就業(yè)合同書樣本圖片大全高清，就業(yè)時(shí)合同

來源：整理時(shí)間：2023-02-27 16:47:07 編輯：律生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，就業(yè)時(shí)合同
2，就業(yè)合同書
3，畢業(yè)生就業(yè)合同
4，就業(yè)協(xié)議書
5，或者發(fā)一個(gè)勞動(dòng)就業(yè)合同范本
6，大學(xué)生就業(yè)合同書
7，就業(yè)協(xié)議書格式樣本

1，就業(yè)時(shí)合同

勞動(dòng)合同是要簽的，一式兩份，勞動(dòng)者和用人單位各執(zhí)一份。

就業(yè)時(shí)合同

2，就業(yè)合同書

最簡單的方法，單位如果不接受戶口檔案，那就把檔案和戶口都放在陜西省人才交流中心，就開始計(jì)算工齡了，也是西安市常住戶口。

就業(yè)合同書

3，畢業(yè)生就業(yè)合同

我是大四的．現(xiàn)在畢業(yè)生就野是要進(jìn)行網(wǎng)上登記的．現(xiàn)在還不到畢業(yè)時(shí)間，你說的應(yīng)該是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書吧，三份，你以后的工作單位一份，學(xué)校一份，自己一份．單位和學(xué)校蓋章，自己簽名．工作單位一份是為了防止你違約，也就是防止你只面試而不去那里工作．自己一份是為了保障自己的權(quán)益不受侵害，因?yàn)楹贤飳懼鴮δ愠兄Z的待遇．一但單位沒有履諾，你就要靠合同討回權(quán)益學(xué)校一份，一方面為了留做檔案，統(tǒng)計(jì)學(xué)校學(xué)生就業(yè)率，進(jìn)行網(wǎng)上登記；另一方面一旦你或單位違約，學(xué)校會(huì)做為中間人．比如你簽了合同又不去了，學(xué)校（不是單位）就會(huì)找你要違約金．否則會(huì)影響你順利畢業(yè)．如果單位違約不要你了，學(xué)校會(huì)替你要違約金，畢竟個(gè)人的力量太小了．

畢業(yè)生就業(yè)合同

4，就業(yè)協(xié)議書

你應(yīng)該違約了　　就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和雙方解除。單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議，屬違約行為，解約方應(yīng)征得另兩方同意，并承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議；或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生被錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生未通過用人單位被錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議等。此類單方解除，無須承擔(dān)法律責(zé)任?！　‰p方解除是指畢業(yè)生與用人單位，經(jīng)協(xié)商一致同意取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除也是雙方當(dāng)事人真實(shí)意向的體現(xiàn)，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任，但須征求學(xué)校同意。　　關(guān)于違約程序：為維護(hù)就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)的違約行為實(shí)行宏觀控制，就業(yè)協(xié)議生效后一般不允許違約。但因特殊情況其中一方提出違約，需經(jīng)過另兩方同意后方能辦理違約手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任?！　∞k理違約的手續(xù)及程序：　?。?）原簽約單位出具同意違約的公函（簡稱退函），它體現(xiàn)對用人單位或畢業(yè)生的知情權(quán)的尊重。退函要注明原因，以確認(rèn)違約方的責(zé)任。　?。?）持單位退函（若畢業(yè)生違約，需同時(shí)持由本人的違約申請書，注明申請事由及是否愿意承擔(dān)違約責(zé)任等），到學(xué)校就業(yè)主管部門審批后，換發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書。它主要是起到監(jiān)督和維護(hù)各方權(quán)利的作用。

到學(xué)校要一份，就說丟了

1.可以找學(xué)校補(bǔ)買。便宜，我們學(xué)校當(dāng)時(shí)好象是十塊錢。 2.找不用就業(yè)協(xié)議書的同學(xué)要，不過這個(gè)方法不保險(xiǎn)，因?yàn)樯婕暗骄蜆I(yè)協(xié)議書編號(hào)一人一號(hào)的問題，如果你找的那份協(xié)議已經(jīng)登記在案，就不好解決了。 3.不要就業(yè)協(xié)議書了，用勞動(dòng)合同一樣可以辦理報(bào)到證。我就是用勞動(dòng)合同辦理的。 4.如果你是05年夏畢業(yè)的，已經(jīng)工作了，那就業(yè)協(xié)議就沒有什么用了，和單位簽的勞動(dòng)合同可以頂替就業(yè)協(xié)議了

