勞務(wù)承包合同法律法規(guī)內(nèi)容，勞務(wù)合同有什么規(guī)定

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-05-02 10:04:42 編輯：律生活手機(jī)版

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1，勞務(wù)合同有什么規(guī)定
2，對(duì)外勞務(wù)合作合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容
3，勞務(wù)合同包括哪些內(nèi)容
4，勞務(wù)分包的法律規(guī)定有哪些
5，什么是勞務(wù)協(xié)議什么是承攬協(xié)議雙方的法律責(zé)任
6，勞務(wù)合同法
7，勞務(wù)承包合同怎么寫(xiě)

1，勞務(wù)合同有什么規(guī)定

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

勞務(wù)合同有什么規(guī)定

2，對(duì)外勞務(wù)合作合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

對(duì)外投資合作在外人員權(quán)利：1、享有對(duì)我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作有關(guān)法律政策、有關(guān)行業(yè)規(guī)范的知情權(quán)。2、自愿與對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)簽訂有關(guān)合同的權(quán)利。3、自愿與外方雇主簽訂符合勞務(wù)輸入國(guó)有關(guān)法律的《雇傭合同》的權(quán)利。4、了解有關(guān)合同條款的主要內(nèi)容的權(quán)利。5、有權(quán)要求對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)出示《對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》或《對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》，及公司《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。6、有權(quán)向商務(wù)主管部門和其他有關(guān)部門投訴對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)違反合同約定或者其他侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為，接受投訴的部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)依法及時(shí)處理，并將處理情況向投訴人反饋。

對(duì)外勞務(wù)合作合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容

3，勞務(wù)合同包括哪些內(nèi)容

勞務(wù)合同作為合同的一種，勞務(wù)合同是以勞動(dòng)形式提供給社會(huì)的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達(dá)成的協(xié)議。勞務(wù)合同不屬于《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的范圍，因此勞務(wù)合同的簽訂就更加自由。只要符合《民法通則》以及《合同法》等等法律的規(guī)定，就可以生效成立。勞務(wù)合同主要包括了以下內(nèi)容： 1、合同當(dāng)事人。勞務(wù)合同的當(dāng)事人就是用人單位和提供勞務(wù)的勞動(dòng)者。 2、合同價(jià)款。勞務(wù)合同約定的價(jià)款就是用人單位支付給勞動(dòng)者的勞務(wù)報(bào)酬。 3、合同權(quán)利義務(wù)。在這一部分，用人單位和勞動(dòng)者可以約定雙方的權(quán)利義務(wù)，以及違約金等等內(nèi)容。

勞務(wù)合同包括哪些內(nèi)容

4，勞務(wù)分包的法律規(guī)定有哪些

以下是一些關(guān)于勞務(wù)分包的法律規(guī)定: 　勞務(wù)分包的本質(zhì)屬性是：其分包主體即從事勞務(wù)作業(yè)的分包人必須具有相應(yīng)資質(zhì);分包指向的對(duì)象是完成工程分包的勞務(wù)作業(yè)而不是分包工程本身。這一本質(zhì)屬性也是區(qū)別專業(yè)工程分包和勞務(wù)分包的根本界限。據(jù)此，我們可以把勞務(wù)分包的法律特征歸納為：　　1.勞務(wù)分包是在存在著工程施工合同的前提下派生，屬于總承包施工合同等合同的從合同，換言之，沒(méi)有建設(shè)工程施工合同，就不會(huì)派生出勞務(wù)分包合同。　　2.勞務(wù)分包合同的內(nèi)容指向的是工程的施工勞務(wù)，其發(fā)包人是建設(shè)工程總承包人，也可以是專業(yè)分包的承包人;其承包人是具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)。由于勞務(wù)合同的承包人是企業(yè)，構(gòu)成的是企業(yè)之間的法律關(guān)系。因此，勞務(wù)合同不是勞動(dòng)合同，不歸《勞動(dòng)法》調(diào)整。　　3.勞務(wù)分包合同的對(duì)象是計(jì)件或計(jì)時(shí)的施工勞務(wù)，主要是指人工費(fèi)用以及勞務(wù)施工的相應(yīng)管理費(fèi)用，而不是指向分部分項(xiàng)的工程，不能計(jì)取分包的工程款。換言之，工程分包計(jì)取的是直接費(fèi)、間接費(fèi)、稅金和利潤(rùn);勞務(wù)分包僅計(jì)取直接費(fèi)中的人工費(fèi)以及相應(yīng)管理費(fèi)，這是勞務(wù)分包與工程分包在計(jì)取合同對(duì)價(jià)方面的本質(zhì)區(qū)別。　　4.按《建筑法》的規(guī)定，工程分包必須經(jīng)建設(shè)單位同意。而勞務(wù)分包合同僅存在于施工勞務(wù)的承發(fā)包之間，其發(fā)包的是施工勞務(wù)而非分部分項(xiàng)工程，勞務(wù)分包與建設(shè)單位沒(méi)有直接的法律關(guān)系，總承包人或?qū)I(yè)分包的承包人發(fā)包勞務(wù)，無(wú)須經(jīng)過(guò)建設(shè)單位或總承包人的同意。

