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1，勞務(wù)協(xié)議書
2，求助哪位朋友能幫忙擬一份勞務(wù)合作協(xié)議書
3，關(guān)于勞動合同和用工協(xié)議
4，勞動協(xié)議書怎么寫
5，勞務(wù)合同怎么寫
6，勞務(wù)派遣勞動合同書
7，誰能給個勞務(wù)中介合作協(xié)議書范本

1，勞務(wù)協(xié)議書

這就要看你當時勞動合同是怎么簽署的了，如果勞動合同上有類似于乙方違反公司勞動紀律或者損害到公司利益的情況下，公司可以無條件和乙方解除勞動合同。有類似于以上條款的，你很難獲取相應(yīng)的報酬！

勞務(wù)協(xié)議書

2，求助哪位朋友能幫忙擬一份勞務(wù)合作協(xié)議書

　　編號：　　勞務(wù)協(xié)議　　甲方：　　乙方：　　依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議?！　∫?、委托項目名稱：　　二、委托目的：　　三、雙方權(quán)利義務(wù)　?。ㄒ唬┘追綑?quán)利義務(wù)：　　1、按協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容、步驟和時間進度，組織專業(yè)人員根據(jù)項目具體情況，進行標底編制工作，確保標底編制的質(zhì)量；　　2、向乙方提供完整的標底編制成果兩份；　?。ǘ┮曳綑?quán)利義務(wù)：　　1、提供項目標底編制所需的相關(guān)資料；負責資料的真實性、完整性。　　2、協(xié)助甲方進行標底編制的相關(guān)工作?！　?、按本協(xié)議規(guī)定，向甲方支付編制費用?！　∷?、酬金計算方法及付款方式：　　1、該項目標底編制費用為：　　2、咨詢報酬由乙方一次性支付乙方。　　具體支付時間如下：　　乙方應(yīng)在甲方提交最終成果后10個工作日內(nèi)支付協(xié)議金額的全部費用。　　3、除本條所述款項外，就甲方完成本協(xié)議項下的全部責任和義務(wù)，乙方無需再向甲方支付任何其它款項或費用?！　?、編制報酬總額包括完成并提供最終成果的編制費用、聘請專家費用、研討和驗收費用、出差調(diào)研費用和印刷出版等費用。　　五、本協(xié)議的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。一方可以向另一方提出變更協(xié)議權(quán)利與義務(wù)的請求，另一方應(yīng)當在 5 個工作日內(nèi)予以答復(fù)；逾期未予答復(fù)的，視為同意。　　六、雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，依法向協(xié)議簽訂地人民法院起訴?！　∑?、本協(xié)議一式×份，雙方各執(zhí)×份，具有同等法律效力。　　八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（簽字蓋章）：　　法定代表人：　　或委托代理人：　　年月日年月日

求助哪位朋友能幫忙擬一份勞務(wù)合作協(xié)議書

3，關(guān)于勞動合同和用工協(xié)議

一、關(guān)于工傷賠償?shù)娜魏渭s定無效。工傷案件一律按照《工傷保險條例》處理，全賠。請你參考一下這份司法解釋：最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負責”是否有效的批復(fù)二、有無合同、是協(xié)議還是合同都不影響工傷案件的審理，再說，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，簽訂勞動合同是用工單位的義務(wù)。