5，或者發(fā)一個(gè)勞動(dòng)就業(yè)合同范本

或者發(fā)一個(gè)勞動(dòng)就業(yè)合同范本　　動(dòng)案件完全可以自己處理，無需請律師一樣能勝訴，并且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！　　1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以隨時(shí)走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）、支付加班工資等；從你離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年！　　2、前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)！比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作證、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、有你名字和公章的文件，有一個(gè)足以證明勞動(dòng)關(guān)系）　　3、申請勞動(dòng)仲裁很簡單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請書、身份證復(fù)印件、準(zhǔn)備好證據(jù)、去工商局調(diào)取下該用人單位的工商注冊信息，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢裕×负?，你去找新工作，不耽誤什么！　　法律依據(jù)：　　《勞動(dòng)合同法》：　　第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。　　已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?！　〉诎耸l 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。　　第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　　秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》：　　第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：　　（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；　?。ǘ┮蛴喠ⅰ⒙男?、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；　?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；　　（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；　　（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議?！　∥沂墙?jīng)過多方考證才給您的建議，希望采納

可以的。學(xué)校也只是為了教學(xué)計(jì)劃看起來完成得完美無缺。

6，大學(xué)生就業(yè)合同書

甲方：（簡稱甲方）乙方：學(xué)生家長（簡稱乙方）為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方自愿申請報(bào)讀新世紀(jì)教育集團(tuán)下屬院校南充理工學(xué)校舉辦的二00五級中專專業(yè)學(xué)習(xí)。學(xué)制三年，三年合計(jì)交學(xué)費(fèi)5400元（大寫伍仟肆佰元整）。畢業(yè)合格后由甲方根據(jù)乙方志愿和乙方自身?xiàng)l件負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。一、甲方職責(zé) 1、責(zé)督基地學(xué)校按國家頒布（或經(jīng)教委批準(zhǔn)）的教學(xué)計(jì)劃對乙方進(jìn)行教育培訓(xùn)，除乙方自動(dòng)棄學(xué)、傷病輟學(xué)、違紀(jì)停學(xué)以外，督促學(xué)校保證98%以上的學(xué)生合格畢業(yè)，并按四川省或重慶市教委規(guī)定發(fā)給全國通用的中專畢業(yè)證書。 2、甲方在乙方職業(yè)品德優(yōu)良、職業(yè)觀念正確、學(xué)歷及職業(yè)技能合格畢業(yè)、身體健康的前提下，提供三個(gè)以上用人單位供乙方選擇，直到乙方根據(jù)自身?xiàng)l件滿意就業(yè)為止。 3、除乙方自動(dòng)放棄推薦或達(dá)不到崗位要求又拒絕甲方合理的推薦外，根據(jù)"雙向選擇，公平競爭"的推薦原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后三個(gè)月內(nèi)確屬甲方原因未能成功推薦就業(yè)者，由甲方賠償其雙倍學(xué)費(fèi)10800元（大寫壹萬零捌佰元整）。 4、乙方到用人單位之日起一年內(nèi)，若非乙方個(gè)人原因造成失業(yè)，甲方免費(fèi)為其再推薦就業(yè)，乙方從就業(yè)之日起六年內(nèi)，憑《畢業(yè)生就業(yè)合同書》可享受甲方在全國各地辦事機(jī)構(gòu)的優(yōu)惠服務(wù)。二、乙方職責(zé) 1、乙方在簽訂合同后，無論乙方因何種原因要求終止合同，甲方不退任何費(fèi)用，乙方在學(xué)習(xí)期間，凡因違紀(jì)被開除或因自身原因退學(xué)者，甲方不退任何費(fèi)用且本合則自行終止。乙方為取得畢業(yè)證書或自愿放棄就業(yè)（含在就業(yè)推薦期間自行聯(lián)系到用人單位），甲方不予推薦，也不退任何費(fèi)用。 2、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，并達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獲得畢業(yè)證書。若乙方品優(yōu)而學(xué)習(xí)成績和技能未達(dá)到合格，但仍要求推薦就業(yè)者，可申請由甲方根據(jù)乙方自身?xiàng)l件推薦就業(yè)。 3、乙方在接受甲方推薦過程中，本著"社會(huì)需要第一，個(gè)人志愿第二"的擇業(yè)原則，根據(jù)自身?xiàng)l件積極配合用人單位和學(xué)校工作。凡因乙方不能達(dá)到崗位需要、拒絕推薦或接受推薦后自行離職，概由乙方自行負(fù)責(zé)。 4、乙方就業(yè)必需的證件費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自理 5、凡簽訂此就業(yè)合同且進(jìn)行律師見證者，需繳納律師見證費(fèi)100元（大寫壹佰元整）。三、因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；雙方協(xié)商不成，可將爭議提交當(dāng)?shù)刂僭詸C(jī)構(gòu)或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。四、本合同自雙方簽字之日起生效。經(jīng)商定，乙方請家長作為其履行義務(wù)的擔(dān)保人。五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：