5，什么是勞務(wù)協(xié)議什么是承攬協(xié)議雙方的法律責(zé)任

說(shuō)白了，勞務(wù)協(xié)議簽訂后出事要對(duì)對(duì)方負(fù)責(zé)，承攬合同簽訂后出事對(duì)方自己負(fù)責(zé)

勞務(wù)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用工者根據(jù)口頭或書(shū)面約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的法律關(guān)系;　　承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同。承攬關(guān)系是基于承攬合同的履行在定作人與承攬人之間所產(chǎn)生的法律關(guān)系。在承攬合同中，合同雙方的主體分別稱作為承攬人和定作人。完成工作并交付工作成果的一方稱為承攬人，接受工作成果并支付報(bào)酬的一方稱為定作人。同時(shí)，承攬人按照定作人的要求，應(yīng)交付的工作成果為定作物。承攬人和定作人可以是法人或者其他組織，也可以是自然人。　　最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》　　第十條　承攬人在完成工作過(guò)程中對(duì)第三人造成損害或者造成自身?yè)p害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。　　《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定：　　第三十五條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)出現(xiàn)糾紛，一般都是勞資糾紛，不屬于承攬合同糾紛，勞務(wù)人員受到傷害也是有用人單位負(fù)責(zé)，也就是勞務(wù)人員所供職的單位負(fù)責(zé)。希望我的解答能幫到你

工作關(guān)系中通常有三種法律關(guān)系：1.勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，主要的特點(diǎn)是用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行行政管理，安排勞動(dòng)者工作并發(fā)給報(bào)酬。如果工作中發(fā)生事故，一般屬于工傷事故，可以享受工傷待遇。工傷待遇是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，與事故的發(fā)生原因無(wú)關(guān)，也不問(wèn)過(guò)錯(cuò)，只要發(fā)生事故，經(jīng)勞動(dòng)行政部門確定為工傷，就必然產(chǎn)生相關(guān)待遇。2.勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系又叫雇傭關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系中的雙方?jīng)]有管理與被管理的關(guān)系，雇員按雇主的指示完成勞務(wù)并取得約定的報(bào)酬。如果工作過(guò)程中發(fā)生事故，按照人身?yè)p害賠償處理。需要舉證證明過(guò)錯(cuò)大小和責(zé)任分擔(dān)，然后根據(jù)過(guò)錯(cuò)和責(zé)任來(lái)獲得賠償。如果受損害方無(wú)法進(jìn)行舉證，或者證據(jù)不足，可能不能得到賠償或者減少賠償。3.加工承攬合同關(guān)系，是指承攬方按照定作方提出的要求完成一定的工作，定作方接受承攬方完成的工作成果并給付約定報(bào)酬而訂立的合同。提出加工任務(wù)的一方，稱為定作人；接受并完成加工任務(wù)的一方，稱為承攬人。承攬人在工作中受到事故傷害的，自行承擔(dān)損失。除非該傷害是由于定作人的故意或者重大過(guò)失造成，否則定作人不承擔(dān)責(zé)任。如滿意，請(qǐng)采納。

6，勞務(wù)合同法

先幫你理一下問(wèn)題吧。一、超時(shí)加班和未按規(guī)定支付加班工資。你要收集好考勤表和工資表，如無(wú)，可找排班表、工資簽收單等代替；二、勞動(dòng)合同未雙方各執(zhí)一份。你就主張用人單位沒(méi)給你簽訂勞動(dòng)合同，要求雙倍工資賠償；三、社會(huì)保險(xiǎn)。你可通過(guò)當(dāng)?shù)厣绫＞植橐幌?，有網(wǎng)站和電話12333（除上海外，不確定），如未繳納，你可要求補(bǔ)繳。最后，建議你離職后盡快到該單位注冊(cè)地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴，最長(zhǎng)不能超過(guò)1年。否則有些訴求無(wú)法支持。