勞動合同是用人單位直接與勞動者簽訂勞動合同。已經(jīng)簽訂了勞動合同的員工就在與自己有勞動合同關(guān)系的單位工作。用工協(xié)議即勞務(wù)合同是用人單位不是與勞動者直接簽訂勞動合同，而是與專業(yè)的勞動派遣公司簽訂用工合同，該用工合同即為勞務(wù)合同。這時該用人單位實際上是用工單位。這時勞動者與用工單位不存在勞動合同關(guān)系，勞動者是與派遣公司鑒定勞動合同，與派遣公司是勞動合同關(guān)系。其主要區(qū)別是“用人”與“用工”的區(qū)別。具體講：勞動合同與勞務(wù)合同，它是兩種性質(zhì)不同的合同。1、首先從性質(zhì)上看，勞動合同是受到勞動法調(diào)整；而勞務(wù)合同是一個類似于提供勞務(wù)，實際上是一種買賣合同，它是受到合同法和民法通則的調(diào)整。2、勞動合同是按勞分配的原則，而勞務(wù)合同它是一個等價交換。3、勞動合同它的內(nèi)容是由法定條款和約定條款這兩部分，法定條款其中就有要為員工繳納相關(guān)的保險，而勞務(wù)合同，不存在上保險。4、勞動合同如果出現(xiàn)一些違法的情況，勞動部門是有權(quán)利管的，比如勞動局的執(zhí)法大隊。而勞務(wù)合同，如果發(fā)生糾紛的話，就直接到法院去起訴，勞動合同需要一個勞動仲裁，如果通過這個勞動仲裁之后對結(jié)果不復(fù)，再到法院去起訴，從這個程序上來看是這樣的。5、勞動合同如果發(fā)生一些違法的情況，可能涉及到三方面的責任，一個是行政責任，一個是賠償責任，還有一個是刑事責任，限制人身自由，例如進了工廠以后不讓員工出去，有可能會觸犯刑事責任，而勞務(wù)合同一般只發(fā)生民事責任，就是勞務(wù)費的支付問題。注意事項：企業(yè)用人必須簽勞動合同

其實只有名字的區(qū)別。如果是應(yīng)當辦理勞動用工的，那么這兩者都可以看作是勞動合同。如果主體系不能建立勞動關(guān)系的，那么就為勞務(wù)合同。

關(guān)于勞動合同和用工協(xié)議

4，勞動協(xié)議書怎么寫

勞動用工協(xié)議書　　甲方: 路橋集團第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標項目部　　乙方：李付軍　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機前臺施工中的部分勞動用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：　　一、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　1、甲方為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品；　　2、甲方按月為乙方進行勞務(wù)結(jié)算；　　3、除支付的工資，甲方不承擔乙方的任何開銷；　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)　　1、乙方必須按照甲方的要求進行勞動任務(wù)，工作任務(wù)如下：　　攤鋪機施工前臺：　　指揮瀝青混合料運輸車、扒攤鋪機附近的瀝青混合料、看護攤鋪機兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護停放在工地的機械車輛、接縫處理等；　　其他一些臨工；　　2、乙方必須聽從甲方現(xiàn)場管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進行工作；　　3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進行指定工作內(nèi)容以外的工作；　　4、乙方指派固定的工隊負責人填寫“臨時用工記錄表”，用工當天晚上或次日必須由領(lǐng)工人（部門負責人）進行簽認，如次天仍未簽認，則用工記錄無效。每張“臨時用工記錄表”填滿后由工隊負責人交至經(jīng)營部復(fù)核，經(jīng)營部復(fù)核簽認后，復(fù)印件交給工隊負責人保存?！　∪⒔Y(jié)算方式　　1、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員；　　2、甲方按照每人每10小時29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動的時期按每人每天15元的標準給乙方進行結(jié)算，結(jié)算的最小單位為半天；如有超過10小時的加班情況按照2.4元/小時支付加班費；每月的結(jié)算金額按照現(xiàn)場管理人員在本月內(nèi)簽認的并且經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核的“臨時用工記錄表”的用工時間確定；　　3、每月25日乙方持當月經(jīng)經(jīng)營部復(fù)核簽認“臨時用工記錄表”到經(jīng)營部進行結(jié)算，甲方每月底根據(jù)經(jīng)營部核算的結(jié)算單給乙方進行支付；　　四、勞動合同終止的條件：　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：　?。?）在履行合同期間、被證明不符合招用條件；　　（2）違反勞動紀律、及甲方的規(guī)章制度；　?。?）違反操作規(guī)程、給單位造成損失；　?。?）被依法追究刑事責任；　?。?）消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；　　2、有下列情況之一者、乙方可以隨時通知甲方解除本合同?！　。?）無正當理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬；　　（2）甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動條件；　　五、乙方進場后自己要及時上人身保險，投保費用由乙方自己負擔，乙方自己沒有及時上人身保險的情況下，因乙方不聽從甲方管理人員的工作安排，違反操作規(guī)程造成對自己或甲方的人身、財產(chǎn)損傷，發(fā)生意外事故，責任及所發(fā)生的一切費用由乙方自行負擔?！　×?、乙方在工作場所以外或非工作中引發(fā)的一切事情，責任全部由乙方自己承擔，費用乙方自理。　　甲方蓋章: 乙方蓋章:　　代表人簽字: 代表人簽字

