng)的，如果違約按合同走嘍。但是和單位好好協(xié)商一下看看是否可以解決。

急急我是應(yīng)屆畢業(yè)生剛簽完工作想違約誰(shuí)知道怎么違約多久能辦

3，應(yīng)屆生已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同如何違約

和人事部說(shuō)，辦理離職，試用期不用違約金。新的三方要向?qū)W校申請(qǐng)。

首先，你要明確正式勞動(dòng)合同一旦簽訂，三方協(xié)議的法律效力已經(jīng)終止。（三方協(xié)議里有這一條約定的）其次，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的相關(guān)規(guī)定，在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者只需要提前三天通知用人單位，便可解除勞動(dòng)合同。所以，不算違約。三方協(xié)議上的違約金也不用賠償給公司。新的三方的話，你問(wèn)下你們的輔導(dǎo)員老師，TA會(huì)告訴你具體的要求的。這個(gè)就不涉及法律問(wèn)題了。

個(gè)人提出離職分三種情況：1、用人單位存在違反《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你提出離職后可以立即走人并要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位不支付的及不為你辦理離職手續(xù)的，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；2、用人單位沒(méi)有違法的情況，但是你提前30天提出的書(shū)面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。不為你辦理離職手續(xù)，不為你出具離職證明或拖欠工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；其中，試用期提前3天書(shū)面提出就可以。3、沒(méi)有提前30天提出離職，用人單位也沒(méi)有違法情況存在，直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用，你要承擔(dān)。支付相應(yīng)用人單位損失后，可以要求用人單位為你辦理離職手續(xù)，用人單位不配合的，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁！法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》38、46、47條！我百度空間及QQ日志有相關(guān)法律法規(guī)和仲裁攻略！

和公司交涉可能要交違約金

勞動(dòng)法規(guī)定，必須簽定合同。第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

應(yīng)屆生已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同如何違約

4，簽合同違約怎么辦

合同是平等主體之間簽訂的設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議，這種協(xié)議是雙方當(dāng)事人之間意思表示一致的內(nèi)容，在發(fā)生合同違約時(shí)也會(huì)有相應(yīng)的違約責(zé)任，合同違約是怎么賠償?shù)哪?？依?jù)當(dāng)事人是否有約定違約金，分為約定賠償和法定賠償。1、約定賠償指合同當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，預(yù)先約定一方違約產(chǎn)生的賠償額的計(jì)算方法或向?qū)Ψ街Ц兑欢ǖ慕疱X(qián)。由于損失的范圍在合同訂立時(shí)難以確定，因此，當(dāng)事人在合同中約定賠償?shù)挠?jì)算辦法，不是固定的賠償數(shù)額。但約定賠償一般超過(guò)實(shí)際損失的30%的部分，不被支持。2、法定賠償指在當(dāng)事人一方違約造成對(duì)方損失時(shí)，按照法律規(guī)定的辦法計(jì)算賠償額進(jìn)行賠償。這里所說(shuō)的法律，既包括合同法，也包括有關(guān)合同違約賠償?shù)钠渌煞ㄒ?guī)規(guī)定。法定賠償方法一般是在當(dāng)事人沒(méi)有事先約定賠償或者違約金的情況下運(yùn)用，在當(dāng)事人沒(méi)有約定賠償?shù)那闆r下，有些法律還規(guī)定了賠償限額，主要是對(duì)運(yùn)輸合同中承運(yùn)人規(guī)定了最高賠償限額。對(duì)超過(guò)這一限額的，違約方不承擔(dān)賠償責(zé)任。計(jì)算公式：違約方損失賠償額=實(shí)際損失+可得利益損失+可預(yù)見(jiàn)規(guī)則的限制。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合同法》第一百一十四條【違約金】當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

合同違約是指違反合同義務(wù)的行為，這里的義務(wù)即包括合同約定的義務(wù)，也包括法律直接規(guī)定的《民法通則》規(guī)定，公民、法人違反合同或者不履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。而簽訂合同卻又違約的，需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的民事責(zé)任。包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、承擔(dān)違約金《民法通則》第一百一十一條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。第一百一十二條當(dāng)事人一方違反合同的賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于另一方因此所受到的損失。當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金；也可以在合同中約定對(duì)于違反合同而產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法?！逗贤ā返谝话倭闫邨l當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任

合同違約是指違反合同義務(wù)的行為，這里的義務(wù)即包括合同約定的義務(wù)，也包括法律直接規(guī)定的《民法通則》規(guī)定，公民、法人違反合同或者不履行其他義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。而簽訂合同卻又違約的，需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)的民事責(zé)任。包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、承擔(dān)違約金《民法通則》第一百一十一條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件的，另一方有權(quán)要求履行或者采取補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。第一百一十二條當(dāng)事人一方違反合同的賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于另一方因此所受到的損失。當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金；也可以在合同中約定對(duì)于違反合同而產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法?！逗贤ā? 第一百零七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第一百零八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

輸贏要看你們?nèi)胶炗喌暮贤瑏?lái)定，法院是講證據(jù)的地方，而合同是最有約束力最具權(quán)威的證據(jù)。只有看合同的條款才能判定你勝訴的機(jī)會(huì)。老實(shí)說(shuō)，如果你要起訴租客，你只能向法院提出的起訴理由是1、要求租客繼續(xù)履行合約。這要求沒(méi)多大意義吧。2、追究對(duì)方違約責(zé)任。這就要看合同條款是否列明賠償金額，如沒(méi)有的話就要等法院判決，不過(guò)我可以說(shuō)，雙方簽訂合同后，到租客提出違約，這段時(shí)間內(nèi)對(duì)你的損失（經(jīng)濟(jì)損失）應(yīng)該不大，你無(wú)法得到大額的賠償，而且提出賠償會(huì)要求你提供證據(jù)，證明在此期間你經(jīng)濟(jì)上的實(shí)際損失，例如你在這段時(shí)間為此間倉(cāng)庫(kù)的裝修（要求提供裝修合同、發(fā)票）等等才能成立的。那些以后每月租金是不算入你的損失，法院不會(huì)支持的。

如果合同里寫(xiě)了違約責(zé)任，就可以要求對(duì)方承擔(dān)違約。沒(méi)有就得等法院的判決，舉出你的經(jīng)濟(jì)上損失的證據(jù)，要求對(duì)方賠償。比如裝修，改裝什么的。你自己估算一下，打官司是費(fèi)時(shí)費(fèi)力的，最好是在合理的范圍內(nèi)跟對(duì)方協(xié)商一下，說(shuō)明情況，在此前提下，為自己爭(zhēng)取最大的經(jīng)濟(jì)效益。往往這樣比打官司獲得的利益要多得多，實(shí)在不行就打