為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題,解除學(xué)生及家長的后顧之憂,襄樊廣播電視大學(xué)(甲方)與報(bào)考我校的學(xué)生(乙方)簽訂以下協(xié)議. 一,甲方在入學(xué)時(shí)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行面試,要求乙方五官端正,身高符合一定要求,身體健康,無影響就業(yè)的疾病. 二,乙方在校期間,必須保證各門功課成績合格,思想品德鑒定優(yōu)良,按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應(yīng)的從業(yè)資格證書,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,若違反學(xué)校的規(guī)章制度或違紀(jì)違法,其安置就業(yè)甲方將不予負(fù)責(zé). 三,就業(yè)遵循"雙向選擇"的原則,甲方負(fù)責(zé)組織召開人才招聘會(huì),讓畢業(yè)生自主擇選適宜的崗位就業(yè).對于在人才招聘會(huì)上未找到合適崗位的乙方,甲方負(fù)責(zé)對不同層次,不同專業(yè)的乙方分批推薦到本市,外地企事業(yè)單位就業(yè). 四,對于有毒有害,危及人身安全的崗位,甲方不予推薦.甲方安置乙方到用人單位后,跟蹤服務(wù)一年,在此期間被解雇或不滿意現(xiàn)有工作的乙方,由我校重新予以安置;同時(shí)在上崗第一年內(nèi)所產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛,均由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決. 五,乙方符合就業(yè)要求未被安置的,甲方退還全部學(xué)費(fèi).乙方在用人單位必須維護(hù)甲方的形象,若有違法亂紀(jì)行為被開除或勸退的,甲方不退還學(xué)費(fèi),并不再予以安置. 六,若乙方修業(yè)期滿,愿意在本校繼續(xù)連讀?？苹虮究频?甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù),《就業(yè)協(xié)議書》涉及的有關(guān)事項(xiàng)繼續(xù)有效. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份. 甲方:襄樊廣播電視大學(xué) 乙方:學(xué)生(簽字) 法人代表:校長(簽字) 監(jiān)護(hù)人:家長(簽字) 二○○ 年月日二○○ 年月日