5，勞務(wù)合同怎么寫

你要勞務(wù)合同還是勞動合同范本？勞務(wù)合同范本如下：甲方：法定代表人或委托代理人：___________________ 注冊地址：_________________________________ 通訊地址：_________________________________ 郵政編碼：____________ 乙方：姓名__________性別_________ 居民身份證號碼___________________ 出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________ 郵政編碼______________ 戶口所在地_______省（市）_______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址______________________________________ 郵政編碼______________ 電話_____________ 鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________ ___________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間： _______________________________________________________________。第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）簽字：與乙方關(guān)系身份證號碼

勞務(wù)合同　　發(fā)包方：　　承包方：　　為了完成發(fā)包方與業(yè)主簽訂的經(jīng)業(yè)主同意發(fā)包方將的部分工程以勞務(wù)承包方式承包給承包方集體施工。按照國家相關(guān)法律、法規(guī)要求，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則協(xié)議如下：　　一、勞務(wù)承包的工程及內(nèi)容　　二、勞務(wù)承包工程的工期　　自2010 年月日至2010 年月日（或業(yè)主批準工程開始施工之日至業(yè)主批準竣工日期止）?！　∪?、安全約定　　1、承包方全體人員必須按照安全規(guī)范要求組織施工?！　?、承包方全體人員必須服從發(fā)包方的安全管理，接受發(fā)包方的安全監(jiān)督與安全檢查，接受發(fā)包方的安全指令，委派專職安監(jiān)人員負責工地安全監(jiān)督檢查。　　3、承包方全體施工人員必須堅持經(jīng)常性的安全教育和安全培訓，特殊作業(yè)人員必須持證上崗。　　4、施工期間發(fā)生安全事故，由承包方和發(fā)包方協(xié)商解決?！　?、對于發(fā)包方的指令如危及安全，承包方有權(quán)拒絕執(zhí)行。　　6、發(fā)包方按照承包方承包結(jié)算額扣減10%作為安全風險抵押。發(fā)生承包方責任安全事故，扣罰安全風險抵押，并根據(jù)安全事故影響另行處罰承包方；承包方施工安全無事故，待工程完成后發(fā)包方將安全風險抵押金退還給承包方。　　7、承包方必須遵守國家的法律、法規(guī)，施工中出現(xiàn)問題由承包方代表與發(fā)包方協(xié)商解決，不得滋事、聚眾鬧事。否則，出現(xiàn)問題，承包方承擔一切責任?！　∷?、質(zhì)量約定　　1、勞務(wù)承包工程總體質(zhì)量合格，分部、分項工程合格率100%?！　?、發(fā)生質(zhì)量事故，發(fā)包方除責令承包方返工處理并由承包方承擔處理費用外，并按照給發(fā)包方造成的間接損失由承包方承擔賠償責任?！　∥濉㈦p方責任　　（一）發(fā)包方責任　　1、負責向承包方進行有關(guān)勞務(wù)承包工程的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底，協(xié)助并監(jiān)督承包方完成所承包工程的施工?！　?