【新勞動(dòng)合同法】第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：　?。ㄒ唬氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；　?。ǘ┰诒締挝换悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；　　（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。ㄋ模┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期的；　?。ㄎ澹┰诒締挝贿B續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；　?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谒氖龡l 用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。　　第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！　〉诎耸邨l 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?！　〉谒氖邨l 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　趧?dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年?！　”緱l所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?！　　窘庾x】第四十條說(shuō)的是生病規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，才可以解除勞動(dòng)合同；第四十一條說(shuō)的是裁減人員的情況、情形。　　第四十二條第三項(xiàng)，患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，不得解除勞動(dòng)合同?！　〉谒氖藯l規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金?！　∧愕那闆r，可以向當(dāng)?shù)毓?huì)和勞動(dòng)部門仲裁機(jī)構(gòu)反映，取得他們的支持。如果愿意，就繼續(xù)履行合同，留在該單位；如果不愿意留在該單位，就爭(zhēng)取賠償金。具體可以根據(jù)自己的病情、工齡等因素進(jìn)行考慮。

你要是不打算在那干了直接上勞動(dòng)局告他

7，勞務(wù)承包合同怎么寫(xiě)

勞務(wù)承包分包合同范本編號(hào)：______________ 發(fā)包人：_____________________________________ 承包人：_____________________________________ 分包工程名稱：_______________________________ 施工地址：____________________________區(qū)（縣）發(fā)包人（全稱）：________________________________ 承包人（全稱）：________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)合作事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條工程概況及承包工作內(nèi)容 1.1工程名稱：______________________________________________ 1.2工程概況：______________________________________________ 1.3分包工作內(nèi)容：__________________________________________ 范圍包括：__________________________________________________ 1.4工程監(jiān)理單位（全稱）：________________________________ 第二條作業(yè)人員承包人根據(jù)工程需要向發(fā)包人提供作業(yè)人員共_______名。第三條合同工期開(kāi)工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期為_(kāi)_____天。第四條合同價(jià)款 4.1合同價(jià)款為：_________元（人民幣）大寫(xiě)：_________元 4.2合同價(jià)款的確定原則（在確認(rèn)的方式前劃√）：經(jīng)過(guò)招投標(biāo)確定或雖未經(jīng)招投標(biāo)程序，由承、發(fā)包雙方協(xié)商一致，確認(rèn)：（）4.2.1本合同價(jià)款為固定價(jià)格，在約定的風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)合同價(jià)款不再調(diào)整。（）4.2.2以（）年施工預(yù)算或（）年施工概算定額為依據(jù)： ①定額工資單價(jià)為：瓦工_____元/工日；結(jié)構(gòu)木工______元/工日；裝修木工_____元/工日；鋼筋工_____元/工日；砼工_____元/工日；油工_______元/工日；抹灰工_____元/工日；架子工_____元/工日；水暖工_____元/工日；電工______元/工日；壯工_____元/工日；_______；_______；_______； ②按建筑面積確定承包價(jià)_____元/平方米；其中，地上結(jié)構(gòu)：_____元/平方米；地下結(jié)構(gòu)：_____元/平方米；初裝修：_____元/平方米；水電：______元/平方米；________；_________； ③分項(xiàng)工程承包：外墻面磚：_______元/平方米；屋面防水：_______元/平方米；水磨石地面：_______元/平方米；水泥砂漿：_______元/平方米；內(nèi)墻普通抹灰：_______元/平方米；________；________；________. 4.2.3定額工以外發(fā)生的零星用工單價(jià)_______元/工日；（以實(shí)際發(fā)生，書(shū)面簽證資料為準(zhǔn)） 4.2.4因不可抗力、一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣或安排任務(wù)不及時(shí)等原因造成的停工、窩工累計(jì)超過(guò)八小時(shí)的按__________標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償。 4.3對(duì)合同價(jià)款內(nèi)容的明確：_______________________________________ _______________________.

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勞務(wù)承包合同法律法規(guī)內(nèi)容，勞務(wù)合同有什么規(guī)定

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