7，就業(yè)協(xié)議書格式樣本

高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用？《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。二、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》vs勞動(dòng)合同《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動(dòng)合同是用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在： 1、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面，更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。 3、一般來說《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。 4、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃和將來可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據(jù)。三、了解教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法 1、畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。 2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由教育部高校學(xué)生司制定，學(xué)校招生就業(yè)工作處統(tǒng)一翻印，各學(xué)院集體到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取，或者由畢業(yè)生持本人學(xué)生證到招生就業(yè)工作處領(lǐng)取。每位畢業(yè)生只有一套《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，每套一式四份。 3、任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》書時(shí)，如果《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用時(shí)，可持原件到招生就業(yè)工作處申請更換；《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。 4、畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。 5、畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)，到畢業(yè)派遣時(shí)，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí)，招生就業(yè)工作處方予受理：（1）、經(jīng)核查，協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者；（2）、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請書兩個(gè)星期以上。（3）、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用。 6、凡是通過地方或部委畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，簽約時(shí)可使用他們提供的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，但是畢業(yè)生回校后，必須與學(xué)校補(bǔ)簽《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協(xié)議。四、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致后，簽約程序是： 1、畢業(yè)生認(rèn)真如實(shí)填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名。 2、用人單位、主管部門及人事調(diào)配部門簽定意見。 3、用人單位一定將檔案詳細(xì)轉(zhuǎn)遞地址填好。 4、各院系簽意見。 5、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽意見。 6、省就業(yè)指導(dǎo)中心簽證。

租賃協(xié)議書格式樣本示范文本）合同編號(hào)：——————出租人：—————— 簽訂地點(diǎn)：——————承租人：—————— 簽訂時(shí)間：——年——月——日第一條租賃房屋坐落在————、間數(shù)————、建筑面積————、房屋質(zhì)量————。第二條租賃期限從————年————月————日志————年————月————日。（提示：租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過的部分無效）第三條租金（大寫）：—————— 第四條租金的支付期限與方式：———————————————————— 第五條承租人負(fù)責(zé)支付出租房屋的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)、光纜電視收視費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)和物業(yè)管理費(fèi)。第六條租賃房屋的用途———————————— 第七條租賃房屋的維修：———————— 出租人維修的范圍、時(shí)間及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：———————————— 承祖認(rèn)為修的范圍及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：—————————————————————— 第八條出租人（是/否）允許承租人對租賃房屋進(jìn)行裝修或改善增設(shè)他物。裝修、改善增設(shè)他物的范圍是：———————————— 租賃合同期滿，租賃房屋的裝修、改善增設(shè)他物的處理：———————————— 第九條出租人（是/否）允許承租人轉(zhuǎn)租租賃房屋。第十條定金（大寫）————————元。承租人在————前交給出租人。第十一條合同解除的條件有下列情形之一，出租人有權(quán)解除本合同： 1、承租人不交付或者不按約定交付租金達(dá)————個(gè)月以上； 2、承租人所欠各項(xiàng)費(fèi)用達(dá)（大寫）——元以上； 3、未經(jīng)出租人同意及有關(guān)部門批準(zhǔn)，成族人擅自改變出租房屋用途的； 4、承租人違反本合同約定，不承擔(dān)維修責(zé)任制使房屋或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的； 5、未經(jīng)出租人書面同意，承租人將出租房屋進(jìn)行裝修的； 6、未經(jīng)出租人書面同意，承租人將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人； 7、承租人在出租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的。有下列情形之一，承租人有權(quán)解除本合同： 1、出租人遲延交付出租房屋————個(gè)月以上； 2、出租人違反本合同約定，不承擔(dān)維修責(zé)任，使承租人無法繼續(xù)使用出租房屋。 3、—————————————————— 第十二條房屋租賃合同期滿，承租人返還房屋的時(shí)間是：—————— 第十三條違約責(zé)任：—————————————— 出租人未按時(shí)或未按要求維修出租房屋造成承租人人身受到傷害或財(cái)物毀損的，負(fù)責(zé)賠償損失。承租人逾期交付租金的，除應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外，還應(yīng)支付滯納金。承租人違反合同，擅自將出租房屋轉(zhuǎn)租第三人使用的，因此造成出租房屋毀壞的，應(yīng)付損害賠償責(zé)任。第十四條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列地————種方式解決：（一）提交——————仲裁委員會(huì)仲裁；（二）依法想人民法院起訴。第十五條其他約定事項(xiàng)：——————————--------------------------------------------------------------------------------出租人（章）：住所：法定代表人：（簽名）：居民身份證號(hào)碼：委托代理人（簽名）：電話：開戶銀行：賬號(hào)：郵政編碼：承租人（章）：住所：法定代表人（簽名）：居民身份證號(hào)碼：委托代理人：（簽名）：電話：開戶銀行：賬號(hào)：郵政編碼：鑒（公）證意見：

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