、提供承包方施工所需的機械、周轉(zhuǎn)材料，其中機械、周轉(zhuǎn)材料承包給承包方使用、維修、保管?！　?、提供承包方施工所需材料，其中鋼材、水泥按照分部、分項工程定額消耗量一次交給承包方限額使用，并保管?！　?、提供承包方施工期間生活用房?！　?、負責對承包方所承包施工的工程進行勞務(wù)承包結(jié)算，按業(yè)主所付工程進度款的時間、比例和本協(xié)議約定的比例按時支付承包方勞務(wù)承包結(jié)算款，并按照全體人員花名表支付勞務(wù)報酬?！　?、如承包方不能勝任所承包的工程施工，或承包方出現(xiàn)有損發(fā)包方利益和形象的行為，發(fā)包方可隨時終止本協(xié)議?！　。ǘ┏邪截熑巍　?、按照本協(xié)議工期要求，安全、優(yōu)質(zhì)地完成所承包的工程內(nèi)容?！　?、服從發(fā)包方的統(tǒng)一指揮、管理，接受發(fā)包方的檢查、調(diào)整?！　?、對發(fā)包方提供的臨時設(shè)施、機械設(shè)備合理使用，非正常損壞，全額賠償。　　4、對發(fā)包方承包給使用的周轉(zhuǎn)材料，限額使用的主要材料進行使用并保管，發(fā)生丟失、毀損，全額賠償。　　5、全體人員施工期間發(fā)生安全事故或人員的健康問題，自行承擔全部責任。　　6、如發(fā)包方不認真履行協(xié)議，有權(quán)終止本協(xié)議?！　×?、勞務(wù)承包的結(jié)算與支付　　1、承包工程為勞務(wù)承包，勞務(wù)費包括各種社會險費?！　?、承包方勞務(wù)承包工程的工程量按照設(shè)計圖紙以實際發(fā)生量確定承包結(jié)算工程量，不以投標預(yù)算價和業(yè)主審定量進行結(jié)算。　　3、發(fā)生工程量變更，必須由發(fā)包方的工號技術(shù)員現(xiàn)場簽認，項目經(jīng)理最終確認，方可增減其結(jié)算工程量。　　4、每月25日，承包方向發(fā)包方報出勞務(wù)承包結(jié)算書，發(fā)包方確認后，按業(yè)主所支付分部分項工程進度款和時間按當月勞務(wù)承包結(jié)算額的70%支付承包方勞務(wù)承包結(jié)算款，在此基礎(chǔ)上計扣10%安全風險抵押。承包工程完工，各種工器具交還完成，人員全部退場后支付勞務(wù)承包結(jié)算款至90%（含計扣風險抵押），全部結(jié)算完成后支付剩余勞務(wù)承包結(jié)算款。全部承包過程安全無事故，發(fā)包方將計扣的安全風險抵押無息支付給承包方。　　七、其他　　1、本協(xié)議為由承包方和發(fā)包方負責人簽署，勞務(wù)承包方勞務(wù)人員名單見附件二《勞務(wù)承包方全體人員名單》　　2、本協(xié)議未盡事宜，發(fā)包方與承包方雙方另行協(xié)商解決?！　?、本協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成，受侵害的一方可向工程所在地或發(fā)包方所在地人民法院提起訴訟。　　4、本協(xié)議自發(fā)包方與承包方代表簽字（蓋章）后生效；協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)承包內(nèi)容履行完成，勞務(wù)承包結(jié)算款支付完畢，本協(xié)議自動失效?！　“l(fā)包方：承包方代表：　　年月日年月日

6，勞務(wù)派遣勞動合同書

如果單位轉(zhuǎn)讓、變賣，不按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定處理的，那么要及時反映到勞動爭議仲裁委員會處理?！　》梢罁?jù)：《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！　〉谌臈l 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。　　第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當采用書面形式?！　∽兏蟮膭趧雍贤谋居捎萌藛挝缓蛣趧诱吒鲌?zhí)一份。

錯！勞務(wù)派遣合同書不等于勞動合同書！派遣單位與用人單位簽訂《勞務(wù)派遣合同》，派遣單位向用人單位派遣人員并與派遣人員簽訂《勞動合同》，派遣人員為用人單位提供勞動，用人單位監(jiān)督指導(dǎo)派遣人員勞動。用人單位向派遣單位支付相關(guān)費用，派遣單位支付派遣人員工資的一種用工形式。保險及福利均由派遣單位承擔，用人單位只用人不養(yǎng)人，勞務(wù)派遣實質(zhì)上是雇傭和使用的分離。

原發(fā)布者:七速網(wǎng)勞務(wù)派遣勞動合同書甲方（勞務(wù)派遣單位）全稱：單位類型：法定代表人（或負責人）：登記注冊地：實際經(jīng)營地：組織機構(gòu)代碼證號：聯(lián)系方式及電話乙方（職工）姓名：性別：文化程度：身份證號碼：勞動保障卡號：戶籍所在地：實際居住地：聯(lián)系方式及電話：乙方指定代收人（直系）：代收電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。1、勞動合同期限：本派遣合同采用固定期限，派遣時間自年月日起至年月日止。2、工作內(nèi)容及要求：1、甲方派遣乙方在（實際用工單位）的崗位從事工作，工作地點，乙方自愿接受甲方的工作安排。3、乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章制度被實際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律法規(guī)規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實際用工單位退回的，甲方應(yīng)承擔用人單位義務(wù)，積極重新派遣。九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生并分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

勞務(wù)輸入單位(甲方)：_________________　　電話：_________________________________　　地址：_________________________________　　勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________　　電話：_________________________________　　地址：_________________________________　　戶名：_________________________________　　開戶行：_______________________________　　帳號：_________________________________　　甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：　　一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式　　乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期_______年，試用期_______個月?！　趧?wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________　　提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員?！　《?、勞務(wù)人員的招錄與變更　　勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可?！　∪趧?wù)合同的期限　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止?！　∷?、費用的支付　　(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：　　1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;　　2.甲方應(yīng)承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用;　　3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;　　4.用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等?！　?二)費用的標準：　　1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;　　2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方?！　?.勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。(√×)　　(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )　　(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )　　4.一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。　　每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標準/人·月×派遣月數(shù)　　當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準。　　派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算?！　?三)支付方式和支付時間：　　1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。　　2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納?！　?.勞務(wù)派遣服務(wù)費按_______(月、季)支付，由甲方于______________將當_______(月、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方?！　?.勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定?！　?.勞務(wù)人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。　　五、甲方權(quán)利　　(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責日常管理;　　(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：　　1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;　　2.不服從甲方工作安排;　　3.嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;　　4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;　　5.派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗?！　?三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準;　　(四)甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知乙方;　　(五)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助;　　(六)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任;　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。　　六、甲方義務(wù)和責任　　(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù);　　(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品;　　(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔的其他費用等;　　(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。　　(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理?！　?六)按時足額支付乙方的勞務(wù)費用?！　∑?、乙方的權(quán)利　　(一)對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任;　　(二)依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益;　　(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?！　“恕⒁曳降牧x務(wù)和責任　　(一)與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作?！　?二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作?！　?三)負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案?！　?四)負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險?！　〖追綉?yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方?！　?五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。　　(六)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。　　(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)?！　【?、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除?！　?二)本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。　　十、其他　　(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。　　(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。　　(三)本合同正本一式_______份，甲乙方各執(zhí)_______份。　　甲方：________________________ 乙方：________________________　　法定代表人/授權(quán)人簽字：_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_______　　甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

7，誰能給個勞務(wù)中介合作協(xié)議書范本

勞務(wù)派遣協(xié)議（范本）勞務(wù)輸入單位（甲方）：電話：地址：勞務(wù)派遣單位（乙方）：電話：地址：戶名：開戶行：帳號：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期年，試用期個月。勞務(wù)人員須具備的條件：、。提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。三、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。四、費用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括： 1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬； 2、甲方應(yīng)承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用； 3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用； 4、用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等。（二）費用的標準： 1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單； 2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。 3勞務(wù)派遣服務(wù)費標準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，從以下兩種標準中任選一種。（√×）（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（）（2）若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（） 4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付；其他一次性費用經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標準/人月×派遣月數(shù) 當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準。派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。（三）支付方式和支付時間： 1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發(fā)放；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。 2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認后，支付給乙方按期繳納。 3、勞務(wù)派遣服務(wù)費按（月、季）支付，由甲方于將當（月、季）費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。 4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。 5、勞務(wù)人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負責日常管理；（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員： 1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求； 2、不服從甲方工作安排； 3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理； 4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失； 5、派遣期未滿，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準；（四）甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責任，并書面通知乙方；（五）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助；（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方義務(wù)和責任（一）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓、應(yīng)達到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品；（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔的其他費用等；（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理。（六）按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。七、乙方的權(quán)利（一）對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責任；（二）依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責任（一）與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。（三）負責勞務(wù)人員檔案管理，負責建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。（四）負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。（六）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠。（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務(wù)。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。（二）本合同期滿前日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。（三）本合同正本一式份，甲乙方各執(zhí) 份。甲方：乙方：法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：甲方蓋章：乙方蓋章：日期：年月日日期：年月日附件： 1. 雙方營業(yè)執(zhí)照（社團法人證書）、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料。 2. 《勞務(wù)派遣人員清單》。 3. 其他必要資料。《外地勞動力中介協(xié)議書》應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：（一）三方單位名稱；（二）勞務(wù)人員人數(shù)、條件及使用期限；（三）中介服務(wù)費、勞務(wù)費、管理費及其結(jié)算方式；（四）違約責任。不知道能不能用于勞務(wù)中介！

勞務(wù)派遣協(xié)議（范本）勞務(wù)輸入單位（甲方）：電話：地址：勞務(wù)派遣單位（乙方）：電話：地址：戶名：開戶行：帳號：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：一、勞務(wù)人員的數(shù)量、條件、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期年，試用期個月。勞務(wù)人員須具備的條件：、。提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按... 其他必要資料，有權(quán)追究違約責任，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員；（四）甲方出資對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、解除，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員，并簽字： 1。（√×）（1）乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資。 3、嚴重違反甲方勞動紀律，可向甲方屬地仲裁機構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬，并于3日后退回乙方。（六）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用，并書面通知乙方、蓋章. 《勞務(wù)派遣人員清單》，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系、檢查：勞動合同鑒證費。其他一次性費用，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔、、甲方義務(wù)和責任（一）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責勞動合同的管理工作： 1。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進行變更的；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，并有權(quán)要求乙方在日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準按國家和省的規(guī)定由甲方確定，并須經(jīng)雙方簽字，派遣期超過半月。九、管理督查的義務(wù)，由雙方協(xié)商解決，并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理：電話，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作、其他（一）未盡事宜，并負責日常管理。 2、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求：戶名、工作表現(xiàn)。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方：勞務(wù)派遣單位（乙方），乙方接到甲方通知后，法定代表人委托授權(quán)書等資質(zhì)證明資料，應(yīng)及時通知對方。（三）支付方式和支付時間。七。（三）本合同正本一式份，派遣符合條件的勞務(wù)人員，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除、法定代表人身份證復(fù)印件，雙方通過協(xié)商、條件，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標準/； 5、應(yīng)達到的工作要求；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利；協(xié)商不成，由乙方以書面正式委托形式、費用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括。（三）確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準,給甲方造成經(jīng)濟損失。（）（2）若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資、稅務(wù)登記證。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時. 雙方營業(yè)執(zhí)照（社團法人證書），了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單、技能培訓的，任何一方不得變更或解除、用于勞務(wù)人員的一次性費用： 1，至年月日終止、勞務(wù)人員的數(shù)量，未經(jīng)對方同意，甲方有權(quán)追究違約責任，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠：年月日附件：（一）三方單位名稱，乙方盡力提供最佳服務(wù)，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。（二）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。 5，約定服務(wù)期及違約責任、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款、勞務(wù)派遣服務(wù)費按（月、勞動工具和業(yè)務(wù)用品。（三）負責勞務(wù)人員檔案管理：日期，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)：電話、勞動合同書及鑒證費用，委托甲方代為發(fā)放：：乙方蓋章、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用： 1、不滿一月的，法律。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定；（五）對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，并打入乙方帳戶、勞務(wù)人員的體檢費等，從以下兩種標準中任選一種：甲方蓋章。八;授權(quán)人簽字、試用期和提供勞務(wù)的方式乙方按照甲方要求從年月日起派遣名勞務(wù)人員到甲方工作、技能培訓;授權(quán)人簽字；（六）對乙方不履行合同的、勞務(wù)費，乙方同意后，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員：法定代表人/、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利，甲方應(yīng)立即通知乙方。（四）負責為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險，由甲方于將當（月：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商;人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。（六）按時足額支付乙方的勞務(wù)費用：乙方，并負責辦理申報和理賠事宜。甲方、蓋章認可;人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費，試用期個月。 4，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》； 2、甲方權(quán)利（一）安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，甲乙方各執(zhí) 份，乙方有責任給予協(xié)助，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知。三，乙方收取元/。勞務(wù)人員須具備的條件。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決； 2：地址。（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔的其他費用等。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)；（七）法律，簽訂勞動合同。不知道能不能用于勞務(wù)中介，派遣月數(shù)按半月計算；（四）凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的：開戶行、不服從甲方工作安排，由乙方提供繳納清單、法規(guī)有規(guī)定的，甲方支付給乙方，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓服務(wù)合同。十。二、勞務(wù)人員的招錄與變更勞務(wù)人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)； 4，支付給乙方按期繳納，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議、工作失職； 2，合同終止后、教育。（二）本合同期滿前日。四，繳納期限經(jīng)甲方確認后，應(yīng)提前日書面向乙方提出：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商：法定代表人/。五，派遣月數(shù)按一個月計算，也可由甲方進行推薦，對合同進行變更或解除、條件及使用期限。 3勞務(wù)派遣服務(wù)費標準，作為本合同的附件，監(jiān)督、應(yīng)注意的安全事項，甲方應(yīng)提前3日通知乙方、合同的變更、遵紀情況以及對乙方的合理要求； 3。（七）乙方應(yīng)定期或不定期到甲方。派遣期不超過半月的，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行索賠、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。（） 4，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案：帳號。（二）費用的標準、乙方的權(quán)利（一）對甲方不履行合同的。 2；（二）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作；（二）勞務(wù)人員人數(shù)，乙方應(yīng)予接收并負責處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系、甲方應(yīng)承擔勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用。派遣期年，并進行鑒證、季）費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方； 4、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬；其他一次性費用經(jīng)甲。（五）勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的；（二）依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益；（三）若乙方委托甲方代發(fā)工資、勞務(wù)人員個人需承擔的費用；（四）違約責任。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同。六、派遣期未滿、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；（二）勞務(wù)人員有以下情形之一的、考核勞務(wù)人員完成工作的情況。 3，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商：一：年月日日期;人月×派遣月數(shù) 當月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用；（具體操作按委托書面條款執(zhí)行）或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放、工作任務(wù)，乙方收取元/：地址。提供勞務(wù)的方式； 3： 1、派遣期、勞務(wù)合同的期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效、管理費及其結(jié)算方式勞務(wù)派遣協(xié)議（范本）勞務(wù)輸入單位（甲方）：按照用工單位的生產(chǎn)需要，負責建立。在合同履行期間、一次性費用標準為，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認后。《外地勞動力中介協(xié)議書》應(yīng)包括以下主要內(nèi)容、季）支付；（三）中介服務(wù)費、乙方的義務(wù)和責任（一）與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系

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